体育社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員間の仲は良い。管理職は責任感が強くて精神的に強くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上にはなれない。全て管理職の責任な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やってもやらなくても同じなので、楽でした。
評価は全て役員のみ。普段何をしているかは見てもらえないので、
結果＋日々の挨拶と役員との会話で評価...続きを読む(全145文字)

【良い点】
産休、育休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取りづらさ。続きを読む(全47文字)

【良い点】
すぐに現場に立てるので、スキルアップが早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことを何でも聞いてと言う上司程聞いてはいけな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
確定拠出年金
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会というものに強制的に全社員入る。社員旅行も強制。参加しなくても旅行積立金は戻らない...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ECなど新しいことに取り組み始めた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年改善が行われるため良い方向に向かっているのか悪い方向に向かって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
すぐに現場の第一線で働ける。
何も分からないので全て自分で考えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人によってやりがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員教育は全くない。そのためすぐに現場に立てる。
ミスして怒鳴られを繰り返すうちに精神的に強くなれる。
すぐに現場に立てるので、スキルアップは...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特にないが周りの人は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を使用すると退職時頂けるお金が減るので、退職金が貰える5年未満での退...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良くも悪くも個人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は全くないので、キャリアアップのための研修の実施や参加補助などがあればいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日が多いのでオンオフはっきりできた。休日の多さは業界でも上だと思う。取り柄はそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
私の部署は比較的残業が少なく、ほぼ定時で帰社することが出来ていたので
ワークライフバランスには不満はありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署や支店にもよるが、自身に関してはかなりワークライフバランスは取れている。有給も特別な用事がある日にこちらから被せない限りは取れないことはな...続きを読む(全252文字)

【良い点】
体力がないと厳しいというかやめておいたほうが良い。今はどうかわからないが、私が働いた時はクレーンの道具持ちで作業に従事することになった
が体力...続きを読む(全360文字)

【良い点】
有給はとりやすくライフのほうに寄ったバランスがとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。有給の他、様々な休暇が有...続きを読む(全85文字)

【良い点】
月に10日間の休みが必ずある為、プライベートの予定も立てやすい。
シフト制の為土日祝は出勤のことが多いが、平日休みに慣れるとそちらの方が人も少...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給は使いやすく、特に理由を言わなければいけないなどは全くない。消化率も全体として良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分の好きな時間で働くことができるため、主婦や子育て中の方にとってはとても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している仕事や予算の関係でシステムを使えない仕事があり、社員によっては残業が必須。
ただ一般的には遅くまで残...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署にもよるが普段会社にいる事務職や管理系の人は有給がとりやすいと思う。基本は出社であるがまたテレワークも部署により認められている。
【気にな...続きを読む(全139文字)