豊鋼材工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
景気の波をもろに受けるため、業績に波があります。
独自の自社製品などを開発するなど新しいことを行う必要があると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
過剰な引き留めなどなく、淡々と進めることができました。
担当して頂いた方は、退職手続きに際し、丁寧な説明をして頂き、お世話になりました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ものづくりのため、実際に製品が完成したときには喜びを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場での勤務で、夜勤もあるため、体力...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われるため、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすこし、初任給のベースアップした方がいいかと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
親会社が伊藤忠丸紅鉄鋼でしっかりとした福利厚生があり、満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度の導入や、給与のベ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
同業他社にくらべたら、福利厚生はしっかりしていた 休みも週休二日、祝日も休み。 株主がに伊藤忠が入ってからはしっかりしていたと思う
(以前は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
週休二日　伊藤忠が資本入る前は社内カレンダーで隔週で週休2日だったが完全週休2日になたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の...続きを読む(全270文字)

【良い点】
ボーナスがとにかくいいです！！！
いい時は年間6.5ヶ月分出ることも！！！
悪くても2ヶ月前後は出ます！

協力会社もボーナス寸志ですが出ま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社が大手の為、安定度は高い。
夏冬年2回のボーナスも多い方だと感じた。部署によっては充実したプライベートが過ごせるらしい。
【気になるこ...続きを読む(全362文字)

【良い点】
夏冬の年2回のボーナス(賞与)はかなり良い。
景気が良ければ臨時ボーナス(賞与)もあることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
40...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性のワークライフバランスは非常にとれていて、子育てとの両立も可能である。また、周りの理解も非常に進んでいると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休みはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にしっかりアピールし、媚びれば肩書きがつきます。
頑張りでは全く評価され...続きを読む(全113文字)

【良い点】
いまだに昭和な雰囲気を継続していて、女性の業務負荷は軽く、ゆったりとしている。女性数も多く働きやすくはあると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
くるみんを取得していたが剥奪された。
一方で、女性は一般的な会社よりかなり働きやすいと感じる。
有給も育休も自由に取ることができる。
【気に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
近年、積極的に女性の管理職を増やしていたり、育休も女性側だけでなく、男性側の取得率向上にも努めているため、制度利用を浸透させようとする会社の...続きを読む(全502文字)

【良い点】
女性のことを第一に考えるように言われます。
なので、女性の不平不満はすぐに聞き入れ、改善される傾向があります。
その辺、女性は働きやすいと思...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の方でもキャリアは問題なく成長できる
成果を上げれば課長以上も見えておりかなりびょうどうに扱われている続きを読む(全59文字)

【良い点】
男女変わらずやることは一緒。
夏は暑く、汗だくになるので
お化粧などはしないほうが楽。
冬は寒く、指定の制服だけでは寒いので
自身でなにかく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の業務領域については、主にサポート業務が中心となっている印象でした。その他に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性特有の有休は、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、わずかしかいない。
配慮も足りないのではないのかなと思う。
...続きを読む(全107文字)