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高松産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高松産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に高松産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高松産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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高松産業の 学生による会社の評価

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社風・文化
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高松産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

高松産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の面接などはちゃんとしてるイメージがあります。なので入る時はとても良い印象しかなかったです。なので入ってからが本当に後悔しかなかったです...続きを読む(全295文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高松産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なことにチャレンジさせて頂けるのでその面でも様々な知識が増えるので良かった。また営業などでもお客様と話すことが好きな人にとってはとてもい...続きを読む(全263文字)

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高松産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【悪い点】
入社前はとてもたくさんの業務をしており
楽しそうな雰囲気を想像していたのですが
今は全然そんなことありません。
残業手当も出ず毎日...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高松産業の 他のカテゴリの口コミ

高松産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がとりやすい。管理職も積極的に取得していて、有給消化率は高いと思います。年間休日125日で、基本的にカレンダー通りなので、年末年始は9連...続きを読む(全226文字)

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高松産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社の社員で尊敬できる方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長く年功序列で出世している社員に関してはなん...続きを読む(全191文字)

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高松産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月固定の売上があるため、業績が悪くなりすぎることはない。だいたい一定の水準で推移しているので、事業として安定している。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)

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高松産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はほぼ100%消化できる。
結婚お祝い金や、出産手当なども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事前申請制で、残...続きを読む(全183文字)

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高松産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価できるものが何も存在しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と称する、会社の業務や社会常識が完全に欠落した創業家の3代...続きを読む(全621文字)

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高松産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは1年目にしてはとてもいいです。3ヶ月分ぐらいはあった印象です。
そして土日休みなので家族との時間を大切にしてる社員にとってはとても...続きを読む(全213文字)

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高松産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギー産業の分野で口銭をかせぐ業態なので、エネルギー元売各社と付き合いつづけてさえいれば食いっぱぐれることなないでしょう。今はね。
【気...続きを読む(全234文字)

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高松産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が新しいもの好きなので、アイデアは比較的聞いてもらえやすいと思います。自社の土地がたくさんあるので財務内容はよく見える。
【気になること...続きを読む(全177文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高松産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がワンマンで恐怖政治的なところがあるので、社員同士は社長対策で協力しあえる部分があります。地元サッカーチームのスポンサーでもあるのでサッ...続きを読む(全188文字)

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高松産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年9月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもアットホームな会社。トップとの距離はほぼゼロ!
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップに全てが集中し過ぎていて、現場が...続きを読む(全258文字)

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小売り(ホームセンター・生活関連)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社岩城生花店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
おすすめしない職場(岡山店)
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人を受け入れない雰囲気があったり、人間関係は最悪、事実と異...続きを読む(全86文字)

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株式会社トーエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証一部上場企業という点で、上場企業出身になる事は強みに繋がる点。
また、社用車の貸与制度等があり、車通勤できる点はよかった。また、自社のプ...続きを読む(全184文字)

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株式会社デルフォニックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100社以上のメーカーから商品を入荷しており、スタッフがどの商品がどのメーカーから入荷しているか記憶しないといけないため発注など商品管理は大...続きを読む(全203文字)

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株式会社ジョイフル本田の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域貢献という観点で北関東を中心にお客様に寄り添って成長を続けてきている。そんな環境で自分も就業してみたいということで入社を決めた
【気にな...続きを読む(全150文字)

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株式会社ジュンテンドーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅家賃補助、ボーナスはきちんと出ました。
研修はしっかりしており、転勤もあります。
関東には店舗がなく、中四国、西日本の会社になります。
...続きを読む(全196文字)

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株式会社パーク・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
「なんでもチャレンジしてみて!」と言われて入社したものの、基本的にはチャレンジはさせてもらえない。
説得できるで...続きを読む(全144文字)

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株式会社セキチューの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい部署に行けるかはわからない、人手不足だと思うので不足している部署に店舗に配属される可能性もある。続きを読む(全58文字)

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株式会社カインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームセンター業界でトップクラスであったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の有無を選べるが、地域社員はほぼ昇格できなさそう続きを読む(全77文字)

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株式会社西日本宇佐美の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列より成果主義になりつつあり、努力次第ではスピード出世も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進を目指す上で、複数の店...続きを読む(全102文字)

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ロイヤルホームセンター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家からの距離が近く、通勤の便利さが一番の決め手でした。いろんな分野に関われるので商品知識や接客も学ぶことができる点がいいです。続きを読む(全69文字)

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高松産業の 会社情報

基本データ
会社名 高松産業株式会社
フリガナ タカマツサンギョウ
設立日 1934年2月
資本金 5000万円
従業員数 114人
売上高 28億4510万1000円
決算月 3月
代表者 住吉弘徳
本社所在地 〒807-0045 福岡県遠賀郡水巻町吉田東1丁目1番1号
電話番号 093-555-5250
URL https://www.takamatsu-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1565655

高松産業の 選考対策

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