回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面については、新卒の初任給として見ると、決して低い水準ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に休日数は必ず...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社国華園
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国華園の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社国華園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面については、新卒の初任給として見ると、決して低い水準ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に休日数は必ず...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男性の立場から見た限りでは、日常の業務において男女で明確に扱いが異なると感じることはありませんでした。女性の担当者や責任ある業務を任されてい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
創業100年を超えて事業を継続してきただけの経営基盤があり、会長にも長年会社を経営してきた手腕や強みがあると思います。社内では、事実と異なる...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
社員には優しい方も多く、人間関係については比較的恵まれていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職については、実際の権...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
倉庫作業で体を動かす機会が多いため、日常的な運動不足の解消や体型維持には役立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫内は...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人に任される裁量は比較的大きく、自分の判断で仕事を進められる場面が多いです。主体的に動ける人にとっては、幅広い業務を経験できる環境だと思い...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
今年は、人材の定着に向けて給与水準を見直す必要性を会社側も認識し始めており、待遇改善の動きが見られるようになった。ただし、個人的には対応がや...続きを読む(全473文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この設問を見た際、正直何を書けばよいのか迷いました。約3年間勤務しましたが、福利厚生や社内制度として具体的に何が...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどなく、基本的には17時に定時退社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、休日は趣味や外出を...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の人間関係は比較的良好で、優しい方も多かったです。また、特に突発的なトラブルなどがなければ、基本的には毎日17時頃には退勤の準備がで...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
退勤時刻が17時と早いのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に年間休日が少な過ぎる。85日しかないのに加えて手取りは2...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
伝統を大切にし、自然が豊か。四季を感じられる。人としゃべること、自然や動物が好きな人、多様な人間関係に柔軟に対応できる人は向いているかもしれ...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさや評価の良さも、配属先によるので上長が真面目で相性がいいといい方向に進むと思うが相性が悪いとあま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社理由は、やはりキラキラしているイメージがあったため。
製造で入ったため、ものづくりに興味があることもあり最初は楽しかったです!
高いクオ...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社国華園 |
|---|---|
| フリガナ | コッカエン |
| 設立日 | 1927年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 88億円 |
| 代表者 | 岸脇淳介 |
| 本社所在地 | 〒594-1125 大阪府和泉市善正町10番地 |
| 電話番号 | 0725-92-2737 |
| URL | http://www.kokkaen.co.jp/ |
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