久万広域森林組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
林業に専念できるので好きな人には魅力だと思う続きを読む(全28文字)

【良い点】
町自体が林業主体なので、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職者が多く、数年で事業自体が稼働...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署によるが、基本的に残業代で稼ぐという状態。基本給が少なく能力給などもあったが基本給に反映はされなかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをトライさせてもらえる土台があまりない。
資格などは取らせてもらえるが、チャレンジや勉強させてもらえる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有休はしっかり取得出来る。休みにくいなどは全く無いのは利点。続きを読む(全36文字)

【良い点】
山が好きな人は仕事が楽しいと思う。木に興味があり木材に関心がある人は勉強になる。実際に山の中に入って資源調査したりもするし、ある程度慣れてき...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドラレコを危険行動などを見るだけなら良かったがやってるかやってないかなども見てくるのでまるで監視されてる感じがす...続きを読む(全152文字)

【良い点】
成長を実感できなかったからと尊敬できる上司がいなかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない社員を何とかしてほしい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
私が北海道ぎょれんを志望した理由は、地域の水産業を支える重要な役割を担い、安定した基盤を持つ組織である点に魅力を感じたためです。実際に説明会...続きを読む(全377文字)

【良い点】
いい上司に当たれば、気持ちの良い仕事もでき、有給消化もでき、パートさんと楽しい日々を過ごすこともあったが、嫌な上司に当たると、有給消化もでき...続きを読む(全261文字)

【良い点】
会社ではないため堅苦しい環境ではないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りがまったく給与に反映されないと思います。社...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支払われず、女性職員は子育てもできないのでどんどん辞めていった。家庭と仕事の両立ができるポストが限られて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
どこの会社でも言えることだが、理解ある上司がいると退職するのが申し訳なく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新学期はもともと残業...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ルート配達なので慣れれば仕事自体は楽ですが、面白くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ならコープでは配達業務を担当し、地域のお客...続きを読む(全283文字)

【良い点】
退職理由は違う仕事にも興味をもったため。
退職を告げたときに、退職を惜しんでくれて定職として働くのはどうかと提案していただけたりと、とてもい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職する際に特に問題なくスムーズにできた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、この組織にずっといることは変化がなく感じたから...続きを読む(全102文字)