木村電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事の経験を重ねた中で商品の知識が増えていったり、分かることが多くなるととても面白い。
特に電気関係は頭を使うこも多いのでやりがいがある。
...続きを読む(全248文字)

【良い点】
仕入先の工場見学や営業マンの方からの勉強会がたまに開催される。
しかし、ほとんどは売上を上げた社員の研修という名の接待かメーカー勉強会も新製...続きを読む(全516文字)

【良い点】
毎年ベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は余程の評価を受けない限り一万円上がることはない。
人事評価もとても曖...続きを読む(全191文字)

【良い点】
完全週休２日になったのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に丸１日研修を入れてくるので、完全週休２日とは？となる...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が全く持って役に立たないこと。部下のマネージメントもろくに出来ずに、自分さえ良ければの考え。悩みなんて相談出...続きを読む(全160文字)

【良い点】
利益が低くても面子を保つためなら何でもやる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の跡取りが入社したが変わらずお飾り社長コースである。...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な社内行事と研修は撤廃した方がいい。
役に立たない内容でも出席しないと評価が下がるため否応なく出席しないとい...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の希望はまず通らない。社員になった後は好きに飼いころされ、待遇が気に入らないなら辞めろと言われる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で陰口の絶えない職場、上っ面だけの社内関係。上層部は売上しか見ていない上に情報共有もせず風通しも悪く閉鎖的。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が勝手に消費されます。参加もしない行事と使わない施設の為に毎月一定額徴収される。意味のない評価制度がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
同僚の女性社員が休職を申請、３年間取得している姿を見て恵まれた環境と初めて気づいた。ご家族の都合とはいえ、休暇に対して優遇されている会社です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にないが、女性社員の方も協力的で仕事をやりやすいほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性幹部は自分が知る限りは目につ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状ではわかりませんが、当時、結婚が決まった女性には、それとなく退職を促していたケースがありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社長の機嫌がよいときは皆明るく楽しそうに仕事をしているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌が悪いと冷たくされた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コンプライアンス意識が高くなっていることもあり女性に対してはかなり甘く、働きやすい環境だと思います。
育休、産休、有給についても当たり前のよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
私が勤めていたときは、女性の採用が少なく営業所にも事務員さんの1人だけでした。男性色の強い営業所でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休復帰もしやすく時短勤務で臨機応変な働き方はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休取得した人の出世はどうしても遠回り...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
鋼管や高圧の電線ケーブルといった重量物の運搬も多々あり、女性だと難しい力仕事が未だに多くあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさは100点だと思う。バリバリ働くこともできるし、希望を出せば内勤も可能である。産休からの復帰も多い続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻る人はわずかです。子育てをしながら、この仕事を続けるのはなかなか精神的にも肉体...続きを読む(全87文字)