社会医療法人財団慈泉会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の管理職が比較的多めな印象。看護部以外の職種に関しても共通。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番上の子供が小学校に入ると時短勤務...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを取り入れようとテスト運用するのはいいが、結果どうなったかのフィードバックがない。採算がとれない治療法に...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少ない分ボーナスが多いのであれば許容できるがボーナスも少ない。年間で3ヶ月分以下。
また、昇給制度の条件がす...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下の意見を反映できていない。またフィードバックがないため部署の目標に貢献したいという意欲がわかない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署にもよるが比較的休み希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが両立が難しくなる場合がある。問題は同じ給与等級...続きを読む(全143文字)

【良い点】
配属部署によるが、土日祝日休みで残業もほとんどなく、プライベートの時間を確保できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を真面目にやる人が損をする職場環境だったため。仕事ができる人とやらない人とで仕事量の差が大きくあると思う。また...続きを読む(全138文字)

【良い点】
育休産休は整っていると思う。保育所もあるので、職場復帰もしやすいと思う。時短勤務を利用している職員も多い印象がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の人事評価はあるが、給与・賞与の大幅なアップは見込めないこと。年功序列的なところはまだ残っていると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
人事部が月ごとの労働時間の管理に積極的な姿勢を見せてるのでスタッフ一人一人への負担が少ない。
パート勤務での収入は他と比べると大きい方。
職種...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職の際に記載されていた年間休日より実際の休日が少なかった。夜間受付業務や日直など休日に出勤することが多いため実際...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生の一環で職場での受診料の還付が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後数年はサービス残業が恒常化していたが、時流も...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東信越グループに所属。私がいた時、人事配置している管理栄養士の人と仲良い人は首都圏ばかり配置されていたが、接点が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人間力の部分で学びになる事を非常に多いと思います。言葉の使い方や社会人として必要な考え方を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事務職の方々は、良い人が多く、話しやすいです。
専門的部門を除いては。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内SE部門でのハラスメント（...続きを読む(全219文字)

【良い点】
安定して給与が貰える
社会的信頼が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
国民のため働くという公共性の高さに憧れ入社したが中に入るとかな...続きを読む(全360文字)

【良い点】
覚えることがとても多く、慣れるまでは大変です。でも慣れてくるととても楽しいですし、自分もキレイになれて、とても楽しい職場でした。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり雰囲気が良くない。いないときに平気で悪口言っている。仲良い人だけで固まっていて入りにくい、やりづらい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年配の根強いお客様がついているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの考えが古く、新しい技術や韓国の最先端美容などに対して否...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度が多く仕事に取り組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
年末年始の休みも少なく30日まで年末は働くことにな...続きを読む(全162文字)