この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理念が非常に体系化されていて素晴らしいと思いました。
クライアントや現場、ひいては地域そのものの活性化に繋がるような、そんな素敵な理念だと思い...続きを読む(全235文字)
株式会社シーユーシー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
理念が非常に体系化されていて素晴らしいと思いました。
クライアントや現場、ひいては地域そのものの活性化に繋がるような、そんな素敵な理念だと思い...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントから訴えられるレベルのコンサルティングしか出来ていない点。
その能力の低さを全てク...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくメールやチャットが来ます。チェックをしていないとミーティングで「なぜチェックしていないのか」を責め...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ちゃんと文面での取り交わしがある、ってことくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。というか評価基準がない。だ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
所属する組織の業務自体は楽しんでできると思います。社内合意を取る仕事が最も苦労します。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様性を大事に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業界自体は成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業に無知なマネージャーや部室長が意思決定をしている。現場登用した方が良いと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不明瞭。前職の年収が強く影響。評価基準や役割は評価期間前に変わることも多く、業務を兼務しても役職者が該当者の業務を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社長や役員と上手くやれるうちは働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材で保っている企業だが、人材軽視が多い。特に一部の役員や...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
中の下
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフプラン手当も年俸に含まれる。一定の年収を超えると通勤手当が出なくなるようです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント体質、責任を取らない上席者の存在、ガバナンス不信
結局は役職員が下に責任転嫁しているだけだと感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中途採用に力を入れているため、様々な経歴の方と接することができる。
医療機関で患者や医療従事者として勤務経験が積めるので希少性はある。
熱心な...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
医療業界でずっとやっていきたいという方には現場の環境は勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング会社として新...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
後期高齢者の人口はまだ伸びるので、需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約型なので、いつまで経ってもしんどい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若手中堅の年代だと、前職の給与をベースに決められます。階級が上がらない限り給与は上がらないので、入職時に交渉がはきっちりとしたほうが良いです。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度や、書籍購入、オンライン教材の補助など福利厚生が徐々に増えてきています。また、このような制度がほしいと声を上げれば、何かしら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
医療機関の事務長など、裁量のあるポジションを任される場合は自分の裁量次第です。在宅診療のサポートスタッフなどは、定時で帰宅しているひともいまし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分の裁量に任されている部分が大きいので、残業は発生するものの上手く調整は可能である。特にいまはテレワークを推奨されているので、上手くさぼって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今であればコロナウイルス関連のPCR検査やワクチン接種などを手掛けており、上層部は儲かる事業への着眼点がよい。メイン事業とする在宅医療は今後も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年俸制であり1年間給料が変化しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が高過ぎて到底不可能、万が一達成できたとしても来年度はさ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ある程度自分で仕事が回せるようになると休みも取りやすい。旅行や、家族のイベントも充実できる。配属先で色々条件は変わってくるのは当然だが、年末年...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからのキャリア設計は会社に期待できないので、自ら設計し、目標面談の都度、訴求するしかありません
訴求しても...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エスカレーションしても何も変わらない
売上拡大だけが正義
本当に訪問診療が必要な人なのか怪しい状態の患者も多い
人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社時は1~2週間程度、中途でも入社時期が同じくらいのメンバーと合同研修が受けられる。医療業界未経験でもある程度の仕組みは勉強させてもらえる。...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社シーユーシー |
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フリガナ | シーユーシー |
設立日 | 2014年8月 |
資本金 | 10億6300万円 |
従業員数 | 2,994人 |
売上高 | 353億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱口慶太 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 03-5005-0808 |
URL | https://www.cuc-jpn.com/ |
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