この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は育児と仕事を両立している感じはしない。田舎なので、子どもが大きく...続きを読む(全107文字)
株式会社Z会 報酬UP
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【良い点】
女性の管理職は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は育児と仕事を両立している感じはしない。田舎なので、子どもが大きく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
優しく働き者が多い。頭の良い人も多い。チームワークもよい部署が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督職は社員の育成は...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は上手くない。人事にも研修制度などがないので、新入社員研修程度。キャリアプランを、えがきづらい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
フレックス制だし、平日休みやすいので、子どもの学校行事や通院等は行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少ないし、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価制度は明確で整ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績連動なので所属する部署に左右されてしまう。ペーパー試験が多いので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人手不足もあり若手から仕事は任されやすい。お客様にはファンが多いので、お客様の声を聞くとやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
多くの人々が新しいパスワードを考え出し、それを覚えることに苦労している。セキュリティ上の理由から、多くの組織がユーザーや従業員に定期的なパス...続きを読む(全795文字)
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【良い点】
入社した頃は,添削問題や添削基準を自ら検討し,答案も閲覧して次回以降に生かす→これを繰り返すことで自然とスキルアップしていくしくみがあった。...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長らく会社の柱であった通信教育は,厳しい状況が続いている。近年では公的案件に応募するなど,これまでのB to C...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
やはり教育産業というだけでやりがいを感じられる人にとっては問題ない部分であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいものを生...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育に対する熱が高い人が多いところが魅力だと思って入社し、実際そう感じるシーンは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業人と...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
コアなターゲット層に対するブランド力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化は避けられないため、様々な事業に手を出さないと将...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務に対する給与は比較的良いほうであると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限り給与は早い段階で頭打ちになる。評...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人事部門がこのあたりを強化していきたいと思う意志は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意志だけで実態は伴っておらず、キャリ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
時期および部署にもよるが、基本的には有給が取得しやすく、多くの部署で土日休みであるため、予定を入れやすいというのが魅力。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
正社員でなくても差別や偏見はなく、信頼してくれていることが感じられたので気持ちよく仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育児や介護に関しては制度があり利用している人が多い。休みもきっちりとっている人が多いように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出社やお休みに関してはかなり自由で、急な通院や家族の用事にも対応でき、大きな会社なのにと意外だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一緒に働くのは穏やかでいい人が多く、ふだんストレスを感じることはないが、問題が起きた時に下っ端のミスとされることが多く理不尽に思っていた。え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
各自のスキルに合った仕事を用意してくれた。また、働き始めて少し経つとリーダー的な立場も経験できるように配慮してくれていたと思う。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パート社員に関しては、いちおうスキルアップの基準はあるようだった(スキルアップすることで時給も上がる)。時給を上げることに意味を見出す人にと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パート社員にとって便利な制度や福利厚生はなかった。かつては保養施設を所有していたり、外部の宿泊施設を優待利用できる制度があったが、現在はない...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては、自分が上手く組織に適応できなかったと理解しているが、このまま会社に残っても、これ以上、自分の能力を...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は中途入社であったが、当初、採用担当者から、中途入社場合の条件が明らかにされておらず、「悪いようにはしない」...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちのスペックが高く、自分のポテンシャルを高めるのに、とても役立った。また。在籍期間内に、様々な体験をすることができ、自分の能力...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社Z会 |
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フリガナ | ゼットカイ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 627人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井孝昭 |
本社所在地 | 〒411-0033 静岡県三島市文教町1丁目9番11号 |
URL | https://www.zkai.co.jp/home/corporate/profile/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。