大賀建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
定着率と復帰率が高く、女性が長くキャリアを築きやすい環境が整っているとはよく社内でも耳にする機会があった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
管理職の人は総じて特徴的かつ良くも悪くも魅力的な人が多かった印象。ここばかりは業界を反映してか男性メインだった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社は安定していて人間関係も良かった。総じて問題のある人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても給与への反...続きを読む(全108文字)

【良い点】
インセンティブに比重が置かれているため、自分の実力を試したい人には夢があるのは事実。年収は可不可ないけれども昇給はしにくいイメージで働いていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業界他社と提携して質的な向上を目指している印象。北関東の地域シェアを堅守する戦略はよいとおもう。急成長はしないけど傾かない。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
安定経営ということの最大の恩恵か、年3回の賞与はモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか希望した昇給を得るこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一年に一度家庭用常備薬が決められた額まで無料で申請できる。また熱海に保養所があり一回2000円で宿泊することができる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
店舗の上司によって少なからず当たり外れはあると思う。ただ近隣の営業所を見てもクセのある人はいるが、高圧的な嫌な上司像のような人は少ないイメー...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新卒からの場合、入社後半年は営業としてデビューできるようOJTが付き、営業のノウハウを叩き込まれる。デビュー後も店舗によると思うが上司の同席...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良くも悪くも無借金経営の保守的な企業。会社としては新しいことに挑戦するようなことを掲げているか大きな変化などは感じられない続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は休日は日曜だけだと思ってください。
現場が終わればまとまった休みは取れるかもしれま...続きを読む(全232文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどなく、しっかりと休むことができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を短くする方針ではあるが、人手不足...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ほぼ好きなときに有給が取れました。自分で自分の仕事を管理し、忙しい時期を外せば休めますし最悪誰かに依頼すればいいです。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職は忙しすぎる。残業時間は土日出勤も含めると100時間は超えると思う。数年働いた...続きを読む(全108文字)

【良い点】
4月から19時に自動的にPCがシャットダウンするようになりました。
雑事の大半はPCを伴う業務なので返りやすく改善はされたのではないでしょう...続きを読む(全358文字)

【良い点】
残業嫌だったのでとっとと帰ってましたが、忙しい時は覚悟決めてやる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人はかなり多...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他のハウスメーカーと比較してホワイトとは言われており、実際有休消化についても特段使いづらいことや、残業過多になることはない
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
波があり、落ち着いている時期は比較的早く買えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
竣工直前はかなりの仕事量になる。ただそ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
長時間労働でも楽しそうに働いてる人は充実していそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってさまざまな様子です。定時退勤の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
帰れる日が上司の気分次第です。平気で深夜0時以降まで残されます。また、休日出勤もありえます...続きを読む(全91文字)