この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをトライさせてもらえる土台があまりない。
資格などは取らせてもらえるが、チャレンジや勉強させてもらえる、...続きを読む(全86文字)
久万広域森林組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、久万広域森林組合のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に久万広域森林組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをトライさせてもらえる土台があまりない。
資格などは取らせてもらえるが、チャレンジや勉強させてもらえる、...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
町自体が林業主体なので、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職者が多く、数年で事業自体が稼働で...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、基本的に残業代で稼ぐという状態。基本給が少なく能力給などもあったが基本給に反映はされなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年に一度、トップとの面談はあるが意見を反映されることはほぼなかった。むしろそれを元に評価が下がるケースが多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
山が好きな人は仕事が楽しいと思う。木に興味があり木材に関心がある人は勉強になる。実際に山の中に入って資源調査したりもするし、ある程度慣れてきた...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国から新入職員が集まり研修を受ける機会があった。
年に数回ある特別研修は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する側が皆忙し...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから頑張ったら社員になれるとかの制度があると良いなと思いました。
社員になり働きたいほど魅力ある会社です。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩は優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少ないのとイレギュラーな事が多い。基本的にやりながら覚えるので最初...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
都度スキルアップするために講習会がある。企業なりの成長の場を用意してくれるのはありがたいとおもった。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なイベントなどをやっていて気軽に参加したりが可能でした。
その為必須の研修以外でも沢山学べます。
ただ、コロナ以降はほとんどがオンラインに...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の免許制度があり、そこで合格しなければ独り立ちするこどができない。少し堅苦しいが安全運転に対する意識が上がり、日常の運転も変わる。
営業活...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員の教育が下手くそな印象です。
配属されるセンターの上司次第な感じです。
中途の場合は最初に仕事の概要を教わった後は自由に働けるので自分...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
監査などが定期的にしっかり行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスドライバーをしていたが、セールスのマニュアルがな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
1年目の研修が充実しており、分からないこと悩んでることを研修で学び、仕事に生かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目に入ると...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新人さんは必ず2ヶ月中くらいのOJTがあるので、しっかりと不安要素をなくして1人で配達にいけるので、そこはいいと思います。2ヶ月でダメなら延期...続きを読む(全182文字)
会社名 | 久万広域森林組合 |
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従業員数 | 99人 |
本社所在地 | 〒791-1201 愛媛県上浮穴郡久万高原町久万265番地3 |
電話番号 | 0892-21-1255 |
URL | https://kuma-forest.jp/ |
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