この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはあるが売上目標を課さない。そこに魅力を感じ、元々教員志望だった私は教育に真摯に向き合ってくれる会社だと考え...続きを読む(全312文字)
株式会社スプリックス 報酬UP
社員・元社員による株式会社スプリックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スプリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはあるが売上目標を課さない。そこに魅力を感じ、元々教員志望だった私は教育に真摯に向き合ってくれる会社だと考え...続きを読む(全312文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するにあたり、学期ごとに人事が動くため、学期終わりでの退職が好ましいとされる。転職先の入社タイミングや転職活動...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒と接すること自体にはやりがいを感じるので、仕事が嫌になったわけではない点では迷う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方針と...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が少なすぎて、次々と体調を崩してしまっていっていた印象。
やめたいとお伝えしても、伝...続きを読む(全505文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間もエクセルでじぶんで記入をしてある一定数時間以上いくと部長からヒアリング入っちゃう...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・転勤が多いこと。校舎が変わるので今まで築きあけできた生徒さん、保護者様、先生との信頼関係を再度1から構築しなけれ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担任として預かっている生徒さんの受験、定期テストのタイミングがあるため、必然的に春、夏、冬の講習時期でしか辞めるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
校舎の責任者であるマネージャーは良くしてくれたためそこは本当に心苦しかった。また、生徒や保護者との信頼関係もあったためそこは悩んだ。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
生徒の成績が伸びた時に感謝の言葉を頂ける。コミュニケーションを大事にしていることから生徒との信頼関係を築ける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良い仲間に出会えた事には感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容過多過ぎて、とても定時では帰れませんでした。ほぼ日付...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教室のスタッフ、生徒、アルバイトの先生方とは友情を育むことができると思います。退職した今でも飲みに行ってたりもします。
【気になること・改善し...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下の点が気になります。
・残業がもみ消されること
・業務改善を毎週提出しているが、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒から数年の給与はそれなりにある方だと思う。勤務地や異動の希望はある程度調整しようとしてくれる。しかし特に本部への異動希望は狭き門すぎてほと...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休の制度がひどかったです。本部は、自分の有休のうち年6日は部署休暇として日付指定で強制消化でした。新型コロナ罹患...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ以外に教室ガチャが大き過ぎる。
生徒やアルバイトの先生の質によってボーナスが大幅に変わるので配属によって...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大学卒業に伴って退職しました。社会人になるにあたっても応援いただき、非常に働きやすい環境でした。それ以外に特に不満な点はありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員が不足している。方針がコロコロ変わるためオペレーションを統一しづらい。社員を大切にしていない印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職は上司に引き止められることなどもなく、すんなり辞められたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
激務で残業が多い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、上長が積極的に伴走してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、ワークライフバランス続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒を受け持つので、基本的に退職可能な時期は7月と3月に限られます。
上長は数字に追われて既存生徒を大切にしない姿...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なのか、異動が多いイメージ。
マネージャーが急に飛ぶのでその分また新しくマネージャーをつくるがそのマネージ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の成績のために全てを捧げるため、早出や残業は当たり前です。教室の近くに住まなければ家賃補助が出ない制度もあり、...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職上の給与上限が見えたこと。また、上の役職に上がるとただでさえ少ない休日をより削って業務に向かう必要が出てくるた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社して1,2年でやめる人が多いので退職時の対応は早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の成績を上げるために休みを削っ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新スタッフ研修はふるいにかける為の研修なので、心した方が良い。もし落ちたら社員としての居場所は無くなる。アルバイト...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
先輩が1人ついて、入ってから1年ほどサポートしてくれます。
仕事の後に面談のようなものをするので少し帰宅時間は遅くなりましたが、それを差し引い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトには珍しく、定期的にボーナスが出ます。
インセンティブに応じて出る形ではありますが、それもモチベーションに繋がりました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
塾講師ということて、生徒と関わる中でやりがいを感じるタイミングはとても多かったです。様々なことがタブレットで管理されており、体感だけでなく数字...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、極端な残業や休日出勤などはありませんでした。
しかし、繁忙期は土日にシフトが入ることも多かったので、絶対に土...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりにくさ、時間外労働を今一度見直した方がいい。「昔よりは~」という言葉をよく聞くが、昔の自分たちと比較する...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
個別指導事業部だと森塾というブランドがメインですが、社員一人一人の熱意や動きによって生徒の成績や高校入試の選択肢が広がるなど、関わりによって生...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
ありません。2駅県内で住宅手当が2万出ることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーホリデーや、リフレッシュジャーニー...続きを読む(全237文字)
生徒一人一人の成長を直に感じることが出来る点。続きを読む(全23文字)
個別指導塾だけでなく、様々な領域へ進出しているため将来性はあると思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
休日出勤は無言で強要される、常態化しているのに、やりがいだけで働いてる上司がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
労務環境を変えた方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本平日休みなので平日に出かけることが増え、お店や商業施設が空いている点ぐらい。遅くまで遊んだ次の日などは、朝からの出社ではないためありがたか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
退職希望はすぐに通ります。人手がいなくても引き止められないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪いため、退職...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育業界であり生徒のためと言うが数字しか見ていない。
社員含め人を大事にしない風土がある。
有休...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
やり切った感覚があったので、次の道に進みたいと思った。特に大きな不満があったわけでないので、感謝している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト勤務なので、自分の予定に合わせやすい。融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の慢性化。インストラクターとして指導...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は本社の方針が合わないから。
志望校を下げざるを得ないときの研修ではなく、講師の質の改善に時間を使っていた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
①慕ってくれる生徒や講師、保護者のあたたかいお褒め言葉。何よりもモチベーションにつながって、ずっと成長を見ていたかったと痛感するほど、この職業...続きを読む(全393文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係や業務の進め方にストレスを感じ、自己成長が難しいと感じたため、転職を決意することにしました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年度末だったので 特に揉めることもなく すっきりやめることができてよかった。強引な引き止めなどもなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社スプリックス |
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フリガナ | スプリックス |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 14億1457万円 |
従業員数 | 1,394人 |
売上高 | 303億6300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 常石 博之 |
本社所在地 | 〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 439万円 |
電話番号 | 03-6416-5190 |
URL | https://sprix.inc/ |
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