関西教育企画の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子供がいる社員には色々手当がある。（家族手当のようなもの？）
現在は知りませんが、月1程度で社員全員集まってテストの採点をする日があったので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
経営者の方の教育に対する熱さが素晴らしいです。こども達のことを真剣に考えるからこそ、講師達にも同じように熱く接してくれます。ただ教えるだけじ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
「塾業界=ブラック」というイメージがとても強いですが、決してブラックな環境ではありません。むしろ、この会社よりホワイトな環境の学習塾があるの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に、授業の進め方や生徒・保護者対応に関して先輩や上司から事細かに指導を受けるという機会はありません。「思考教育」を謳っている塾ですが、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
「生徒にじっくり考えさせる」というスタンスを守ったうえで、授業の進め方やクラスの雰囲気づくりに関しては、各教師が自分なりのやり方を練り上げて...続きを読む(全202文字)

【良い点】
教室長になると責任も大きいが、その分やりがいが多かった。
子供たちがいきいきと授業を受けてくれ、思考教育で成績が伸びるのを見るのが、自分の生...続きを読む(全276文字)

【良い点】
結婚してからも、実力のある社員は、時短勤務で働いている。
週3回など、その人その人に合わせて、時間も調節してもらえ、そこはとても良いところだ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新卒採用で入社したが、初年度で24万ぐらいだったと思われる。新卒でこの業界なら良い方かなと思う。その後も結果を残し、子供の成績を伸ばしたり、...続きを読む(全448文字)

【良い点】
女性が活躍できる場所だと思います。
特に小学校低学年の場合、しつけという意味で女性の先生が指導にあたる
場合が多いです。授業での評価、
実績...続きを読む(全200文字)

【良い点】
考えて考えて考え抜く、という
会社のモットーに魅力を感じ、
どんな問題でも諦めずに取り組む生徒を
育成したかったから。
【気になること・改善...続きを読む(全243文字)

【良い点】
校舎によっては、雰囲気も良く寄り添ってくれる校長がいるため、人は嫌いじゃない。むしろ優しい人が多いと思う。あとは、やっぱり生徒に授業ができる...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単価が安く、決まった枚数しか仕事に従事できないので、収入アップが見込まれないです。子どもが大きくなったので、退職...続きを読む(全86文字)

【良い点】
出産で退職したので、パートの方や派遣仲間みんなと円満に退社できました。
怖い社員もいたけど、最後は半年で戻るなら席空けておくと言われたのは、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
他の働き方や部署事業部などを提案してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとなると態度豹変。腫れ物に触る感じになる。辞めた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給に関しては全て消化してもらった。サービス残業等については求められなかったのでサボろうと思えば提示された時給とほぼ同じの労働環境は得られた...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
校舎は23区殆どにあるが、自宅から90分くらいになってしまいました。平常時はまだ大丈夫ですが、講習期は本当にしん...続きを読む(全498文字)

【良い点】
いい人も多少いる。親身に相談に乗ってくれる人やアドバイスをくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下をあまり大切に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
退職を検討していることを信頼していた上司に相談すると、別途時間をとってくれて引き留めてくれました。それでも意志が変わらないことを伝えると応援...続きを読む(全360文字)

【良い点】
基本的には思うところがありつつも、次の場所でも頑張ってというように送り出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままこの...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【退職の主要因】
退職の主な理由は、業務量と評価制度の不透明さに対する将来的な不安です。授業以外にも保護者対応、...続きを読む(全558文字)