豊鋼材工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
同業他社にくらべたら、福利厚生はしっかりしていた 休みも週休二日、祝日も休み。 株主がに伊藤忠が入ってからはしっかりしていたと思う
(以前は会...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナスがとにかくいいです！！！
いい時は年間6.5ヶ月分出ることも！！！
悪くても2ヶ月前後は出ます！

協力会社もボーナス寸志ですが出ます...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社が大手の為、安定度は高い。
夏冬年2回のボーナスも多い方だと感じた。部署によっては充実したプライベートが過ごせるらしい。
【気になること...続きを読む(全362文字)

【良い点】
夏冬の年2回のボーナス(賞与)はかなり良い。
景気が良ければ臨時ボーナス(賞与)もあることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代...続きを読む(全169文字)

【良い点】
家事都合による有休もとり易く、女性はとにかく辞めずにみんな働いてます。
よって平均年齢が高めになっており、PCスキル等を考えると若手にリフレッ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
役職がつくと安定した給料が貰える。
株主が大手のため、仕事が無くなる事はなく安定している。ボーナスもいい方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社がしっかりしていることもあり、会社の福利厚生、システム等はしっかりとしている
仕事のシステムもあらかた整っていたので、仕事はしやすかった...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社が日本を代表する企業2社であり、同業他社と比較すると圧倒的に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱い製品が薄利多...続きを読む(全137文字)

世代的に間隔がかなり開いており、新人にチャンスはあるが、逆に過度の重圧にさらされる恐れ有り。
だだし、メイン親会社が日本を代表する2社ということもあり、...続きを読む(全154文字)

伊藤忠商事から経営立て直しのために役員として数名来られましたが、全員とても優秀で、人格的にも素晴らしく、古い体質の旧社員たちとの軋轢もありながら、とても良...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署にもよりますが、平日はパソコンが時間になれば切れるようになっており、残業し過ぎることはないです。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・親族の葬式があるのに「会社のことも考えてくれ」といわれ出席できない社員もいた。
・職種によっては残業時間が非常に多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
時間外は減らす方向にあり、働き方改革も進んでいる。
隣の芝は青いように、辞める人はこの会社の福利厚生やマイペースな働き方に甘えることができない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業は殆どありませんでした。就業時間後に於いては、社員それぞれが、趣味や他の事に対して十分に余裕があり、快適でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社から定時で上がるよう指示があるので残業は少なく、比較的はやく帰れるのでプライベートの時間は好きなことに使うことが出来る。そこは風通しがよく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
トヨタカレンダーなので、
土日休みで、年間休日が120日ぐらい
ある。月1回は、有給がとれます。
年に1回は、3日連続で有給を取る事も
可能。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みがしっかり取れてワークライフバランスはばっちりだと思う。長時間の労働というよりは効率的に働くことに重きを置いてあり、それに伴って勉強等の努...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給は非常にとり安い方ではあると思う

育休などの福利も最近の世論の流れに沿っていい方に変わりつつあるイメージがあります
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【良い点】
繁忙期になると、ガス展営業のため土日休みがない。振替休日を取らなければいけないと言われるにも関わらず、業務が多すぎて休む暇もなく連勤が続く。
...続きを読む(全178文字)