この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本国からのノルマに追われていて、社員をぞんざいに扱う人が多かった。また、電話対応等の社会人としての基本的スキルが身...続きを読む(全94文字)
日本ポール株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
本国からのノルマに追われていて、社員をぞんざいに扱う人が多かった。また、電話対応等の社会人としての基本的スキルが身...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本国の意図もあり値下げは絶対に行わず、納期も守る習慣が無かったため、同業他社にビジネス機会を奪取されると考える。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の様に社員が退職しており、パワハラ的な文化があった。特に残業代込みの給与となっており、超過して働いた分(休日勤...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
具体的なステップアップが示されるため、キャリアをイメージし易く、希望の年収なども考慮される仕組みがある。非常に透明感のある評価制度であり、具体...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
具体的なステップアップが示されるため、キャリアをイメージし易く、希望の年収なども考慮される仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時代に合った福利厚生が検討される環境であった。昔ながらの懇親会や社員旅行などは廃止され、自分が望む福利厚生を希望することが可能であった。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
米国系企業であるが、グローバルな活動が行われている企業であり、世界のトップメーカーであるとの気概を感じることが出来た。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育を担当するセクションが存在し、充実したトレーニングを受けることが出来た。トレーニング内容も理解できるまで繰り返し実施された。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
能力で判断する会社であり、女性の昇格も多い。男女平等の環境である。
女性の育休や休暇が取得し易い環境であり、職場復帰もサポートされるシステムで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
対話する環境が整っており、コミュニケーションを重要視する環境があった。また、評価時においてもコミュニケーションが徹底されていた。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
戦略的な活動を展開しており、達成感、やりがいを感じられた。ターゲットや目標が明確に示されるため、理解が得られるまで説明があるため、納得感を持っ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度が明確であり、外部の面接官が評価を行うシステムが導入されるなど、非常にクリアな制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的で外資系なのに決定が遅い。権限委譲も進んでおらず自由裁量範囲が狭い。日本企業と比べればマシなのかもしれないが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あらゆる産業で使用される消耗資材であるので、事業の継続性はかなり安定していると思います。顧客のビジネスが拡大するとそれとともに成長するので成長...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
長く勤めている方が多かったと記憶しています。そのため、平均年齢は高めだったと思いますが、長い付き合いになることで信頼関係ができあがっていて、一...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部門によるかもしれませんが、教育体制はかなり充実していたと記憶しています。製品知識に関するものだけではなく、営業スキルに関するものについても、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業はマーケット毎の流体のスペシャリストになる。濾過・分離は奥が深いため、単にモノを売る営業とはことなり、コンサル営業に近いと思う。顧客の製品...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ニッチなマーケットであること、また半導体業界に多数の顧客を持っているため、昨今のマーケット状況からすると、非常に景気が良いといっても過言でない...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
部署にも寄るが、日系企業から英語を使って仕事をしてみたいとキャリアアップを目指すならちょうど良いかと思う。書類関係は英語だが日常業務のほとんど...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
外資だが社内は英語の苦手なベテラン勢もわりといるので、若い方が日系企業からのキャリアアップのステップアップにはちょうど良いかと思う。仕事に慣れ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業で女性率は低いが、技術営業であるため仕方なく、差別等はない。女性であることを理由に居心地の悪さはないかと思う。カスタマーサービスがベテラン...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では東アジアの統括部長であり、同等ないしはそれ以上の規模のマネージメントを希望しての転職であり、採用時の説明で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職金制度が秀逸。たった1年間在籍しただけで、100万円を超える退職金が出た上に、インセンティブまで付いた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にリストラを繰り返している。権限を移譲されているようでされていない。自由にやって良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。リフレッシュ休暇があり、5日間連続でとれる休暇が有給とは別にあった。リフレッシュ休暇は絶対取得しなければならないルールがあっ...続きを読む(全186文字)
会社名 | 日本ポール株式会社 |
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フリガナ | ニホンポール |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 170人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松川聡 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6901-5800 |
URL | https://www.pall.com/jp/ja/about-pall/nihon.html |
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