豊鋼材工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• その他運輸・配送・倉庫関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同業他社にくらべたら、福利厚生はしっかりしていた 休みも週休二日、祝日も休み。 株主がに伊藤忠が入ってからはしっかりしていたと思う
(以前は会...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• その他運輸・配送・倉庫関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
週休二日　伊藤忠が資本入る前は社内カレンダーで隔週で週休2日だったが完全週休2日になたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の経...続きを読む(全270文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスがとにかくいいです！！！
いい時は年間6.5ヶ月分出ることも！！！
悪くても2ヶ月前後は出ます！

協力会社もボーナス寸志ですが出ます...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社が大手の為、安定度は高い。
夏冬年2回のボーナスも多い方だと感じた。部署によっては充実したプライベートが過ごせるらしい。
【気になること...続きを読む(全362文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
夏冬の年2回のボーナス(賞与)はかなり良い。
景気が良ければ臨時ボーナス(賞与)もあることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 施工管理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
家事都合による有休もとり易く、女性はとにかく辞めずにみんな働いてます。
よって平均年齢が高めになっており、PCスキル等を考えると若手にリフレッ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
役職がつくと安定した給料が貰える。
株主が大手のため、仕事が無くなる事はなく安定している。ボーナスもいい方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 施工管理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
総務管理系なら充実したプライベートを過ごせる。
休日に福利厚生等の行事は皆無の為、その辺は評価できる。
管理職クラスになると自己裁量で業務が出...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• その他運輸・配送・倉庫関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社がしっかりしていることもあり、会社の福利厚生、システム等はしっかりとしている
仕事のシステムもあらかた整っていたので、仕事はしやすかった...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 施工管理
• 正社員

【良い点】
親会社が日本を代表する企業2社であり、同業他社と比較すると圧倒的に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱い製品が薄利多...続きを読む(全137文字)