この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は、最大5万円 半額が支給されるので住む場所にもよるがありがたい。そのほかは、UCゴールドカードプライズを新卒でも年会費無料で作ること...続きを読む(全260文字)
株式会社ウィザス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅補助は、最大5万円 半額が支給されるので住む場所にもよるがありがたい。そのほかは、UCゴールドカードプライズを新卒でも年会費無料で作ること...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社員は、部署によると思いますが通信制高校の部門については比較的仲の良い社員が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分の場合は非常勤から講師をしており、この勤務形態が普通であると思っていましたが、今の人達にとってはかなりしんどいかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は特に業績について厳しいと思います。十分なサポートが無いところに生徒募集など人数も厳しく問われます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与はある程度ですが、賞与はかなり低いと思います。給与についても時間外調整手当がついてある程度になります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性でも業績が良ければ役職につけるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間帯が遅いので女性には勤務しにくいとこ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は生徒指導を十分なものにしたいため、休日も含めて授業準備を行っており、なかなか教えることが趣味に近いレベ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最近になって有給休暇が取れるようになりました。それまでは有給休暇が取れる労働条件ではありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪府の高校は私立高校無償化となっており、公立高校についてはトップ校を除き定員又は定員割れをしており、学習塾の必要...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
生徒のこれからに尽力することができます。その分、責任は重く、責任感の高すぎる人にとってはかなり精神的負担が高いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最近になって新人研修も多くなってきたと思います。自分の頃はほとんど無く、我流に近かったのではないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在取り組んでいることに対してのサポートが十分に受けられていないにも関わらず業績不信を理由に不都合な処遇になること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
借り上げ社宅によって家賃半額、有給のほか記念日休暇など充実している。退職金は3年目以降出るが、微々たるものである。持株会があるので、それを退職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休をとって復帰してからも役職を与えられている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいる。キャンパス長くらいなら男...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
安定しているが残業代がなければアルバイトくらいの手取り。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。仕事ができない人が評価され...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
土日祝日休み。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業が多い。全体的に人手不足なので、改善は難しい。免許保持...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
生徒ととにかく多く関わることでスキルは自然に身につく。授業はできなくてもなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生徒の成長を間近で見届けることができる。また、不登校という、社会問題を解決しようとできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
通信制高校の需要が高まっているため、将来も安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信制高校の規制が高まっている点は気になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署により当たり外れがあります。良い上司に当たれば楽しく仕事できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の能力が低い場合、そのカバ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
裁量は大きいので、自分の能力を活かして結果を出したい人には向いています。失敗しても特に強く責められる事もありません。失敗を恐れずにチャレンジ出...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特に特筆すべき福利厚生はありません。誕生日に休みが貰えたり、家族手当があるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業が少ない部署なら、定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は10時間の残業と聞いていましたが、実際には20時間以...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事量が膨大なため、すぐに力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議や、無意味な研修が多く、時間の無駄になる事が多々あ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与は年2回、計3ヶ月分程でます。
残業代も分単位で出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、どうすれ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ウィザス |
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フリガナ | ウィザス |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 12億9937万5000円 |
従業員数 | 3,012人 ※(内 正社員812名)※2019年3月末時点 |
売上高 | 169億5800万円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 生駒 富男 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 06-6264-4202 |
URL | https://www.with-us.co.jp/ |
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