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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすい。女性が多いため。
私の部署はほぼワーママ。小さい子持ちが多く、独身子なしはそのカバーは必要だが、独身も子なしも平等に希...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社会医療法人財団慈泉会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会医療法人財団慈泉会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に社会医療法人財団慈泉会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすい。女性が多いため。
私の部署はほぼワーママ。小さい子持ちが多く、独身子なしはそのカバーは必要だが、独身も子なしも平等に希...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が比較的多めな印象。看護部以外の職種に関しても共通。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番上の子供が小学校に入ると時短勤...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は整っていると思う。保育所もあるので、職場復帰もしやすいと思う。時短勤務を利用している職員も多い印象がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社会では「女性は~」等のマタハラが当たり前のように多いのですが、ここではそのような問題はありません。
医師・看護関係の職種ならキャリアを...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休、育休をしっかり取得することができる環境があります。また、職場復帰後も、敷地内に、職員の子供を預けることが可能な保育園が併設されています...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しく忙しいと聞いていたが、業務は忙しいが、休みはたくさんとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は収益のことし...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社というより、この業界に限界を感じた。責任だけ求められるのに、給料は少ない。ただ給料は同業他社の方が良いと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重く、速さと正確性を求められるが、収益を気にするあまり、キャパオーバーな予約の取り方をする。利用者のためと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署による。私の部署は有給や休みの融通がきく。かなり休みやすい。しかしこれは部署によって異なると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いのに、責任は重く、精神はすり減る。賞与は年間2ヶ月。同業他社と比べても少ない。...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを取り入れようとテスト運用するのはいいが、結果どうなったかのフィードバックがない。採算がとれない治療法...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的休み希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが両立が難しくなる場合がある。問題は同じ給与等...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下の意見を反映できていない。またフィードバックがないため部署の目標に貢献したいという意欲がわかない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少ない分ボーナスが多いのであれば許容できるがボーナスも少ない。年間で3ヶ月分以下。
また、昇給制度の条件が...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
配属部署によるが、土日祝日休みで残業もほとんどなく、プライベートの時間を確保できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業は無いため、予定は立てやすい。
上の人達も女性の為、やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等が無い為、小さな子供が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
じぶんは男性だが、職場の育児に対する配慮は手厚いと聞く。出産後の現場復帰でブランクがあっても、柔軟に対応できる仕組みが機能している。
キャリ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
子供が生まれてからの時短勤務であれば、急な休みも何も言われないのでよい。周りも子供がいたら仕方ないよね、という風潮。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退勤時間や休みの融通がききます。
働きながら子育てしている人もたくさんいます。途中の中抜けなどもできます。
週に2回出社ですが、一回とかでも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の職員も多く、時短勤務などされている方も多かったです。産休に入られるスタッフについても、産休に入るタイミングは本人の意見を尊重していると...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性が多く、長く働ける環境であると感じる
女性のリーダーも多く活躍している人多い印象である
おすすめできる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休から復帰しても基本は元のポジションに戻れます。男性の育休取得もかなり多い。
内勤のCRAへの異動も希望すれば可能であった。
【気にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育休や産休等も考慮してくれる環境にあったと思う。転勤のある会社だが、転勤先で結婚した際も考慮されていた先輩がいらっしゃった記憶がある。
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ほぼ女性のスタッフなので体調不良などは相談しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なので妊娠中の方は産休直前まで働くの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定時が16:30で家庭との両立が叶えられる。職員間でも早く帰れるような協力関係が構築されている。良くも悪くもベテランの看護師が揃っているので...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 社会医療法人財団慈泉会 |
|---|---|
| 設立日 | 1908年1月 |
| 従業員数 | 1,997人 |
| 売上高 | 209億3600万円 |
| 代表者 | 相澤孝夫 |
| 本社所在地 | 〒390-0814 長野県松本市本庄2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 0263-33-8600 |
| URL | https://aizawahospital.jp/ |
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