社会医療法人財団慈泉会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
入れ替わりが激しく忙しいと聞いていたが、業務は忙しいが、休みはたくさんとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は収益のことし...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社というより、この業界に限界を感じた。責任だけ求められるのに、給料は少ない。ただ給料は同業他社の方が良いと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重く、速さと正確性を求められるが、収益を気にするあまり、キャパオーバーな予約の取り方をする。利用者のためと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署による。私の部署は有給や休みの融通がきく。かなり休みやすい。しかしこれは部署によって異なると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いのに、責任は重く、精神はすり減る。賞与は年間２ヶ月。同業他社と比べても少ない。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを取り入れようとテスト運用するのはいいが、結果どうなったかのフィードバックがない。採算がとれない治療法...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部署にもよるが比較的休み希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが両立が難しくなる場合がある。問題は同じ給与等...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下の意見を反映できていない。またフィードバックがないため部署の目標に貢献したいという意欲がわかない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少ない分ボーナスが多いのであれば許容できるがボーナスも少ない。年間で3ヶ月分以下。
また、昇給制度の条件が...続きを読む(全238文字)

【良い点】
配属部署によるが、土日祝日休みで残業もほとんどなく、プライベートの時間を確保できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
帯広病院では、女性職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている。産前産後休暇や育児休業の取得実績があり、復職後も時短勤務や配置配慮など...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1〜3才児がいると大変かもしれないです。
人手不足なので急に早退、欠勤になると小さい子だから仕方ないよねと思いつ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
介護職なので子持ちの女性は休みが取りづらいと感じるかもしれない。事業者によって人員に余裕があるないと差があるため...続きを読む(全102文字)

【良い点】
検査技師は女性がおおいので、女性管理職も多い。
育児休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的に育児休暇も取りやすい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性でも、多くの管理者が在籍しており、活躍の場が様々に用意されている。女性のスタッフも数多く在席しており、働きやすい環境です。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない。管理部門の長時間労働が恒常的になっており、体力的なしんどさで欠勤が多い女性職員が多かった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
病院なので女性が働きやすい。育児休暇なども取りやすいと思う。そういう雰囲気になっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤を検討しているかたはなかなか難しいかと思います
自分で駐車場を見つけないといけないので徒歩20分の所でもな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性も多く働きやすいと思う。ただ管理職だと特に家庭があると忙しくて大変かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などは家...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性がメインの職場なので、上は狙えます 研修も充実しています。主任、副主任、看護師長など様々です
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)