牧歌コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
バローホールディングスのグループ会社であるため、新入社員などはバローの研修を受ける事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バロ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
強いて言えば、温泉が無料で入れることが惜しいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく田舎のため、コミュニティが狭...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部長以上の人はここ数年変わっておらず、人材が育っていない。
また、退職者も多く、職場環境が劣悪であること...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は300万前後。
賞与は基本的に年2回あります。
ただし、賞与は合計で給与の1ヶ月分(1回が給与の0.5ヶ月...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント行為はたくさんありますので、そこは覚悟の上入社が必要です。
殴る蹴るなどは当たり前のように行われます...続きを読む(全90文字)

【良い点】
農業関連に特化した求人サービスを展開しており、その点に惹かれて入社を決めました。
入社理由に対して、ギャップに感じることはありませんでした。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得で学んだ事が、現実問題さまざまな理由で学んだ通りにできないことが多いと感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
伝統を大切にし、自然が豊か。四季を感じられる。人としゃべること、自然や動物が好きな人、多様な人間関係に柔軟に対応できる人は向いているかもしれ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
給与面については、新卒の初任給として見ると、決して低い水準ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に休日数は必ず...続きを読む(全192文字)