エイドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業はほぼなし。
有給申請も、手順を踏まえて行えばきちんと通る。
祝日もお休み
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から休日に勉強的な...続きを読む(全195文字)

【良い点】
・補聴器の調整は奥深く、勉強すればするほど色々とわかるようになる。
その分、お客様に感謝させれこともあり、とても楽しい。
・新商品を案内したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に人間生の優れた方が多い。
残業は基本なし
本部の方達が色々とサポートしてくださってます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全532文字)

【良い点】
いまどきのサービス業でお客様から手土産をたびたびもらえて、お礼まで言われるようなことって殆どないと思いますが、この会社にいると（補聴器業界全般...続きを読む(全337文字)

【良い点】
一般の補聴器専業店と違って、ほぼ病院外来と紹介でお客様が来られるので、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。お客様も補聴器が欲しいという前向...続きを読む(全401文字)

【良い点】
夏と冬のボーナスと別に決算賞与がある。夏2ヶ月冬2ヶ月決算賞与が1.5ヶ月が基本。確実に週休2日が取れる。残業も週に10時間もないし、定時で直...続きを読む(全456文字)

【良い点】
会員制福利厚生クラブ（会社負担）に加盟しています。社員旅行などはありません。
営業所内の食事会や飲み会などの企画はそれぞれ任せられていま...続きを読む(全356文字)

【良い点】
最近は各メーカーが実施する研修に積極的に派遣しており、担当営業からの支援も充分に受けられる。
認定補聴器技能者資格取得のための研修は会社費用持...続きを読む(全352文字)

【良い点】
営業所の当たり外れが大きいので、良いところに潜り込めると、仕事量も多くなくほぼ定時で帰れて週休2日も確実に取れる。年間4か月分のボーナス＋業績...続きを読む(全362文字)

【良い点】
就業時間は9時～18時です。週休2日（日曜＋指定休）で、指定休も毎週決まった曜日に休むことが可能なので計算ができます。顧客へ深夜・早朝訪問をす...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が圧倒的に少なく、各店舗数人いるかいないかくらいに思う。
私のいた店舗にも社員は私以外みんな男性だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店長に女性が多く、企業としても女性の働き方改革を行っている。
男女問わず頑張れば頑張るほど認められる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
あくまで自分が勤めていた店舗の話にはなりますが、子供の体調不良などで早退や休みは比較的取りやすい職場だったと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男性社会なので、女性管理職はいませんでした。一時的になったとしても、すぐに申し出で一般社員になっていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性社員も多く在籍しており女性も働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員の代替がきかないため、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
最近は産休、育休を取る人も増え、女性が働きやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が3歳以降になったら育休...続きを読む(全138文字)

【良い点】
携帯ショップ店員の良いところは、最新のスマホや通信サービスの知識をいち早く得られることです。お客様のニーズに合わせた提案を通じて接客スキルが磨...続きを読む(全513文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性は少ないので相談などはしづらい。パートさんはいるけども
プライベートの話はほぼできないので苦痛に感じる続きを読む(全75文字)

【良い点】
小さい子供がいるひとはいいと思う。時短だし土日やすみもえらべる
ただ、独身者にかなりの負担になる。時短ばかりのため、閉店直後に混んだとき本当に辛い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休、産休などの制度は整っている。
時短勤務などもあり、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、スタッフの人員...続きを読む(全186文字)