この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にリストラを繰り返している。権限を移譲されているようでされていない。自由にやって良...続きを読む(全185文字)
日本ポール株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本ポール株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本ポール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にリストラを繰り返している。権限を移譲されているようでされていない。自由にやって良...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社からの買収による会社都合で辞める事になったが、退職者へのフォロー制度がきちんとしていたのが良かった。自分的にも仕事でこれ以上成長できないと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若くても一人前とみなされ営業を任された。おかげでその後の転職でもいい意味で人に頼らずに営業マンとして活動することを当然に思えた。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外資系特有の成績が良い時はそれに順じた評価をしてくれる。逆に悪いと反比例して悪くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行く...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業からオファーを貰ったから。離職率が高く人を育てると言った文化が皆無な為引継や教育が全く無く顧客から問い合わ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性格の良い方社員が多かったのでとても居心地が良く働きやすかったです。また、有給も取りやすかったのでワーク・ライフ・バランスがとりやすかったです...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
あらゆる製造の工程で不可避となる流体のろ過に使われるフィルターのビジネスのためオポチュニティがある
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全192文字)
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人事的戦略によるリストラです。本国から日本法人の人数を減らせというお達しがきたといううわさがもっぱらですが、決して業績は悪くないのにどんどんリストラを進め...続きを読む(全160文字)
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パワハラ、セクハラが日常茶飯事で、人間関係としてあまり良い環境とはいえない。
正社員への登用制度ありとうたっておきながら、正社員にはならしてくれないのが...続きを読む(全162文字)
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アメリカ本社の方針で大幅なリストラが行われた。初めは単なる派遣切りかと思っていたが、正社員もどんどん切られていった。何段階かに分けてのリストラだったので、...続きを読む(全168文字)
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やはり、人と人との関係が希薄な会社であるため、自己処理が目立ってしまう会社です。
プロジェクトを無難にこなす分には何も言われない(褒めもしないし、給与に...続きを読む(全157文字)
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成果を上げた人は評価される評価制度ではあるが、客観性の無い相対評価制度であるため仕事をしていなくても状況や上司に恵まれればかなりの評価を得ることが少なくな...続きを読む(全176文字)
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米国本社→アジア統括からのトップダウンの人員削減命令による早期退職。
日本法人には人事権はない。株主、株価重視の経営。利益が十分出ていても売り上げ目標が...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的で外資系なのに決定が遅い。権限委譲も進んでおらず自由裁量範囲が狭い。日本企業と比べればマシなのかもしれないが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あらゆる産業で使用される消耗資材であるので、事業の継続性はかなり安定していると思います。顧客のビジネスが拡大するとそれとともに成長するので成長...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
長く勤めている方が多かったと記憶しています。そのため、平均年齢は高めだったと思いますが、長い付き合いになることで信頼関係ができあがっていて、一...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部門によるかもしれませんが、教育体制はかなり充実していたと記憶しています。製品知識に関するものだけではなく、営業スキルに関するものについても、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業はマーケット毎の流体のスペシャリストになる。濾過・分離は奥が深いため、単にモノを売る営業とはことなり、コンサル営業に近いと思う。顧客の製品...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ニッチなマーケットであること、また半導体業界に多数の顧客を持っているため、昨今のマーケット状況からすると、非常に景気が良いといっても過言でない...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
部署にも寄るが、日系企業から英語を使って仕事をしてみたいとキャリアアップを目指すならちょうど良いかと思う。書類関係は英語だが日常業務のほとんど...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
外資だが社内は英語の苦手なベテラン勢もわりといるので、若い方が日系企業からのキャリアアップのステップアップにはちょうど良いかと思う。仕事に慣れ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業で女性率は低いが、技術営業であるため仕方なく、差別等はない。女性であることを理由に居心地の悪さはないかと思う。カスタマーサービスがベテラン...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では東アジアの統括部長であり、同等ないしはそれ以上の規模のマネージメントを希望しての転職であり、採用時の説明で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ご年配の方も多く働いているので、長く安心して働けそうに思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に成長機会を見つけたため、退職した。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面において、年月が経ってもあまり上がらない。賞与も自分の成績のみの評価ではなく、所内全体の売上・粗利の達成がな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えた際はスムーズに書類から引き継ぎまでを実施することが出来た。何か将来の目標や自分のビジョンが見えている方が退職する際には強みにな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手メーカーとのコネクションが強く、売り込みは基本なんでもできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
某半導体メーカーの売上比...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
優しくて親しみやすい先輩が多かったです。上司も優しくて信頼も尊敬もできる方でした。会社の規模が大きいので安心して働くことができました。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良い点は給料の遅配がなかったことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給であったけれど、使うヒマはなかったのでとにかくお金はたま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みに関しては不満もなくワークライフバランスの取れた会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。トップダウンな経営...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コーヒーに対するスキルや知識へのフォローは手厚い点は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅時間が遅い、20~21時くらい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料の良さと、2型であり、将来的にキャリアアップが望めた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
【口だけの業務効率化】
・事務処理を請け...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと辞めるように仕向けられます。人材を使い捨てにする超ブラック企業でした...続きを読む(全128文字)
会社名 | 日本ポール株式会社 |
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フリガナ | ニホンポール |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 257人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松川聡 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6901-5800 |
URL | https://www.pall.com/jp/ja/about-pall/nihon.html |
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