北海道スバルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
１台１台こなしていくパターンなので、事務員だったり内勤のようないつ終わるんだろうというのがない
【気になること・改善したほうがいい点】
無理...続きを読む(全111文字)

【良い点】
時短勤務、産休は設定はある
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していた店舗は、１６時までの時短勤務の事務員がいたが、１７時過ぎまで...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ストレスチェック等福利厚生は少しずつ充実させている。しかしどのように活用しているかは分からない。メーカに習って決定しているので、これからも何...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収は北海道内企業と比べると良いと思う。ボーナスはここ数年4.9ヶ月から5.2ヶ月を行ったり来たり。
評価制度は営業は新車販売や自動車保険の...続きを読む(全223文字)

【良い点】
休日は年間110日。組合の頑張りで毎年1日増えたりする。定休日は火曜日水曜日。長期連休は毎年変わるが平均して、年末年始8日、ゴールデンウィー...続きを読む(全336文字)

【良い点】
業務内容は簡単。新車を販売する。保険をとるなど、わかりやすい営業。

以外と書類が多くて、そこに残業時間を取られる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
事業の継続性という点ではしばらくは問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、整備士不足がひどいので整備士...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業の少ない店舗に配属されれば業務終了後の時間もとれる、休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い店舗に配属される...続きを読む(全95文字)

【良い点】
同業他社よりは給与はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとのやる気、実力で本人に問題がなくとも評価が下がるというのはあ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
車両整備全般をおこなえること。今はわからないが、私が在籍していた時は色々と挑戦などはさせてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【良い点】
教育面ではどの先輩に教えてもらうことになるのかが重要ですが、優しい人や教え方が上手い人が多いですし、めちゃくちゃ多忙みたいな状況にないので新...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修が多いので勉強になる
研修で違う店舗との交流もあるので、情報の共有もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多くて時間が取...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ダイハツの認定整備士制度があり。内容はなかなか難しいしおもしろい。研修で大阪まで行くことがあります。楽しい続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと通りの資格は必要で全社員取られされるが簡単に取れる資格。逆に他業界では使用できないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年次ごとに参加必須のメーカーが運営する研修がある。内容は営業、整備士それぞれのスキルアップ向上。また会社独自で任意保険や各販商品のロープレ研...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社して1ヶ月は研修がありました。ある程度基礎をもって配属されるのでそこは良いてんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育や研修制度は、きちんとしたマニュアル、学びがあるので大変勉強になり社会人、接客業スキルが身につきます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自身の営業スキルは、自身で盗むしかありません。たまに上司がアドバイスをくれるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい思いも悲しい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
定期的にフォローアップ教育がある
プロフェッショナルセリングスキルといいニーズの深掘りをしお客様の不安や課題を引き出し成約に導くスキルや勉強...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修は対面でしっかりあるので、自転車の知識がなくても、整備しとして現場で活躍できる程度のスキルは身につきました。続きを読む(全62文字)