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久万広域森林組合

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久万広域森林組合の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、久万広域森林組合の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に久万広域森林組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

久万広域森林組合の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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久万広域森林組合の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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久万広域森林組合の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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久万広域森林組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
町自体が林業主体なので、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職者が多く、数年で事業自体が稼働...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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    久万広域森林組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    山が好きな人は仕事が楽しいと思う。木に興味があり木材に関心がある人は勉強になる。実際に山の中に入って資源調査したりもするし、ある程度慣れてき...続きを読む(全179文字)

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    久万広域森林組合の 他のカテゴリの口コミ

    久万広域森林組合の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    林業に専念できるので好きな人には魅力だと思う続きを読む(全28文字)

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    久万広域森林組合の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、基本的に残業代で稼ぐという状態。基本給が少なく能力給などもあったが基本給に反映はされなかった。続きを読む(全60文字)

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    久万広域森林組合の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度、トップとの面談はあるが意見を反映されることはほぼなかった。むしろそれを元に評価が下がるケースが多かった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

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    久万広域森林組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことをトライさせてもらえる土台があまりない。
    資格などは取らせてもらえるが、チャレンジや勉強させてもらえる...続きを読む(全86文字)

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    久万広域森林組合の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休はしっかり取得出来る。休みにくいなどは全く無いのは利点。続きを読む(全36文字)

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    サービス(協同組合)の事業の成長・将来性の口コミ

    京都生活協同組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食料品を提供するといったなくてはならない業界なため今後も需要はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムが古く商品を...続きを読む(全124文字)

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    生活協同組合パルシステム千葉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あのままではいずれ縮小するだろう。
    お客さんが良いと思って買ってくれるのは
    少ないと思う。
    クーポンとかがある間...続きを読む(全97文字)

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    生活協同組合コープぐんまの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年経営は厳しい状況です。人手不足が深刻。中途入社の方の一年以内の退職率が43%を超えてて笑えない
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

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    みやぎ生活協同組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潰れることはほぼ無く安定している。
    また、年々休みの日数が増えたり給与が上がったりしているみたいなので、以前より働きやすい職場になるのではな...続きを読む(全82文字)

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    千葉県商工会連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業や小規模事業主が日本から無くならない限り仕事はあるので安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤怠管理方法や昔なが...続きを読む(全122文字)

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    生活協同組合コープぎふの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん組合員ばなれがしている。今後の成長は微妙だと思う。利用人数、供給など結構悪いと思う。コープを利用する人は...続きを読む(全83文字)

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    わかやま市民生活協同組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 人事 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    現在、組合員は和歌山県全世帯に対して約25%。多い地域では50%を超えている地域もあるため、まだまだ伸びる余地のある生協です
    【気になること...続きを読む(全110文字)

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    生活協同組合コープみらいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性や将来性については、全体として高い安定感と社会的意義を感じることができました。特に、少子高齢化が進む中で、買い物に不便を感じる高...続きを読む(全353文字)

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    京都生活協同組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    成長性と言っても物を運ぶだけなので、特別な商品を運搬するだとかそういった取り組みはないです。
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    大阪大学生活協同組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有名大学の学生相手の商売なので安定している。
    人数が少なめの学部の所属だったので比較的ゆったり仕事ができました。
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    久万広域森林組合の 会社情報

    基本データ
    会社名 久万広域森林組合
    フリガナ クマコウイキ
    従業員数 99人
    本社所在地 〒791-1201 愛媛県上浮穴郡久万高原町久万265番地3
    電話番号 0892-21-1255
    URL https://kuma-forest.jp/
    NOKIZAL ID: 2427894

    久万広域森林組合の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。