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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比率を気にしないのであれば問題ない。評価も平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業における女性比率は少なく、働きづらいと感じ...続きを読む(全88文字)
ドリームベッド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドリームベッド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にドリームベッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比率を気にしないのであれば問題ない。評価も平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業における女性比率は少なく、働きづらいと感じ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業マンとしては中々厳しいと思う。重いものを運んだりベッドを組み立てたりする作業は中々重労働。女性の管理職もゼロなのでとても働きやすい会社とは言えない。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
羨ましいぐらい優遇されている。
大体本社勤務か、本社採用なんで、
営業所に、そんなにいないし、
いても、本社に帰る前提だから、
男性ほど、無...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
応募すればよっぽど変な人でない限りすべて採用される印象です。中途の方は基本すぐ退職されるので、人員は新入社員から続けている方がほとんどの為、...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
営業所内では女性に対して変に気をつかったり特別扱いするようなことはなかった。本社ではセンスを活かして働いている人もいる。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
生理休暇やセクハラなどの防衛ルールは充実しています。あまりそれらは活用されていないが、監査法人などの外部の監視を極端に気にしてそのような制度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は低いですが、福利厚生は充分に整っています。育児休暇や時短勤務をしている社員もたくさんいます。社内の雰囲気も良く、上司と部下の関係もゆる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は基本的に各地の営業マンとしては採用していないようで、東京と大阪のショールームなどにはむしろ女性を積極的に配置しているようでした。本社の...続きを読む(全234文字)
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育児休暇がとれて休暇後は復職できる。中小企業の良いところかと思うが、応相談で良い待遇になるので、いろいろな相談をしたほうがよい。しかし人によって待遇が異...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インテリア業界に対しておしゃれなイメージを持って入社したが実態は泥臭く昔ながらの営業スタイルが根強く残る業界であ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
半年に1回本社に集まって研修がありました。
同年代の社員と意見交換する場でもあり、仕事のモチベーションアップにもなりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
そんなに引き止めされることもなく自分の人生なので悔いのない決断をするように背中を押していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で提案商材やキャンペーン施策等を決めることができ、成果が上がるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
海外大手メーカーとのライセンス契約を交わしており、製品的なアドバンテージは十全に有ると感じる。国内製造を主としており、品質的にも有利であると...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
大手チェーン店舗以外は割と自由に企画商談が可能。ハマれば楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェーン店管理が多いと単調な業務に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に単独営業なので、休みたい時に休める。休日出勤を利用するなどし、振替を割と自由にスケジュール調整できる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
同年代と比較して高いとは言えないが、業務内容を考えれば上等である。ボーナスもちゃんと出る。数字で評価がとれずとも、多少は日頃の行いも評価の対...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社会保険等完備。また住宅手当は良いと感じる。自己負担が圧倒的に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかはあまり期待しない方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同僚は言わずもがな、上司とも比較的距離が近い。聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やって慣れろという感じ。良い意味...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
先代の頃から映画でも産休・育休を取る人もいました。女性社長になり、より女性にとって働きやすい環境となっているのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理職はごくわずか、育休復帰後はほとんどの社員が事務職で復帰しているため、キャリアパスを描きづらく、女性が長く働ける環境ではないと感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は取りやすく何か言われたりもありません。
繁忙期は忙しすぎて取りにくいかなと思いますが、そもそもその時期に取ろうとは思わなかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性社員も工場や本社など一定数在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は進んでいるかもしれませんが、在籍時には育休や産...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休などあるため活用すべき
配慮をしてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的に男性が多いためそこが気にならなければよい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近は産休や育休を取得している人がたくさんいる。昔に比べるとサポートも充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
重いものを持たないといけない業務が多い。
持たなくていいと言われるが、持たざるを得ない状況になってしまっている。正直、女性は長く働き続けるの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ほぼ女性スタッフがいました。男性ももちろんいましたが、女性が基本的管理職にいて働きやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
職種によるが、産休・育休の取得率やライフイベントと仕事の両立はしやすい環境です。時短勤務制度なども浸透しており、「安定して長く働きたい」と...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務制度の充実と、取得率の高さ。
時短勤務の対象年齢が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にすると給料は激...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | ドリームベッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ドリームベッド |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 7億8571万5000円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 売上高 | 115億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅 弘人 |
| 本社所在地 | 〒733-0812 広島県広島市西区己斐本町3丁目12番39号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 463万円 |
| 電話番号 | 082-271-4201 |
| URL | https://www.dreambed.jp/ |
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