豊鋼材工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
同業他社にくらべたら、福利厚生はしっかりしていた 休みも週休二日、祝日も休み。 株主がに伊藤忠が入ってからはしっかりしていたと思う
(以前は会...続きを読む(全189文字)

【良い点】
週休二日　伊藤忠が資本入る前は社内カレンダーで隔週で週休2日だったが完全週休2日になたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の経...続きを読む(全270文字)

【良い点】
ボーナスがとにかくいいです！！！
いい時は年間6.5ヶ月分出ることも！！！
悪くても2ヶ月前後は出ます！

協力会社もボーナス寸志ですが出ます...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社が大手の為、安定度は高い。
夏冬年2回のボーナスも多い方だと感じた。部署によっては充実したプライベートが過ごせるらしい。
【気になること...続きを読む(全362文字)

【良い点】
夏冬の年2回のボーナス(賞与)はかなり良い。
景気が良ければ臨時ボーナス(賞与)もあることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代...続きを読む(全169文字)

【良い点】
役職がつくと安定した給料が貰える。
株主が大手のため、仕事が無くなる事はなく安定している。ボーナスもいい方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
総務管理系なら充実したプライベートを過ごせる。
休日に福利厚生等の行事は皆無の為、その辺は評価できる。
管理職クラスになると自己裁量で業務が出...続きを読む(全202文字)

【良い点】
親会社がしっかりしていることもあり、会社の福利厚生、システム等はしっかりとしている
仕事のシステムもあらかた整っていたので、仕事はしやすかった...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社が日本を代表する企業2社であり、同業他社と比較すると圧倒的に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱い製品が薄利多...続きを読む(全137文字)

世代的に間隔がかなり開いており、新人にチャンスはあるが、逆に過度の重圧にさらされる恐れ有り。
だだし、メイン親会社が日本を代表する2社ということもあり、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
シフトにより、早番、遅番はあるが、残業はほとんどなく、定時に終業できる。家庭のある主婦にも働きやすい職場。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・役員に女性が1名いるのみでその他管理職に女性はいない。
・新卒で入社した女性社員は加工プログラム班に入ることが多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別を問わず働けますが、女性の靴の販売が多いので、パンプスなどをうるさいは有利だと感じました。もちろん、知識を活かして販売できるので男性でも販...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の社員もそれなりの人数がいるので働きやすいと思う。もし不便な点があっても上司と相談したりすれば改善されるんじゃないかと思う。というか、そう...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職が少なく、期待されているとも感じない。「可愛がってもらって仕事とってこい」という感じの営業。続きを読む(全71文字)

【良い点】
スタッフには女性が多く性別問わず活躍することが出来る環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事が多いため、体力がない人に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務職がそれなりにあるので、女性も活躍できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が、厳しい。汚くて、力仕事が多い。
現...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックス制を利用して、子どもを幼稚園にあずけてから出社することも可能です。
育休は男性でも取れるらしいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
同じ仕事を数人でやっているため、仕事に余裕がある。ルールが細かく確認事項が多く、パソコン入力や確認にスピードが求められる。続きを読む(全67文字)