豊鋼材工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
景気の波をもろに受けるため、業績に波があります。
独自の自社製品などを開発するなど新しいことを行う必要があると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
過剰な引き留めなどなく、淡々と進めることができました。
担当して頂いた方は、退職手続きに際し、丁寧な説明をして頂き、お世話になりました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性はいい意味でも男性に比べ、責任があまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の差があっても、同じように評価されがちな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ものづくりのため、実際に製品が完成したときには喜びを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場での勤務で、夜勤もあるため、体力...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われるため、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすこし、初任給のベースアップした方がいいかと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
週休二日　伊藤忠が資本入る前は社内カレンダーで隔週で週休2日だったが完全週休2日になたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の...続きを読む(全270文字)

【良い点】
ボーナスがとにかくいいです！！！
いい時は年間6.5ヶ月分出ることも！！！
悪くても2ヶ月前後は出ます！

協力会社もボーナス寸志ですが出ま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社が大手の為、安定度は高い。
夏冬年2回のボーナスも多い方だと感じた。部署によっては充実したプライベートが過ごせるらしい。
【気になるこ...続きを読む(全362文字)

【良い点】
夏冬の年2回のボーナス(賞与)はかなり良い。
景気が良ければ臨時ボーナス(賞与)もあることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
40...続きを読む(全169文字)

【良い点】
家事都合による有休もとり易く、女性はとにかく辞めずにみんな働いてます。
よって平均年齢が高めになっており、PCスキル等を考えると若手にリフレ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
住宅補助は会社が6割負担。退職金制度あり。ベネフィットステーションのシステムを活用した選択型福利厚生あり。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近になり、いろんな手当がなくされる傾向にあり、在宅手当も月数千円しかでず、完全に赤字と思われます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
会社の旅行で完全会社持ちで海外旅行行ったのは大変いい思い出になっています。
現在は離れて10年以上たっているので、どうなっているかわかりません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に思いつかない社長は、女性には比較的優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、無い。
退職金や保険も無いに等しい。
払...続きを読む(全84文字)

【良い点】
家族手当もしっかりあり、食堂での食事も、補助手当があり実質葉半額でランチが取れる。食堂は本格的で業者と契約しており、できたてが食べられる。退...続きを読む(全130文字)

【良い点】
正社員ではなかったので、福利厚生はあまりわからないが、傷病手当はきちんと出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はコロナ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良く言えばOJTで教えて頂ける。悪く言えば何の手順書もなく、その人しかわからない業務ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一通りは揃っている。特に、全社通して食堂や施設はある程度はきれいになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に福利厚生が集中して...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利面は標準的でしたが、有給休暇の取得に関しては心理的なハードルがあり、評価や賞与へ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取るのにも、理由を述べねばならない。文句も言われる。
退職に対しての一時金が、低すぎる。続きを読む(全77文字)