エイドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業はほぼなし。
有給申請も、手順を踏まえて行えばきちんと通る。
祝日もお休み
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から休日に勉強的な...続きを読む(全195文字)

【良い点】
・補聴器の調整は奥深く、勉強すればするほど色々とわかるようになる。
その分、お客様に感謝させれこともあり、とても楽しい。
・新商品を案内したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に人間生の優れた方が多い。
残業は基本なし
本部の方達が色々とサポートしてくださってます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全532文字)

【良い点】
いまどきのサービス業でお客様から手土産をたびたびもらえて、お礼まで言われるようなことって殆どないと思いますが、この会社にいると（補聴器業界全般...続きを読む(全337文字)

【良い点】
一般の補聴器専業店と違って、ほぼ病院外来と紹介でお客様が来られるので、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。お客様も補聴器が欲しいという前向...続きを読む(全401文字)

【良い点】
夏と冬のボーナスと別に決算賞与がある。夏2ヶ月冬2ヶ月決算賞与が1.5ヶ月が基本。確実に週休2日が取れる。残業も週に10時間もないし、定時で直...続きを読む(全456文字)

【良い点】
会員制福利厚生クラブ（会社負担）に加盟しています。社員旅行などはありません。
営業所内の食事会や飲み会などの企画はそれぞれ任せられていま...続きを読む(全356文字)

【良い点】
最近は各メーカーが実施する研修に積極的に派遣しており、担当営業からの支援も充分に受けられる。
認定補聴器技能者資格取得のための研修は会社費用持...続きを読む(全352文字)

【良い点】
営業所の当たり外れが大きいので、良いところに潜り込めると、仕事量も多くなくほぼ定時で帰れて週休2日も確実に取れる。年間4か月分のボーナス＋業績...続きを読む(全362文字)

【良い点】
就業時間は9時～18時です。週休2日（日曜＋指定休）で、指定休も毎週決まった曜日に休むことが可能なので計算ができます。顧客へ深夜・早朝訪問をす...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性管理職の方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制なので、女性の生理休暇などはない。
体調が悪く休むと、上司の陰...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休で戻られてる方もいたので、そう言った意味ではいやすいと思います。
そこに関しては女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性も多く産休から戻ってくる人も多い印象。時短勤務など融通が利くので家庭との時間もとりながら仕事できる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男性が多いがとけこめれば女性の方が最初のアポが取りやすく重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの意識が全くない...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性社員が多く、管理職についている方もいる。有給休暇の取得のしさすさや、時短勤務もあることから小さいお子さんがいる社員にも理解があると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
どの部署にも女性がいるので女性だからチャレンジ出来ないとかは特にないです。お子さんがいらっしゃる方も本社でもリモートでも働いているので働きやす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
主婦特に子供がいる方への待遇はとても良いと思えます
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に休む人がいるので出勤しているときの負担がある...続きを読む(全127文字)

【良い点】
とても働きやすく上司の方も女性の方が多いので気持ちがよくわかってくれます。お休みもいただきやすいです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、いろいろいざござは多いと思います。少ないスタッフなのにいくつかのグループに別れていたりします。続きを読む(全64文字)

【良い点】
もともと女性が多い職場であり、産休、育休などがとりやすい環境になっております、最近では男性も育休を取るかたが多く、理解のある企業だと思います続きを読む(全76文字)