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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーユーシーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全51件)

シーユーシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.7

シーユーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

シーユーシーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 51

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理念が非常に体系化されていて素晴らしいと思いました。
クライアントや現場、ひいては地域そのものの活性化に繋がるような、そんな素敵な理念だと思い...続きを読む(全235文字)

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントから訴えられるレベルのコンサルティングしか出来ていない点。
その能力の低さを全てク...続きを読む(全105文字)

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくメールやチャットが来ます。チェックをしていないとミーティングで「なぜチェックしていないのか」を責め...続きを読む(全100文字)

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと文面での取り交わしがある、ってことくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。というか評価基準がない。だ...続きを読む(全131文字)

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する組織の業務自体は楽しんでできると思います。社内合意を取る仕事が最も苦労します。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様性を大事に...続きを読む(全131文字)

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体は成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業に無知なマネージャーや部室長が意思決定をしている。現場登用した方が良いと思...続きを読む(全81文字)

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不明瞭。前職の年収が強く影響。評価基準や役割は評価期間前に変わることも多く、業務を兼務しても役職者が該当者の業務を...続きを読む(全90文字)

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしている人としていない人の管理がされていません。続きを読む(全47文字)

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長や役員と上手くやれるうちは働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材で保っている企業だが、人材軽視が多い。特に一部の役員や...続きを読む(全164文字)

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中の下
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフプラン手当も年俸に含まれる。一定の年収を超えると通勤手当が出なくなるようです。続きを読む(全72文字)

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント体質、責任を取らない上席者の存在、ガバナンス不信
結局は役職員が下に責任転嫁しているだけだと感じました。続きを読む(全78文字)

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用に力を入れているため、様々な経歴の方と接することができる。
医療機関で患者や医療従事者として勤務経験が積めるので希少性はある。
熱心な...続きを読む(全276文字)

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界でずっとやっていきたいという方には現場の環境は勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング会社として新...続きを読む(全229文字)

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後期高齢者の人口はまだ伸びるので、需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約型なので、いつまで経ってもしんどい。続きを読む(全72文字)

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手中堅の年代だと、前職の給与をベースに決められます。階級が上がらない限り給与は上がらないので、入職時に交渉がはきっちりとしたほうが良いです。...続きを読む(全235文字)

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の支援制度や、書籍購入、オンライン教材の補助など福利厚生が徐々に増えてきています。また、このような制度がほしいと声を上げれば、何かしら...続きを読む(全192文字)

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機関の事務長など、裁量のあるポジションを任される場合は自分の裁量次第です。在宅診療のサポートスタッフなどは、定時で帰宅しているひともいまし...続きを読む(全208文字)

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量に任されている部分が大きいので、残業は発生するものの上手く調整は可能である。特にいまはテレワークを推奨されているので、上手くさぼって...続きを読む(全179文字)

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今であればコロナウイルス関連のPCR検査やワクチン接種などを手掛けており、上層部は儲かる事業への着眼点がよい。メイン事業とする在宅医療は今後も...続きを読む(全180文字)

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制であり1年間給料が変化しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が高過ぎて到底不可能、万が一達成できたとしても来年度はさ...続きを読む(全195文字)

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自分で仕事が回せるようになると休みも取りやすい。旅行や、家族のイベントも充実できる。配属先で色々条件は変わってくるのは当然だが、年末年...続きを読む(全179文字)

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからのキャリア設計は会社に期待できないので、自ら設計し、目標面談の都度、訴求するしかありません
訴求しても...続きを読む(全216文字)

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エスカレーションしても何も変わらない
売上拡大だけが正義
本当に訪問診療が必要な人なのか怪しい状態の患者も多い
人...続きを読む(全198文字)

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は1~2週間程度、中途でも入社時期が同じくらいのメンバーと合同研修が受けられる。医療業界未経験でもある程度の仕組みは勉強させてもらえる。...続きを読む(全179文字)

51件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

シーユーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーユーシー
フリガナ シーユーシー
設立日 2014年8月
資本金 10億6300万円
従業員数 2,994人
売上高 353億1400万円
決算月 3月
代表者 濱口慶太
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
平均年齢 38.2歳
平均給与 619万円
電話番号 03-5005-0808
URL https://www.cuc-jpn.com/
NOKIZAL ID: 2997757

シーユーシーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。