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高柳電設工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高柳電設工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高柳電設工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に高柳電設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高柳電設工業の 社員・元社員による会社の評価

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高柳電設工業の 学生による会社の評価

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高柳電設工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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高柳電設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で休みを取ったり早く帰るという意識はあるのでその辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事となるとやはり現場...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    高柳電設工業の 他のカテゴリの口コミ

    高柳電設工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価が年1回の昇給・賞与に反映される仕組みがある
    年1回の昇給制度と年2回の賞与(昨年度実績で合計約3.5ヶ月分支給)があります。評価が年収...続きを読む(全471文字)

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    高柳電設工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 制御設計(電気・電子) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の空気もよく和やかな空間であり安心して働いて行けると感じられる。いろいろと不安になることもしばしばあると思うがそういった時は迷うことなく...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社三田の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが非常に取りにくい
    代休を申請したら断られた事もある

    大型連休付近は12〜14連勤はざらでそれを解消する為...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    札幌ペック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に伝えられた会社休日カレンダーとは全く別です。土日祝日休めると事前に伝えられますが実際には...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社中電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・休日も会社携帯を持ち歩かないといけなく、社内外から電話や連絡くることがあるため休んだ気になれないこと続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社トーエネックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事務系は残業はほぼないので、余暇は楽しめると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼ぎたい人は残業代がほぼないので収入に不安を感じる...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    株式会社前澤エンジニアリングサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先が官公庁のため土日祝日は休み。
    休日出勤も上手くやればほぼなし。
    残業時間は人によるが自分はほぼしていなかった。
    有給取得も比較的自由に...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
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    川口土木建築工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    部署や現場による差はあるものの、土日休みの完全週休2日制で年間休日125日で予定は立てやすいと感じた。
    若手に関しては、なるべく定時で帰れる...続きを読む(全127文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    必ず休みは取れる。素晴らしいと思っている。かならずやすみは取れるであろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をしても評価されない...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スペースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜間工事に案件も多かったため、夜も気が休めないことが個人的には負担だった。もちろん基本的な残業時間も多い。部署に...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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    野里電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社単位で残業時間を減らそうとする試みはみられるが改善はされない。しかし定時に帰ったからと言って嫌な顔されるとかそういうのはない。
    【気にな...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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    大賀建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅業界の中では私生活とのバランスを自分なりにコントロールしやすかった環境。あまり無理をさせない印象もあった。続きを読む(全61文字)

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    高柳電設工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 高柳電設工業株式会社
    フリガナ タカヤナギデンセツコウギョウ
    設立日 1948年4月
    資本金 2500万円
    従業員数 90人
    売上高 44億6115万5000円
    決算月 6月
    代表者 國津一洋
    本社所在地 〒963-8851 福島県郡山市開成6丁目120番地
    電話番号 024-922-1480
    URL https://www.takayanagidensetu.jp/
    NOKIZAL ID: 1565700

    高柳電設工業の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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