回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はスキルアップしようにも、新人研修のみとマナー講習が半日あったのみで、他の研修はやったためしがない。5年間いて一度も無かった。その後はや...続きを読む(全190文字)
旭川日産自動車株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭川日産自動車株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭川日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はスキルアップしようにも、新人研修のみとマナー講習が半日あったのみで、他の研修はやったためしがない。5年間いて一度も無かった。その後はや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みは定休日以外に自分で設定するフリー休が月に数回と設定されてあり、他の方となるべく被らないように決める事ができました。希望もきちんと通り休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は女性がまだ活躍出来ない企業体制で、これから女性営業を増やして顧客を増やそうとしていた時期だったがなかなか男性の中でやって行こうと言う女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実績、経験は残せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が、全くなっていないので、新人は見様見真似で、営業をすることになる。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若いうちからでもキャリアアップのチャンスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替えが激しいため、教育体制が整っていない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
低年時社員や、実績が伸び悩む社員に向けての研修を定期的に開催しているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が毎...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修は月一回ないし2回ある。外部を呼んでやるので、研修自体は為になることが多い気がする。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客スキルが身につく。そして悪いところも含めて自動車ディーラーの裏側を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が定期的...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内級もしっかりありWEB研修なども多数あり教育体制はかなり構築されてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、研修が...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 旭川日産自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカワニッサンジドウシャ |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 235人 |
| 売上高 | 103億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林昭夫 |
| 本社所在地 | 〒070-8014 北海道旭川市神居四条1丁目1番37号 |
| 電話番号 | 0166-62-5523 |
| URL | https://ni-asahikawa.nissan-dealer.jp/top.html |
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