豊鋼材工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
同業他社にくらべたら、福利厚生はしっかりしていた 休みも週休二日、祝日も休み。 株主がに伊藤忠が入ってからはしっかりしていたと思う
(以前は会...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナスがとにかくいいです！！！
いい時は年間6.5ヶ月分出ることも！！！
悪くても2ヶ月前後は出ます！

協力会社もボーナス寸志ですが出ます...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社が大手の為、安定度は高い。
夏冬年2回のボーナスも多い方だと感じた。部署によっては充実したプライベートが過ごせるらしい。
【気になること...続きを読む(全362文字)

【良い点】
夏冬の年2回のボーナス(賞与)はかなり良い。
景気が良ければ臨時ボーナス(賞与)もあることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代...続きを読む(全169文字)

【良い点】
家事都合による有休もとり易く、女性はとにかく辞めずにみんな働いてます。
よって平均年齢が高めになっており、PCスキル等を考えると若手にリフレッ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
役職がつくと安定した給料が貰える。
株主が大手のため、仕事が無くなる事はなく安定している。ボーナスもいい方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社がしっかりしていることもあり、会社の福利厚生、システム等はしっかりとしている
仕事のシステムもあらかた整っていたので、仕事はしやすかった...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社が日本を代表する企業2社であり、同業他社と比較すると圧倒的に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱い製品が薄利多...続きを読む(全137文字)

世代的に間隔がかなり開いており、新人にチャンスはあるが、逆に過度の重圧にさらされる恐れ有り。
だだし、メイン親会社が日本を代表する2社ということもあり、...続きを読む(全154文字)

伊藤忠商事から経営立て直しのために役員として数名来られましたが、全員とても優秀で、人格的にも素晴らしく、古い体質の旧社員たちとの軋轢もありながら、とても良...続きを読む(全153文字)

【良い点】
思い当たらず
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、夜間問わず呼び出しあり。人によっては代役をたてられないため、飲酒も旅行も帰省もできない続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人的には良い感じにプライベートと仕事のバランス取れていると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な残業があることと、夜...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているといいが、昔ながらの飲み会がしばしば開かれている。いわゆる10〜20代の若者が苦手な上司を持ち上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年間休日は多い。
その辺は上場企業ならでは。
日勤、または女性、事務方はほぼ予定通り。
現場は、大体休日出勤になるので、実際は3分の2程度の年...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックス勤務や有給の取得のしやすさから、プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思う。育児休暇や慶弔休暇などの制度は充実している点は素晴らしい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
家庭の事情で休むことが多いが特に詮索もされず気軽
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが導入されず、フレキシブルな働き方はできない続きを読む(全80文字)

【良い点】
工場ということもあり、時間通りに帰れることが多い。
部署によってはかなりの残業する所もあるが基本工場内勤務であれば気にしなくていいレベル続きを読む(全74文字)

【良い点】
フレックス制度があるため出勤前に病院に行ったり、子どもの学校行事のため早退するなどが可能でその点は働きやすいと感じる。
ただし使いやすさは部署...続きを読む(全87文字)

【良い点】
全社的には残業時間25h/月程度と公表しており、特にコーポレート部門の働き方を見ていると、実感ベースでもその程度に収まっているように感じる。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を進めることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な出来事が発生した時に、少人数のため、日常常務も対応す...続きを読む(全106文字)