この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績も右肩上がりで安定、業界でも大手企業として、知名度が高い。
比較的社員定着率は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品構成が以...続きを読む(全180文字)
ドリームベッド株式会社 報酬UP
ドリームベッド株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績も右肩上がりで安定、業界でも大手企業として、知名度が高い。
比較的社員定着率は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品構成が以...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は低いですが、福利厚生は充分に整っています。育児休暇や時短勤務をしている社員もたくさんいます。社内の雰囲気も良く、上司と部下の関係もゆるい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは社内で問題になっており、上司からも休みを取るように勧められる。週休1日は必ず取れるし、勤務エリアによっては年末年始も休みが取れる。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売上目標を達成しなくても給与が減らないところはとても良い待遇です。そのような環境で育った先輩や上司のおかげで社風はゆるく、自由な風潮があります...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
海外との提携先も多く、商品もおしゃれなものが多い!多くの得意先をルート営業で回るがこれまでに先輩が関係を作っていてくれるのでそんなにストレスな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自由な社風でスケジュールも自分で設定できます。出張で全国を飛び回りやりたいことを自由にできます。その代わり売上という結果を出さないと次からは仕...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性は基本的に各地の営業マンとしては採用していないようで、東京と大阪のショールームなどにはむしろ女性を積極的に配置しているようでした。本社の受...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ここ数年で昇進、昇格制度や給与制度が整備され曖昧な部分が解消されてきた。給与面はまだまだ高水準とは言えないが、今後も改善していく意思がはっきり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
外国人観光客増加やオリンピック開催などでホテル部門の数字は堅調に推移していますし、この需要はしばらくは続きそうです。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
担当エリアによっては、どう売り上げを作るか個人に任せてもらえるので、やりがいはある。
土日祝日は店舗で販売するので
お客様目線で仕事が出来る
...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
会社の規模が大きい
社内の雰囲気がよい
人当たりのよい先輩が多い
分かりやすい研修がある
有給休暇が取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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1人で何千何百という数量の資材を管理しなければならない。また、輸入材料もかなり多く、急な受注増で欠品も普通にある。それを上司は助けてくれない。在庫が多けれ...続きを読む(全116文字)
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単身赴任や引越しを伴う異動は上限はあるが、家賃負担をしてくれるのは助かりました。2年ごとの家賃更新手数料も持ってくれます。火災保険は自己負担ですが。借り上...続きを読む(全144文字)
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営業の場合、担当する得意先により面白さ、やり甲斐は大きく変わる。これは小売業によって知能が明らかに異なる為。
小さな家具屋、ゲリラ的に安売りするだけのネッ...続きを読む(全231文字)
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職場は和気あいあいとしていて、なんでも相談できるような環境は整っている。離職率が高いので、中途採用を積極的に行っているが、給与が低く、良い人材が集まらない...続きを読む(全171文字)
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最近、若い世代の退職に歯止めがかからない状態にある。会社が300人規模なのに対し
、毎月3〜5人ほどやめていく。よく入社三年で30%の退職者がいるかどう...続きを読む(全235文字)
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給与の上り幅が少なく、出世したとしても大成は望めない。具体的には平社員が年収350万程なのに対して、所長の年収は550万程度である。賞与は会社の業績ベース...続きを読む(全251文字)
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外回りをしている間は割と時間が自由になるので、気が楽である。家具屋の催事やハウジングメーカーの招待会等があるとただの作業員となり運搬、組み立て等の肉体労...続きを読む(全371文字)
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福利厚生は特に悪くはない。自社商品の社員販売価格もとてもお得感があり、賃貸住宅の補助も7割くらいの補助は出ている。休日もキチンととれるように次第になりつつ...続きを読む(全200文字)
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育児休暇がとれて休暇後は復職できる。中小企業の良いところかと思うが、応相談で良い待遇になるので、いろいろな相談をしたほうがよい。しかし人によって待遇が異な...続きを読む(全167文字)
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退職をけんとうする理由としましては、やはり、待遇面で将来に不安を抱いたと言うのが一番の理由でありまして、給料が
上がっていかないのはとても不安があります...続きを読む(全156文字)
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入社前は、給与面に関して、昇給ありと聞いていましたが、昇給が基本的にありませんでした。残業に関してもにまんえんの見なしてあてがありますが、20000ではす...続きを読む(全151文字)
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就職難で困っていたおり、大学時代の先生に紹介してもらったのが入社の理由。
家具などに対して興味を持っていなかったが、地元を離れたくないのでそのまま受験し...続きを読む(全304文字)
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休暇制度に関しては、大変満足出来ると思います。
振り替え休暇、振り替え出勤のシステムがちゃんと機能しており、社員が極端に休みを取れていないなどのことはま...続きを読む(全167文字)
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各営業所によってやりがいや仕事量、仕事の面白みはかなり異なる
ノルマに関してそこまで強く言われることはないので、比較的楽に仕事が出来る
基本的に全て自...続きを読む(全154文字)
会社名 | ドリームベッド株式会社 |
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フリガナ | ドリームベッド |
設立日 | 1957年7月 |
資本金 | 2億500万円 |
従業員数 | 363人 |
売上高 | 97億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三宅弘人 |
本社所在地 | 〒733-0812 広島県広島市西区己斐本町3丁目12番39号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 437万円 |
電話番号 | 082-271-4201 |
URL | https://www.dreambed.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。