木村電機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な社内行事と研修は撤廃した方がいい。
役に立たない内容でも出席しないと評価が下がるため否応なく出席しないといけない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の希望はまず通らない。社員になった後は好きに飼いころされ、待遇が気に入らないなら辞めろと言われる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
最低限の昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はお飾りで1人の本部長の独裁政権になっている。人事や評価も全て本部長の一存で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
資格が取れる研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな教育体制はない。独裁者の気に入った人間しか役職がつかないためキャリア...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で陰口の絶えない職場、上っ面だけの社内関係。上層部は売上しか見ていない上に情報共有もせず風通しも悪く閉鎖的。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が勝手に消費されます。参加もしない行事と使わない施設の為に毎月一定額徴収される。意味のない評価制度がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
育休を取っている女性社員は何人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
郊外の営業所は事務員でも重い商品や汚い商品も触らることになる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は売上しか見ていないうえ、下の人間を育てる気がない。
改善策を伴い改革を行い社員の負担が増えて苦労している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
利益が低くても面子を保つためなら何でもやる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の跡取りが入社したが変わらずお飾り社長コースである。本...続きを読む(全108文字)

【良い点】
電気工事屋相手なので食いっぱぐれることが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土建屋さんがお客様なので客の当たり外れが大きい。ムカつ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスから体調を崩した為、少し休みたいと上司に相談したが、辞めるように促された。テレワークも長期休暇も認めないと...続きを読む(全272文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強目に残っている会社なので、圧倒的な結果を出さない限り若手の昇進・昇格はあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも5連勤で最後の方に疲れが
、なんて事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に致し方ないが、土日休みが良いと思う人...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織改正が頻繁に行われていて、毎年それに振り回されている。あまり現場の実情をわかっていない感じがある。
上司による...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大きな企業であること。アルバイトに対してもコロナ禍において一定の手当がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためか店長が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は遅く、また商務人材のレベルが低いため、もっと早くいろいろな仕事を経験したいと思いたったためです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職する人は多いため、書類などの用意はスムーズだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で、睡眠不足になる働き方に耐えら...続きを読む(全325文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
数字にならない残業がある。
会社全体では残業をなくそうとする動きがあるが勤務開始前の残業などがあ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料面がネック。
年功序列というわけではなく実力がある人の給料をあげようという努力はみ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
通るかはわからないが、希望の配属をきいてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人についている。忙しい人とそうでない人が極端だと思った続きを読む(全80文字)