回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも有給自体が私の店舗ではとれないわけではないですが、非常にとりにくい環境でした。産休、育休取ってる先輩いま...続きを読む(全145文字)
MXモバイリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MXモバイリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にMXモバイリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも有給自体が私の店舗ではとれないわけではないですが、非常にとりにくい環境でした。産休、育休取ってる先輩いま...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性でも店長や副店長になっている方はいるためその点では男女関係ないと思います。生理休暇などもありました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性管理職や専門部署など活躍場面は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が弱め。中年で一般社員のままの人は凝り固まった変な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休業はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職離脱とまではいかないものの、やはり育休明けに役職者として復帰...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性スタッフは全体的に多い仕事だと思う。マタニティー用の制服も用意されているくらい。妊娠したら当然産休・育休を受けられるし、復帰して時短勤務...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や時短勤務ができるため女性も長く働くことができる。比較的女性が多く働きやすい。女性が店長や副店長になっている店舗もあり、女性の活躍も見込める。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社や店舗のリーダー以上に女性がいることに加えて、育休や時短勤務ができる為、女性は働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
ドコモショップなのもあって女性が多いイメージ!店舗スタッフは新卒も女性が多かったかな。法人は男性が多い。また育休がとても揃っている!2年はお仕事休めて良か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児休暇と時短勤務もとりやすい環境です。
そして、女性店長も沢山居ますし、責任者に性別差別は感じません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性スタッフは店舗にもよりますがかなり多いです!
なので育児休暇などもとりやすい環境かなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時短勤務してる人も多くいるので、産後の復帰はしやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に男性が多いため相談しにくい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
近年、多様性の尊重が重視される中で、女性が働きやすい職場環境の整備は企業にとって重要な課題となっています。女性が長期的に活躍できるためには、...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
育休や産休はとりやすく、また接客業なので戻りのポジションもいくらでもあり、時短勤務もできる。接客業であることが問題なければ女性のための制度は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休や育休などは取りやすく、私がみて来たスタッフ達はほぼ100%取得している。
育休は最長2年取得可能だが、本社との相談が必要。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性の管理職は普通にたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥みたいなものができて、気付いたら店舗の空気が最...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境がある。
キャリアアップも女性だからと言ってしにくいとも感じない。成長意欲がある方はどんどんキャリアアップしている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
成績がよければ、男女問わず出世するので、女性の管理職も多いです。時短勤務もできます。出産で休暇を取られる方もいましたね。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性女性問わず、評価されれば店長など役職についていた。また本社にも女性管理職の方が多く、男性女性平等に評価されているとおもう。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
時短勤務なども取り入れていますし、実際に働いている子持ちの方も、急に帰らないといけないとなった時も有給使って帰っていました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大いに改善した方が良い、男性社会が残り男尊女卑なところは多々ある。しかし上司に気にいられた女性は良いかも続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので育休や時短などは取りやすい印象
昇格も男女で差がなくスキルによって上を目指すことができる
評価は一定なので納得して働け...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができ、産休育休制度が手厚いため子育て世代は働きやすいと思う。周りからの理解もあるため、時短勤務や子供の体調不良などによる欠勤...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・育休制度はしっかりと設けられているので、時短で働いている女性スタッフは多く在籍しています。ただ店舗によっては時短で働くことが難しい所も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
制服がフランクになり、堅苦しくなくなった。またヒールじゃなくなったのもあり、足がいたいと言う心配もなくなった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
子供がいる方などは、時短勤務など融通はきくイメージがある。
リモートなどはないが、相談すればやれることはやってくれるイメージ続きを読む(全68文字)
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【良い点】
最新のスマホ関連事情を知れるのは良い所。ボーナスなどは全然少なかった。他の企業の友達がたくさんもらっているのを聞いて情けなくなったこともあっ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私の周りには性格の良い人ばかりだった。管理職の人も一部を除いて優しい人が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し気の強い人が店舗...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によると思うが上司が最悪。
特に店舗のこと見てもいないくせに子供のことで休んでいる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がMXモバイリングを退職した理由は、入社前に想像していた働き方とのギャップが大きくなって...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
お客様にやはりあなたに任せてよかったと言われることは1番のやりがいでした。あとはお店の実績がきちんとあがること続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や副店長になった場合は基本移動が伴います。家庭があるかたは大変だなーと思いました。それに店長副店長クラスにな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく移動してきた店長が変わった人で馬が合わず、中間的な立場だったので後輩からも先輩からも愚痴を聞かされて、スト...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話がかかってくるようなことが少しありました。それ本人でなくてもできるでしょって思うことでも電話でか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
打倒の給与ではあったのでその辺りで迷いました
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が人によっては22時までやっていたなど聞いたのでそ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
契約が取れた時はとても嬉しくやりがいが感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れるまで時間がかかりました。
何回も数をうって慣...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
パートさんは特に家庭を持っている人が多かったが、融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思うが、女性が多く、強い印...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女の差は特にないが、女性の管理職は少ない。産休、育休などは当然問題なく取得できる。新卒の女性社員は業界的に取引先も男性が多い中、頑張ってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の役職者なども多く差別は少ないと思う。
店舗によるのかもしれないが、体調不良での急な休みもしやすいと思う。(人が足りていれば)続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性職員は優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員は、陰口嫌味あり
タバコをやめれない理由も誰のせいだと思ってる?などと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
売り場で長く働いている人もいますが、大体は事務所などで電話番をされている人が多い印象です。最近では育休などが認められて、長く働きやすい環境に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、昔からのスタッフで関係ができており、パワハラが多々ある為、店による。女性はかなり厳しい環境だと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客さんに男に代われって言われまくっても平気な人ならいいと思います。私は自己肯定感無くなっちゃったので。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性スタッフもかなりいらっしゃいます。責任者に昇任することもあります。女性スタッフが働きやすい職場です。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいと思うけれど店舗次第。基本シフト制なので、1人休むと店が回らないことはあります。午前休、午後休取...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などの制度は整っており、問題なく利用できますが、店舗勤務では子育てと両立しながら働くのは簡単ではなく、...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | MXモバイリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエックスモバイリング |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,539人 |
| 売上高 | 1608億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清瀬文昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-5144-5300 |
| URL | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
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