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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まずは顧客のお役に立てた事が最大のモチベーションに繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アジア本社の地位奪還。Globalへの...続きを読む(全113文字)
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日本ポール株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まずは顧客のお役に立てた事が最大のモチベーションに繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アジア本社の地位奪還。Globalへの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
もっとサラリーを上げたいと思っていたところに、他の会社からヘッドハンティングされたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述のとお...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休の取得率は高いし、年に一度リフレッシュ休暇もあり、割と調整しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にかなり開きがあ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
中途入社の場合、前職の給与レベルが考慮されるため、前職の給与よりも少し高めに提示される傾向がある模様。
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【良い点】
働きやすいと感じる人とそうでないと感じている人が女性の中でも分かれていると思う。部署によって相当の開きがある様子。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ニッチなマーケットの上、製品の性能優勢性があるのでメーカーとしての強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格優位性が無い。製...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他社にない精度の製品ラインナップがあり、一度入ると継続的なビジネスが続くのである程度の数字の担保ができるかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時はコロナ禍であり、基本的にはリモート勤務になり、かつ営業所の閉鎖もあったため、プライベートの時間を割くことができた。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が充実していないため、製品を覚えるのに時間がかかる。また、工場も基本的には海外が多く、現場とのコミュニケ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ベネワンがあり、活用している人は活用していた。退職金もDBDC両方あり、そのあたりの制度はしっかりしている。備品も申請すれば在宅勤務関連も揃...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本国からのノルマに追われていて、社員をぞんざいに扱う人が多かった。また、電話対応等の社会人としての基本的スキルが...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本国の意図もあり値下げは絶対に行わず、納期も守る習慣が無かったため、同業他社にビジネス機会を奪取されると考える。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の様に社員が退職しており、パワハラ的な文化があった。特に残業代込みの給与となっており、超過して働いた分(休日...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
具体的なステップアップが示されるため、キャリアをイメージし易く、希望の年収なども考慮される仕組みがある。非常に透明感のある評価制度であり、具...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
具体的なステップアップが示されるため、キャリアをイメージし易く、希望の年収なども考慮される仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時代に合った福利厚生が検討される環境であった。昔ながらの懇親会や社員旅行などは廃止され、自分が望む福利厚生を希望することが可能であった。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
米国系企業であるが、グローバルな活動が行われている企業であり、世界のトップメーカーであるとの気概を感じることが出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育を担当するセクションが存在し、充実したトレーニングを受けることが出来た。トレーニング内容も理解できるまで繰り返し実施された。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
能力で判断する会社であり、女性の昇格も多い。男女平等の環境である。
女性の育休や休暇が取得し易い環境であり、職場復帰もサポートされるシステム...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
対話する環境が整っており、コミュニケーションを重要視する環境があった。また、評価時においてもコミュニケーションが徹底されていた。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
戦略的な活動を展開しており、達成感、やりがいを感じられた。ターゲットや目標が明確に示されるため、理解が得られるまで説明があるため、納得感を持...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度が明確であり、外部の面接官が評価を行うシステムが導入されるなど、非常にクリアな制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的で外資系なのに決定が遅い。権限委譲も進んでおらず自由裁量範囲が狭い。日本企業と比べればマシなのかもしれない...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あらゆる産業で使用される消耗資材であるので、事業の継続性はかなり安定していると思います。顧客のビジネスが拡大するとそれとともに成長するので成...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
長く勤めている方が多かったと記憶しています。そのため、平均年齢は高めだったと思いますが、長い付き合いになることで信頼関係ができあがっていて、...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 日本ポール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンポール |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 379億1100万円 |
| 代表者 | 松川聡 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6901-5800 |
| URL | https://www.pall.com/jp/ja/about-pall/nihon.html |
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