この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度、トップとの面談はあるが意見を反映されることはほぼなかった。むしろそれを元に評価が下がるケースが多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)
久万広域森林組合 報酬UP
社員・元社員による久万広域森林組合の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に久万広域森林組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度、トップとの面談はあるが意見を反映されることはほぼなかった。むしろそれを元に評価が下がるケースが多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
町自体が林業主体なので、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職者が多く、数年で事業自体が稼働で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に残業代で稼ぐという状態。基本給が少なく能力給などもあったが基本給に反映はされなかった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをトライさせてもらえる土台があまりない。
資格などは取らせてもらえるが、チャレンジや勉強させてもらえる、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
山が好きな人は仕事が楽しいと思う。木に興味があり木材に関心がある人は勉強になる。実際に山の中に入って資源調査したりもするし、ある程度慣れてきた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
引き止められはしたが、強く止められたわけではなく意思を尊重してもらえた。有休や退職金などの制度はきちんとしていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
短期離職であったが、有給分も消化して頂いて、ほぼ満額に近い形で給料を頂いた。
引き止められこともなく、すんなり話が進み退職をすることができた。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
労働保険関係の仕事に幅広く従事できるので、業務経験や知識が身につく。
とくに顧客企業からの労務相談の対応業務があるため、一般企業の労務に転職す...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職後、上司や人事担当の方の態度がガラッと変わった。
文章でやり取りをしていたが、突き放すような口調へと変わり、怖...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するにあたり、最後に年休消化できるとの情報(というか、今思えば、使用者としての常識)を教え...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
15時までのシフトだったので午後に用事がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を社員が1時間〜2時間ずつ交代で行うがその時...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に自分の仕事を振りの業績を掠め取って自分の業績として報告する者がいる。さらに上の幹部に報...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
所長に退職を相談し色々話せて円満退社出来ました。
退職した後も何回か電話もらえて自分も感謝してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コープさがみなみ店が閉店したからです。もっと働いていたかったなとおもいます。改善したほうがいい点とかはないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人間関係が良い。先輩方はいい人が多かったし、上司もみないい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるのでそれでもいい人はい...続きを読む(全84文字)
会社名 | 久万広域森林組合 |
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従業員数 | 99人 |
本社所在地 | 〒791-1201 愛媛県上浮穴郡久万高原町久万265番地3 |
電話番号 | 0892-21-1255 |
URL | https://kuma-forest.jp/ |
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