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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は自由に取ることができ、服装も常識の範囲内で自由、リモートワークやコワーキングスペースなどの設備制度も整っている。残業なしで働くことも十分可能続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱地所ホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所ホーム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱地所ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は自由に取ることができ、服装も常識の範囲内で自由、リモートワークやコワーキングスペースなどの設備制度も整っている。残業なしで働くことも十分可能続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも取りやすく、子育てや仕事以外の時間も大事にしたい方にとっては非常におすすめの企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
産育休・育児短時間勤務制度など、ライフイベントへの対応制度が整っている。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすいため、休みたい日は連休で休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、休日に仕事対応に追われることが多...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休みやすく、営業職でも土日も休める点は魅力的だと思う。残業をしない社員も多く、ワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは無縁の企業である。休みは取れないが残業は45時間を越えるとうるさい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
職種によりますが、リモートワークも進んでいます。また、お客様の都合最優先にはなりますが、積極的に休みを沢山取りなさいという風潮で、実際に休み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
たまたまコロナ禍になるタイミングで、社員ひとりひとりに小型ノートパソコンが支給されたので、テレワークにすんなりシフトすることができた。会社も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ禍になり、できる限り在宅勤務等の形態を取ろうと会社が努めてくれている。また、2年後には働き方改革を見据えて、社内で意見などを取ってくれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人によっては、きちんと定時で帰れます。階級が上がるとある程度の自由な出社は大丈夫です。また、休日出勤等もなく、もし休日出勤をした場合は、きち...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給を使用するのに比較的抵抗がなく、振替休日もとりやすかった。お昼も自由にとりにいけるため、メリハリをつけながら働くことが出来る。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は徹底的に抑えられており、1分単位で必ず残業代は出る。サービス残業は全くありません。
有給も非常に取りやすく、基本的にいつでもご自身に合...続きを読む(全193文字)
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当時はワークライフバランスなどの言葉もなく、ほぼ毎日終電まで残業をしていました。施主との打ち合わせも夜が中心となるので、仕方がないのですが・・・ 下っ端...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスは取りやすい 火曜日水曜日が休み
火曜日または水曜日と日曜日が休みなど 社会の
土日と
ずれていて戸惑うときがある 百貨店と同...続きを読む(全152文字)
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仕事はそこそこでよいと割り切っている人は、ワークラフバランスがとれているのではないでしょうか。紳士的な会社なので、帰ろうと思えば定時に帰っても、文句を言...続きを読む(全244文字)
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業務にもよるが、残業は多いように思う。
ことに、技術系の担当者人数が比較的少なく、業務内容が多い為、かなりの残業をしなければ業務をこなすことが出来ない...続きを読む(全192文字)
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強制的な残業はない、
出産休暇を取得している人がいるので、ある程度融通はききそうなきがします。
一応残業を抑制しようと言う動きは見えるが実態は微妙な...続きを読む(全157文字)
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やはり契約が目標ですのでコンスタントに成約出来ていれば
残業をする事無く、週休二日で楽しいと思います。
つまり、その為には頭で考える前にまず行動する事...続きを読む(全157文字)
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とにかく残業が多いのでいつも帰りは終電です
残業代は内勤の人たちは出るが、外勤の人たちは出ません
(営業・施工管理等は歩合給制度です)
社員のレベ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
三菱ブランドが良くも悪くも最大の強みであり、一定の高所得層に刺さるため、そこで受注を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分で主張さえすれば割と汲んでくれるので、異動は柔軟に対応してもらえる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
普通に働いていれば600-800万円くらいにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のインセンティブがなくなったため、稼ぐこと...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
財閥系企業にありがちな社内書類が多く、本質的に意味のある実務を手掛けるまで相当時間を要する。年功序列は失われつつ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
三菱地所の100パーセント子会社であるため福利厚生は充実している。住宅手当等の整備はもちろんのこと、男性の育児休暇取得も増えてきている。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅業界は頭打ちだが、木造中大規模領域への展開を始めており、事業の成長性や将来性が一定見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇からの復職がしやすい環境になっており、女性の割合も多いため非常に働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると年収は低めであるが、ブラックな環境ではないため、ワークライフバランスが取れた会社である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員のアットホームな雰囲気は働きやすさを後押ししていると感じる。現管理職者の魅力はあまりないが、世代交代に期待。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一般的な教育体制は整っている。ただし、専門性が高いため個人の努力もかなり必要ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
西松建設のお金の面での良い点として、まず大手ゼネコンならではの安定した給与水準が挙げられる。基本給は同業他社と比較しても一定以上を維持してお...続きを読む(全623文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日に自由な時間を確保することが難しく、日常的に20時頃までの勤務が常態化している部署もあります。部署や上司の方...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国への出張が多いので、休日に色んな所に観光しに行ったり、遊んだり出来る時間もあるので、ちょい旅行感覚も味わえる部分では、旅行好きな方は良い...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は長時間になりがちで、業務の進め方自体は個人の裁量に任されている部分もあります。
一方で、組織運営は統率...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
施工監理という職種ゆえ、
残業時間は業界的にかなり多いし
現場次第で有給も左右される...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業なので、夜や休みでもどんどんお客様から連絡が来る。売れてないと休みでも働く文化。...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇はかなり取りやすい。有給の他に会社独自の休暇か年10日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事場が発電所のため、機械にトラブ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性は産休育休がとれている。
時短勤務もできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。
休日出勤も多い。
現場...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前ですね。基本的に定時に帰れないと思った方がいいです。プライベートと仕事のメリハリというか仕事仕事み...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年間休日も非常に多く、休日出勤無し、大型連休有りでプライベートは確保出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは高齢...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 三菱地所ホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショホーム |
| 設立日 | 1984年7月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 488人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷惣一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 電話番号 | 03-6774-2800 |
| URL | https://www.mitsubishi-home.com/ |
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