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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が多いので、女性は働きやすいと思います。
男性でも育休を取られていますので、休暇という部分は良いのかと。続きを読む(全63文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
MXモバイリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MXモバイリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にMXモバイリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が多いので、女性は働きやすいと思います。
男性でも育休を取られていますので、休暇という部分は良いのかと。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性の営業や上司も増えてきているし、評価もされやすいのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の最上位層はやはり男性ば...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性も派遣から正社員になり店長や幹部になっている人が多くいる。男女での昇格差はほぼない。育休から復帰してる人も多く、育休で文句を言われること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
全体的に人手不足はあるので産休後の復帰は問題なく取り入れられている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば希望は叶う。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗スタッフに関しては女性も多く、店長へのステップアップも可能だが本社勤務の管理職となると女性管理職の数はかなり低い印象がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性比率は多いのと産休が取りやすく業務復帰後も配属店舗によっては嫌な顔はされていないイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。
産休育休に入った後でも復帰して役職についている方もいるため、上司に気に入られれば昇進は早い。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも有給自体が私の店舗ではとれないわけではないですが、非常にとりにくい環境でした。産休、育休取ってる先輩いま...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性でも店長や副店長になっている方はいるためその点では男女関係ないと思います。生理休暇などもありました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性管理職や専門部署など活躍場面は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が弱め。中年で一般社員のままの人は凝り固まった変な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休業はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職離脱とまではいかないものの、やはり育休明けに役職者として復帰...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性スタッフは全体的に多い仕事だと思う。マタニティー用の制服も用意されているくらい。妊娠したら当然産休・育休を受けられるし、復帰して時短勤務...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や時短勤務ができるため女性も長く働くことができる。比較的女性が多く働きやすい。女性が店長や副店長になっている店舗もあり、女性の活躍も見込める。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社や店舗のリーダー以上に女性がいることに加えて、育休や時短勤務ができる為、女性は働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
ドコモショップなのもあって女性が多いイメージ!店舗スタッフは新卒も女性が多かったかな。法人は男性が多い。また育休がとても揃っている!2年はお仕事休めて良か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児休暇と時短勤務もとりやすい環境です。
そして、女性店長も沢山居ますし、責任者に性別差別は感じません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性スタッフは店舗にもよりますがかなり多いです!
なので育児休暇などもとりやすい環境かなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時短勤務してる人も多くいるので、産後の復帰はしやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に男性が多いため相談しにくい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
近年、多様性の尊重が重視される中で、女性が働きやすい職場環境の整備は企業にとって重要な課題となっています。女性が長期的に活躍できるためには、...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
育休や産休はとりやすく、また接客業なので戻りのポジションもいくらでもあり、時短勤務もできる。接客業であることが問題なければ女性のための制度は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休や育休などは取りやすく、私がみて来たスタッフ達はほぼ100%取得している。
育休は最長2年取得可能だが、本社との相談が必要。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性の管理職は普通にたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥みたいなものができて、気付いたら店舗の空気が最...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境がある。
キャリアアップも女性だからと言ってしにくいとも感じない。成長意欲がある方はどんどんキャリアアップしている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
成績がよければ、男女問わず出世するので、女性の管理職も多いです。時短勤務もできます。出産で休暇を取られる方もいましたね。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性女性問わず、評価されれば店長など役職についていた。また本社にも女性管理職の方が多く、男性女性平等に評価されているとおもう。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていたと思います。
休み希望も基本は通りますし、有休を使えば1週間休みも可能でした。
またボーナスも社員ステータス...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ドコモの資格手当が2ヶ月に1回入ります。
4段階ありますが、最上位を取ると約10万円ほどです。
最下位の資格は初心者用ですが、約1万だったか...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモショップの代理店として業務しているが、携帯業界がそもそも頭打ちとなっていると感じる。
携帯電話だけでなく、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
副業:一部可
上司の承認が必要です。
ドコモの携帯基本使用料の50%分がdポイントで付与されます。
ベネフィットが利用可能
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給はほぼ100%取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時という概念が枯渇しています。
基本、毎日残業です。
月に数回、定...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一通りそろっているし、退職金や財形などもしっかり社内制度として整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありの雇用形態であれ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昔はともかく、現在はかなり有休がとりやすくなっており消化率100%の社員は普通のことになっている。
数年前にノー残業デーはなくなったが、それ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
在籍している部署の部門成績、および個人評価によってはかなりボーナスがもらえるし、昇給も早くなる。
学歴よりも実務や社内試験で評価してくれると...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
転勤した際の家賃補助が大きい。8割近く負担してくれるので自己負担が少なくなる。一定の期間でなくなるが、それまでには基本転勤することになる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイショップの代理店について、正直未来がない。その他の事業もやろうとしているがまだまだそれてやっていけるもの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。大きな会社で安定しているので育休や産休もしっかり取れます。
かつ女性進出を支持している会社でもあり、キャリ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフが少ない会社なので何とも言えませんが体力的には難しいのじゃないのかなと思っています。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は約4割。制度上は育休取得可能。管理職は近年男性比率が増加傾向で、キャリア形成は配属やタイミングに左右さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
建設業界ということもあって男性が多いイメージでしたが、女性もたくさん活躍していて驚きました!
産休・育休の取得実績も豊富で、復職後も時短勤務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休·育休が取得できます。復帰してからも子供が小学校を卒業するまで育児時短に出来るため、産後も無理することなく働けます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全社的に女性が活躍していた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に入られるとそのまま退職される方が多かったです。あの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性推進を図る委員会みたいなのがあり、かなり働きやすいと思う。アニメ関連は女性社員が割とメインに働いているので、それなりに働きやすいと思う。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
先の通り働きやすい環境にはありますが、給与が低いことと、出世は難しいかと思います。
ショップ勤務側は不明です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり取れます。が、そのため育休産休を取っている社員の方たちが多く、人手不足な感じは否めませんでした。。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は比較的少ないので優しくしてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務や企業体質を含め、かなり調整しづらいと思う。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | MXモバイリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエックスモバイリング |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,539人 |
| 売上高 | 1608億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清瀬文昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-5144-5300 |
| URL | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
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