扶桑理化の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動の成果に対する報酬が見合っていない。出し渋りなのか、出せる程の利益がないのかは判然としないが、いずれにし...続きを読む(全152文字)

【良い点】
休日は多い方。土日祝日はほぼ確実に休める。
有給も仕事の都合さえ上手くつけていれば比較的自由に取れる。
協力も取り付けやすいようには感じる。...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルファパーチェスに代表される比較購買システムの普及は、こうした中小零細規模の商社にとって非常に苦しい問題。顧客...続きを読む(全113文字)

【良い点】
退職金や会社負担の生命保険等、有事における一時支給金の種類が豊富。
この規模の会社としては大変充実している。
社員旅行も毎年催行される。
【...続きを読む(全166文字)

【良い点】
もっとサラリーを上げたいと思っていたところに、他の会社からヘッドハンティングされたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述のとお...続きを読む(全98文字)

【良い点】
引きとめはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合、全国転勤がある点。
野球部などのスポーツ経験者ばかりを偏重して採用...続きを読む(全108文字)

【良い点】
やめやすい職種のためすんなり辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を持っている社員には執拗な引き止めがあります。
同業...続きを読む(全109文字)

【良い点】
株式会社東陽の良い点としては、まず長年にわたり製造業を中心とした企業と取引を行っており、安定した顧客基盤を持っている点が挙げられると感じまし...続きを読む(全493文字)

【良い点】
退職を伝えた際に、業務の引き継ぎや有給の消化などがスムーズに行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に離職表が送ら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
それなりに歴史もあるため、技術力もそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社の雰囲気が暗い
・部署間でチーム間で仲が悪い...続きを読む(全298文字)

【良い点】
退職の手続きは滞りなく進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の雰囲気が独特。
独特な雰囲気が漂っており、向かな人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統合したことにより、ガバナンスが厳しくなった。ガバナンスのための仕事（オペレーション業務）が増えて、やりがいがな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のIT環境を幅広く支援する営業職として経験を積む中で、インフラやネットワークといった技術領域により深く関わり...続きを読む(全252文字)

【良い点】
他社メーカーにない優れた設計思想が担当した製品にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年には複数の社員が退職しました。自主...続きを読む(全833文字)