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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の様に社員が退職しており、パワハラ的な文化があった。特に残業代込みの給与となっており、超過して働いた分(休日...続きを読む(全103文字)
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日本ポール株式会社
社員・元社員による日本ポール株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本ポール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の様に社員が退職しており、パワハラ的な文化があった。特に残業代込みの給与となっており、超過して働いた分(休日...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
具体的なステップアップが示されるため、キャリアをイメージし易く、希望の年収なども考慮される仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にリストラを繰り返している。権限を移譲されているようでされていない。自由にやって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他社からの買収による会社都合で辞める事になったが、退職者へのフォロー制度がきちんとしていたのが良かった。自分的にも仕事でこれ以上成長できない...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若くても一人前とみなされ営業を任された。おかげでその後の転職でもいい意味で人に頼らずに営業マンとして活動することを当然に思えた。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外資系特有の成績が良い時はそれに順じた評価をしてくれる。逆に悪いと反比例して悪くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業からオファーを貰ったから。離職率が高く人を育てると言った文化が皆無な為引継や教育が全く無く顧客から問い合...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性格の良い方社員が多かったのでとても居心地が良く働きやすかったです。また、有給も取りやすかったのでワーク・ライフ・バランスがとりやすかったで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
あらゆる製造の工程で不可避となる流体のろ過に使われるフィルターのビジネスのためオポチュニティがある
【気になること・改善したほうがいい点】
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人事的戦略によるリストラです。本国から日本法人の人数を減らせというお達しがきたといううわさがもっぱらですが、決して業績は悪くないのにどんどんリストラを進...続きを読む(全160文字)
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パワハラ、セクハラが日常茶飯事で、人間関係としてあまり良い環境とはいえない。
正社員への登用制度ありとうたっておきながら、正社員にはならしてくれないの...続きを読む(全162文字)
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アメリカ本社の方針で大幅なリストラが行われた。初めは単なる派遣切りかと思っていたが、正社員もどんどん切られていった。何段階かに分けてのリストラだったので...続きを読む(全168文字)
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やはり、人と人との関係が希薄な会社であるため、自己処理が目立ってしまう会社です。
プロジェクトを無難にこなす分には何も言われない(褒めもしないし、給与...続きを読む(全157文字)
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成果を上げた人は評価される評価制度ではあるが、客観性の無い相対評価制度であるため仕事をしていなくても状況や上司に恵まれればかなりの評価を得ることが少なく...続きを読む(全176文字)
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米国本社→アジア統括からのトップダウンの人員削減命令による早期退職。
日本法人には人事権はない。株主、株価重視の経営。利益が十分出ていても売り上げ目標...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本国からのノルマに追われていて、社員をぞんざいに扱う人が多かった。また、電話対応等の社会人としての基本的スキルが...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本国の意図もあり値下げは絶対に行わず、納期も守る習慣が無かったため、同業他社にビジネス機会を奪取されると考える。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
時代に合った福利厚生が検討される環境であった。昔ながらの懇親会や社員旅行などは廃止され、自分が望む福利厚生を希望することが可能であった。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
具体的なステップアップが示されるため、キャリアをイメージし易く、希望の年収なども考慮される仕組みがある。非常に透明感のある評価制度であり、具...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
米国系企業であるが、グローバルな活動が行われている企業であり、世界のトップメーカーであるとの気概を感じることが出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育を担当するセクションが存在し、充実したトレーニングを受けることが出来た。トレーニング内容も理解できるまで繰り返し実施された。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
能力で判断する会社であり、女性の昇格も多い。男女平等の環境である。
女性の育休や休暇が取得し易い環境であり、職場復帰もサポートされるシステム...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
対話する環境が整っており、コミュニケーションを重要視する環境があった。また、評価時においてもコミュニケーションが徹底されていた。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
戦略的な活動を展開しており、達成感、やりがいを感じられた。ターゲットや目標が明確に示されるため、理解が得られるまで説明があるため、納得感を持...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度が明確であり、外部の面接官が評価を行うシステムが導入されるなど、非常にクリアな制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上長であったらさらに上の方に必要と言ってもらえたのはすごい嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても給料が安く、
他の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
飲み会が好きな人はすごく多いのでいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の電話対応を営業が一時受けとして出なければなら...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
大企業ではあるため、給料やボーナス面ではまぁ安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職種が接客業務のほかに自身の研究テー...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は働きやすいです。ただ、地方の支社は愚痴が多く、環境がいいとは言えません。
ま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良い人が多いが、それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務が大きく、自動化やAIが進む中で今後の将来性には不安を...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいる商業用印刷機を扱う業界は、斜陽産業であるため長期的なキャリアが形成しづらいと感じたためそう思った。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リストラされるにしても早期退職で少し上乗せして退社することが出来ます。その点に関してだけは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社してから直ぐは同年代でも比較的年収が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半にかけて年収が上がりにくいので転...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大きな会社のため安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機が主商品であるが競合との差別化が価格でしか実現できないため
売...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属先次第やキャリア形成のために生活地域外の転勤が必須となる。転勤が難しい場合はおすすめしません。私はライフスタイルの変化から転勤が難しくな...続きを読む(全228文字)
| 会社名 | 日本ポール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンポール |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 379億1100万円 |
| 代表者 | 松川聡 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6901-5800 |
| URL | https://www.pall.com/jp/ja/about-pall/nihon.html |
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