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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社体育社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社体育社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

体育社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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体育社の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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体育社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社体育社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会というものに強制的に全社員入る。社員旅行も強制。参加しなくても旅行積立金は戻らない...続きを読む(全120文字)

株式会社体育社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を、可にしてほしかった。続きを読む(全54文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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体育社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社体育社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間の仲は良い。管理職は責任感が強くて精神的に強くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上にはなれない。全て管理職の責任な...続きを読む(全96文字)

株式会社体育社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やってもやらなくても同じなので、楽でした。
評価は全て役員のみ。普段何をしているかは見てもらえないので、
結果+日々の挨拶と役員との会話で評価...続きを読む(全145文字)

株式会社体育社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取りづらさ。続きを読む(全47文字)

株式会社体育社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに現場に立てるので、スキルアップが早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことを何でも聞いてと言う上司程聞いてはいけな...続きを読む(全93文字)

株式会社体育社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は全くない。そのためすぐに現場に立てる。
ミスして怒鳴られを繰り返すうちに精神的に強くなれる。
すぐに現場に立てるので、スキルアップは...続きを読む(全129文字)

株式会社体育社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ECなど新しいことに取り組み始めた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年改善が行われるため良い方向に向かっているのか悪い方向に向かって...続きを読む(全114文字)

株式会社体育社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の役職になれば希望通りの有休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病休で休むと決まった休みの日に振り替えて出勤するよう命令...続きを読む(全95文字)

株式会社体育社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに現場の第一線で働ける。
何も分からないので全て自分で考えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人によってやりがい...続きを読む(全155文字)

株式会社体育社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないが周りの人は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を使用すると退職時頂けるお金が減るので、退職金が貰える5年未満での退...続きを読む(全176文字)

株式会社体育社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも個人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は全くないので、キャリアアップのための研修の実施や参加補助などがあればいい。続きを読む(全79文字)

商社・卸(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社企画海の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他の事務関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜祝日は休みなので、予定が立てやすいです。日曜祝日の他は交代で休みを取るシステムなので、部署の中で調整して休みます。業務が立てこむ時期などは...続きを読む(全249文字)

株式会社フォーデックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制なので1か月を通して業務に合わせた働き方ができます。やることもないのにダラダラ残る必要がなく、しっかり業務と休みを分けること...続きを読む(全177文字)

シャネル合同会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社保など通常の福利厚生は揃っているが、特筆できるような福利厚生は無し。休日出勤等はなく残業もほぼない。続きを読む(全71文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に利用したことはありませんが、一通り必須な制度は揃っています。育休に関しては薬剤師さんをはじめ多くの社員さんがとっているイメージがありました。続きを読む(全78文字)

株式会社コクゴの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業本部長肝入りのサークル活動に参加する(ほぼ強制)
何処かと試合をする様な事もなくただただ...続きを読む(全113文字)

大丸興業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤があっても、会社の近くに住居を持つことを求められるため、手狭なマンションなどで暮らす羽目になりがち。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

ティーエスアルフレッサ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の種類は多いです。
退職金や、年金制度、もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットがありますが、使えません。単...続きを読む(全89文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなホテルに泊まれる。社内販売もあり。割引も良い。福利厚生には皆満足
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて条件悪いかもしれない続きを読む(全80文字)

コーセー化粧品販売株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があるのがとてもありがたかったです。一人暮らしでもなんとかやっていけてました。残業も一分単位でつけてくれるので特に不満はないです
【気...続きを読む(全99文字)

株式会社東京鋲兼の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は多いので社会のルールや仕事の仕方を学ぶには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。給料が安いのに住...続きを読む(全89文字)

体育社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社体育社
フリガナ タイイクシャ
設立日 1958年11月
資本金 2000万円
従業員数 55人
売上高 9億9762万7000円
決算月 7月
代表者 大野昌志
本社所在地 〒730-0029 広島県広島市中区三川町7番5号
電話番号 082-246-1212
URL https://www.taiikusha.co.jp/
NOKIZAL ID: 2329279

体育社の 選考対策

  • 株式会社体育社のインターン
  • 株式会社体育社のインターン体験記一覧
  • 株式会社体育社のインターンのエントリーシート
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  • 株式会社体育社の本選考のエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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