千葉県商工会連合会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
研修は充実しており、実務で経験や知識を磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に千葉県内の商工会に配属になることが多いが、配属...続きを読む(全143文字)

【良い点】
中小企業や小規模事業主が日本から無くならない限り仕事はあるので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理方法や昔なが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
準公務員なので会員さんの足元を見る必要もなく、ノルマもないので死に物狂いで営業をする必要もない。余裕を持ちながら知識や経験を積める
【気にな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
経営指導員になれば税務・労務・融資・補助金といった経営に関する幅広い知識やノウハウを習得できる。色んな事業の社長や事業主さんとやり取りできる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
イベントで休日出勤が入ることはあるが、その分平日代休が取れる。休みも取りやすくて、会議が入らなければ残業もないため、民間と比べればワークライ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
民間と比較し、女性にとっては給与水準は高い。男性、女性の差がなく、一律で決まっていることから、女性にとっては勤務しやすい環境である。育児休暇...続きを読む(全184文字)

【良い点】
公務員に近く、安定はしている。休日も、周りを気にしない方なら取得しやすい。退職金、各種共済も民間と比較し充実している。しかし、今後の政権によ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人間関係はすごく良かったと思います。他の病院であそこまで良い環境は中々ないと思います。
基本給は他の病院より少し高いです。
病院施設がそこそ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収200万円ほど。雇用形態によって賞与の回数が違い、定時スタッフでしたが、賞与は年度末のみ。運営委託される前は...続きを読む(全274文字)

【良い点】
年収は年功序列なので年齢を重ねるほど上がっていきます。ボーナスも会社の業績にはよりますがしっかり反映されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ボーナスは出るが
地域限定職だと6割しかでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌によって評価がかわる。
数字を取ってても...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ボーナスが上がったこと。
直近は3.2ヶ月分。残業代はきちんとでます。給料自体は高い方ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大きな会社であるので、業績は安定していて、賞与もしっかりと4ヶ月分貰える。
報奨金制度や残業代全額支給などもあるのでうまく仕事をすれば、1年...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年功序列のため、年齢や勤続年数に応じて確実に昇給が見込めます。初任給は同業他社より低めですが、昇給幅が全産業平均より広く、30代で500〜6...続きを読む(全280文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出る点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は残業代ありきという感じだったので、基本給がもう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若い人も挑戦すればそれに見合う給料がもらえようるシステムが変わったけど、それは企業のためであり、年功序列をつぶしている
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
評価が上がると出世も早い。頑張ったら頑張った分だけ、評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者の主観がどうしても入ってしまう点続きを読む(全78文字)