回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率は多いのと産休が取りやすく業務復帰後も配属店舗によっては嫌な顔はされていないイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
MXモバイリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MXモバイリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にMXモバイリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性比率は多いのと産休が取りやすく業務復帰後も配属店舗によっては嫌な顔はされていないイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすい。
産休育休に入った後でも復帰して役職についている方もいるため、上司に気に入られれば昇進は早い。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも有給自体が私の店舗ではとれないわけではないですが、非常にとりにくい環境でした。産休、育休取ってる先輩いま...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性でも店長や副店長になっている方はいるためその点では男女関係ないと思います。生理休暇などもありました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性管理職や専門部署など活躍場面は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が弱め。中年で一般社員のままの人は凝り固まった変な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休業はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職離脱とまではいかないものの、やはり育休明けに役職者として復帰...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性スタッフは全体的に多い仕事だと思う。マタニティー用の制服も用意されているくらい。妊娠したら当然産休・育休を受けられるし、復帰して時短勤務...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や時短勤務ができるため女性も長く働くことができる。比較的女性が多く働きやすい。女性が店長や副店長になっている店舗もあり、女性の活躍も見込める。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社や店舗のリーダー以上に女性がいることに加えて、育休や時短勤務ができる為、女性は働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
ドコモショップなのもあって女性が多いイメージ!店舗スタッフは新卒も女性が多かったかな。法人は男性が多い。また育休がとても揃っている!2年はお仕事休めて良か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児休暇と時短勤務もとりやすい環境です。
そして、女性店長も沢山居ますし、責任者に性別差別は感じません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性スタッフは店舗にもよりますがかなり多いです!
なので育児休暇などもとりやすい環境かなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時短勤務してる人も多くいるので、産後の復帰はしやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に男性が多いため相談しにくい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
近年、多様性の尊重が重視される中で、女性が働きやすい職場環境の整備は企業にとって重要な課題となっています。女性が長期的に活躍できるためには、...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
育休や産休はとりやすく、また接客業なので戻りのポジションもいくらでもあり、時短勤務もできる。接客業であることが問題なければ女性のための制度は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休や育休などは取りやすく、私がみて来たスタッフ達はほぼ100%取得している。
育休は最長2年取得可能だが、本社との相談が必要。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性の管理職は普通にたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥みたいなものができて、気付いたら店舗の空気が最...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境がある。
キャリアアップも女性だからと言ってしにくいとも感じない。成長意欲がある方はどんどんキャリアアップしている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
成績がよければ、男女問わず出世するので、女性の管理職も多いです。時短勤務もできます。出産で休暇を取られる方もいましたね。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性女性問わず、評価されれば店長など役職についていた。また本社にも女性管理職の方が多く、男性女性平等に評価されているとおもう。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
時短勤務なども取り入れていますし、実際に働いている子持ちの方も、急に帰らないといけないとなった時も有給使って帰っていました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大いに改善した方が良い、男性社会が残り男尊女卑なところは多々ある。しかし上司に気にいられた女性は良いかも続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので育休や時短などは取りやすい印象
昇格も男女で差がなくスキルによって上を目指すことができる
評価は一定なので納得して働け...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができ、産休育休制度が手厚いため子育て世代は働きやすいと思う。周りからの理解もあるため、時短勤務や子供の体調不良などによる欠勤...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・育休制度はしっかりと設けられているので、時短で働いている女性スタッフは多く在籍しています。ただ店舗によっては時短で働くことが難しい所も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職した後に転職の手引きのパンフレットを頂きました。
わかりやすかったと今では思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給は繁忙期である、3.8.9.12月は応相談で有給を使うことができます。
その他の月は比較的問題なく有給を使うことができます。
2.3日...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
獲得件数を管理されますので、実績が伸びてくると達成感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層やリテラシーも相まって知...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収については資格手当や特別手当、特別期間の間にノルマを達成しポイントや手当が増えることもあり月給が上がった実感はありました。
お客様から...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
社内資格を取得すると手当が入るため、月給が年間30万くらい増える。
ノルマ達成に貢献すれば、評価され役職につける。
ボーナスは、年2回。(6...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業は1日1〜2時間程度。月末は、ノルマ達成や棚卸し処理のため残業が増えます。リモートワークは、場所によってはあります。基本的にはないです。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スマホのプランに詳しくなれるので、自分の契約などは自分でネットで契約できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が得意...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
通信業界はこれからも生活に必要不可欠な業界なので、ある程度将来性はあるとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットリテラシー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
退職時、余っていた有給は全て消化できた。
地方に転居することになったため退職を伝えた際、転居先でも働ける店舗を紹介することもできると教えてく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗によるが、20代のスタッフが多いためコミュニケーションは活発である。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の上司が多いため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様に気に入っていただければ買ってもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で若いと高圧的になる方が多かった
言った言わな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分が働いていた当時の在籍した店舗では、女性管理職はいませんでしたが、本部や他店舗には、いたようです。
産休等に関しても在籍期間中の在籍した...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
管理部門に所属しており、女性社員は年々増えてきた印象を受ける。
上司や同僚との距離感もフラットで、意見を出しやすい職場だと感じている。
海外...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事は、作業の進捗によっては残業となる事も多くありそれが難しい人には向いていないかも。
事務職はお局様が居る...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休があるため、復職は可能。人が足りていないため、戻る場所はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動があるため、自宅から一番...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思う。
女性管理職の比率も気にしているので、そういったチャンスもある環境続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも、実績を上げて昇格している人は沢山いる。女性も活躍できる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、精神的に耐えら...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きやすい会社だとは思いません。
性別に関係なく重い荷物の運搬や、1件でも多く配達をこなすことが求...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
時短勤務もあり、多くはないが復帰している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事になるので妊婦には大変だと思う。社員であ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どの店舗も恐らく人手不足なので、基本的に妊娠、出産の育休で職を追われる心配はない。近年のコンプライアンスが厳しくなった影響で、時短勤務や早退...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | MXモバイリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエックスモバイリング |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,539人 |
| 売上高 | 1608億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清瀬文昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-5144-5300 |
| URL | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
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