この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質よりも、ただ無意味に量だけをこなしている人が評価されていた。上司に気に入られているかどうかが重要で、そうで...続きを読む(全157文字)
株式会社ビィ・フォアード 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質よりも、ただ無意味に量だけをこなしている人が評価されていた。上司に気に入られているかどうかが重要で、そうで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
海外を相手にビジネスができること
若手が多く手を挙げたら大きい仕事もチャレンジできること
たくさんの国籍の方が在籍しており日本にいながら異文化...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が設定されていないため、評価を上げるためには、成績ではなく以下に上司に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業績の良い月などは金一封が出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明だった。上司との面談など実施されることはなく、何...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分がやりたいことがあれば、どんどん手を上げてチャレンジできる。社内でのフロンティアになれる。成果を出せば報酬で応えてくれる。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アフリカという広大で有望なマーケットでの高いシェア、顧客からの支持や認知度の高さ、現地政府との太い繋がりもあり、さらに成長、売り上げ増が見込め...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の方で管理職の方もいますし、部署によっては女性の方の方が多いので、働きやすいと思います。女性社員同士での仲良く、良くお昼を一緒に食べに行っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事後に予定などがあれば、定時で帰れる日もあります。特に気まずくもなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職などによって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給などは事前に報告をし、引き継ぎをすればほぼ100%取得できます。社員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はやりたいことは、やらせてもらえるが、その前段階での管理職また上...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
明確な評価制度はない為、実力がなくても長くいれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、管理職と仲が良けれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事ではなく、付き合いで評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ではなく、付き合いで評価される。
仕事で勝負したい人には、お...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収:450万円
前に出て発言する、発信できるタイプの人間は評価されると思う。それが決して正しい、効率の良い事でなくても。賞与に関しても社長賞...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも挑戦的でチャレンジできる社風。
若手の社員には非常に勉強になる企業だと感じる。熱意を伝えればある程度の提案は通ると感じる。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
強制的な残業はない為、プライベートは充実させ易い。定時に上がっても仕事さえ終わっていれば問題ない。当たり前だが個人によって仕事の量が違うためバ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客様と直接やり取りし、海外の方からなのか、感謝の気持ちを書いてくれることなど多く、とてもやりがいを感じられた。
同僚も派遣、正社員などの壁が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
英語を学ぶには良い環境なのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリエンテーションが全くなく、OJT3ヶ月頂けると言うことで入社した...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
なし
ただ役員っていうだけ。
全く使えない。研修がなく、言うこととすることが違っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の能力を...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
企業からクビにされて良かった。もう一生この会社とは関わりたくない。
クビになって感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全くない。
疲れるだけ。
上司が使えない。
メンタル病んだ。
英語が第一言語と言う割には、全く英語をコミュニケーションツールとして、使える日本...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ない。
女性社員だが、パワハラ/セクハラ/エイジハラスメントが酷く、パニック障害&発作になってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムしか作られておらず、またグローバル企業だと言うくせに、年功序列で新人は全く活躍出来ない上京。
外国人労働者...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の法令をあまり順序しようとは思わない風潮が 嫌になり退社した。
女性社員に対してかける言葉など思いやりがない人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
海外とのやり取りが多いため、仕事は結構フレキシブルにアイデアを出し合いながら進めることができる。
社長が器の大きい人だと聞いて入社した、
ベン...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社ビィ・フォアード |
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フリガナ | ビィフォアード |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 217人 |
売上高 | 814億8800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山川博功 |
本社所在地 | 〒182-0026 東京都調布市小島町1丁目32番地2 |
電話番号 | 042-440-3445 |
URL | https://corporate.beforward.jp/company/ |
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