この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療現場配属は、患者やご家族、医師、看護師、介護士、ケアマネジャー、介護施設と密接に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪...続きを読む(全189文字)
株式会社シーユーシー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
医療現場配属は、患者やご家族、医師、看護師、介護士、ケアマネジャー、介護施設と密接に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場の医療機関に配属され、診療サポートをする際、ドクターの診療を間近で見れるので、医療の実態を学べます。特にありません。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、評価基準、キャリアパスのなさ、病院に対しての会社の介在価値への疑問。対外的に綺麗事を高らかに謳っているが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属の場合は拠点によると思います。
全社で有休消化率を高める動きがありますし、残業も上司に申請しなければできな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
深く患者様に関われる点。まっとうに働いていると直接的に患者の言葉をかけられる機会は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標は設定されているものの全く現場の実情に即しておらず形骸化しています。評価者であるマネージャーの評価も拠点に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
医療の知識を得て仕事をしていくことを20代から学ぶことができ、非常に人生において今後役立つと感じている。また、医療現場で働いていると、もちろん...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
医療業界のリアルを知る、医療知識を付けるということが目的であればよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されると医療知...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時間外や休日に連絡来ることはあまりないこと、時間外にミーティングが設定されることはないこと。管理職になると休日にも緊急の連絡が来ることもありそ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
所属していた部署は残業はありませんでした。在宅勤務ができたのでストレスなく働けたと思います。PC・社用携帯は支給されます。本社もフリーアドレス...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
完全在宅勤務で通勤のストレスはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じられないため退職しました。
ベンチャー...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
親身に相談に乗ってくれる上司がいます。お客様のことはもちろんですが、従業員も第一に考え働きやすくしてくれています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
超高齢化社会ということもあり、在宅医療や様々な感染症に対応できるのは素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている。医療系なのでワクチン接種や検診オプションが一部無料。読書会の支援金など、一部オリジナルな福利厚生があるかな?程度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中途採用に力を入れているため、様々な経歴の方と接することができる。
医療機関で患者や医療従事者として勤務経験が積めるので希少性はある。
熱心な...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
医療業界でずっとやっていきたいという方には現場の環境は勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング会社として新...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
後期高齢者の人口はまだ伸びるので、需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約型なので、いつまで経ってもしんどい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
他社に比べると退職者が多いためか退職はスムーズにできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックにもよりますが、何より業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収に関してはすごく高いと思います。
また、評価面談も定期的にしていただき、頑張りに応じてしっかりとランクも上げていただけるのでやりがいも感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事内容はすごくやりがいはあると思います。
人の命にかかわることなので、プレッシャーも多いですが精神面も成長できるし、患者様から感謝いただける...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
360度評価で行われているので、評価基準がわからないといったことは少ない。基本フラットな組織なので、上長や他部署の人間に積極的に介入していくこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
”医療をよくしたい”という会社のスタンスに共感。また、創業5年でここまでの成長スピードと優秀な人材確保は素晴らしいと感じた。
【気になること・...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
医療という巨大マーケットにおけるコンサルティング、という目の付け所。ハンズオンで行なっているので単なるコンサルティング会社と差別化を図っている...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
未経験職種でも認められればチャレンジさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院を買収して運営しているが、病院のプロパー職...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は拠点によっては体調を崩してしまうような環境である。日中の業務終了後の待機や休日待機もあり、その事も給料の面...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社シーユーシー |
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フリガナ | シーユーシー |
設立日 | 2014年8月 |
資本金 | 76億6900万円 |
従業員数 | 3,743人 |
売上高 | 330億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱口慶太 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 03-5005-0808 |
URL | https://www.cuc-jpn.com/ |
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