回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育をあまりしないくせに、出来ないのは当人のせいとする。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが上手く出来ない要因を他者ではなく自...続きを読む(全90文字)
株式会社ウィザス
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【良い点】
教育をあまりしないくせに、出来ないのは当人のせいとする。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが上手く出来ない要因を他者ではなく自...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業があまりないところ。
休日はほぼ確実に休むことが出来るため、仕事と趣味のバランスを取る事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした手順もなく、教育も先輩任せなので、教育カリキュラムを整備すべきだと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
志望校合格は通過点で、あくまでも社会で役に立つ人づくりを目指す教育理念に魅力を感じ入社した。入社後も理念においてギャップはなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に生徒指導が好きである限りはワークライフバランスは気にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取りなが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
生徒の人生に関われる点で責任もやりがいも大きい。また、自身の仕事の満足度が良くも悪くもストレートに返ってくる(生徒たちから)ため、いい授業が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業成績に基づくトップダウン式だけではなく、同じ階層の社員から評価を受けることができるので勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし。本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
使ったことがありません。また、非上場化したため、持ち株などの優待も無くなりました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性教室長は舐められるからと教室のホームページに写真すら載せてもらえません。育休も取りに...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
月曜日休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や日月で固定給が取れるが、平日の残業で帰りは早朝になるためワークライフバラン...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を人任せにするので、辞めにくいです。特に現場レベルの社員の場合は情状に訴えかけてきます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
現場レベルであれば、教育に携わるものとしてこの上ないやりがいがあります。教室長でもかなり裁量を任されているので、自分で考えて実現できるのはい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育職というだけ、マンパワーに頼っているので休日に出勤しまくっている。特に上位職になれば休...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のことを相談するとグループ人事に丸投げ。教育職しか経験したことない上司であれば、社内ル...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
利用したことないです。告知も特になく、利用する暇さえないです。女性も働きにくいと思いますが、、、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育職ならではです。やはり合格した瞬間や成績が上がった時は別格にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
周囲からの評価も、成績もきっちり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が細かくクラス分けしすぎて、昇進したとしても雀の涙程...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は存在せず、女性教室長はなめられるからという理由でホームページにも載せてくれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
熱心な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理ができておらず、とにかく人任せ。将来のことを語る人も多いが、赤字の部署もあ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くも人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいいことだけを魅力にしているが、人がいいのではなく全員が無責任。特に中堅...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
斜陽産業の中で対策をうち、新規事業含め多角的に生き残っていこうという姿勢はしっかり感じることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場で生徒に関われるポジションであれば生徒の成長に貢献したり寄り添ったりできることは大きなやりがいになると感じる。
理念と実態のギャップを自...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
生徒の人生を真剣に考えている先生が多いため、働きがいを感じる瞬間が多いです。また、研修制度もしっかりしており未経験でも働きやすいです。また、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一定の指導要領から大きく離れた内容でなければ、授業の組み立てや構成を自由度高く決めることができる。いい意味で仕事を任せてもらえる。また、自身...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
住宅補助は、最大5万円 半額が支給されるので住む場所にもよるがありがたい。そのほかは、UCゴールドカードプライズを新卒でも年会費無料で作るこ...続きを読む(全260文字)
| 会社名 | 株式会社ウィザス |
|---|---|
| フリガナ | ウィザス |
| 設立日 | 1976年7月 |
| 資本金 | 12億9937万5000円 |
| 従業員数 | 3,012人 ※(内 正社員812名)※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 169億5800万円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 生駒 富男 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 528万円 |
| 電話番号 | 06-6264-4202 |
| URL | https://www.with-us.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。