ユニオンフォレストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
最近では残業していると早く帰るよう促されます。会社としても無駄な残業を減らそうとはしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
法人向け個人向けといろいろな商材があるので上手くやれば、いろいろ提案でき、その分評価につながると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
直属の上司は良く見てくださいます。管理職の方も良いと思ったことは良いと口に出して評価してくださいますが、滅多に会うことがないので噂だけで評価さ...続きを読む(全208文字)

教育体制は整っている方ではないかと思います。
少しずつ担当業務が増え徐々に仕事が面白くなって行きました。
社内コミュニケーションもよく、互いにサポート...続きを読む(全169文字)

かなり体育会系の社風、風通しは良いが通そうとする意欲もなくなる。上司の価値観と合わなかった。社長の意見がコロコロ変わる為、よほど柔軟な人でないとストレスに...続きを読む(全150文字)

人は少ないのに業務が多く手が回らない。かなり体育会系な社風(挨拶の仕方など)。管理職は経営理念がバラバラ。決まりは決めても自然消滅。社員は良い人ばかり。社...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性も多く、管理職も女性が多いです。
産休育休を取得しているスタッフも多いです。
その点はしっかりしております
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産休暇や、育児休暇を取得した例を聞いたことがありませんでした。
今はあるかもしれませんが、当時は聞いたことがあり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事柄女性の多い職場で雰囲気が合えば楽しい職場になると感じた。個人売りも設定されてはいるがほとんど給与には直結しないため協力して売り上げを取る...続きを読む(全197文字)

【良い点】
パート・アルバイトでも産休・育休の取得ができる。また、生理休暇も取得できる。
店長やエリアマネージャー等の役職も女性が多く働いている印象だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
グループ企業の代表に女性社員がいるなど、性別で区別や差別をするような風土はない。実力主義で上へ上がれる土台はある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので出世はしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の女性が少ない環境ではあったと思う
頼れ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
かなり働きやすいほうだと思う。むしろ求められていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダンボールのパッキンなどを運ぶのは、女性だ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
能力をしっかりみて適性のある男女問わず役職がついていた。
生理休暇もあり、申請しやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休(席を確保するだけ、手当や給料はなし)は取れるが、正社員が育休を取ると
【気になること・改善したほうがいい点】
育休(席を確保するだけ、手...続きを読む(全157文字)

【良い点】
普通の販売職なので働きにくいことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっての好き嫌いが露骨。
高齢のパート社員への依存が強い...続きを読む(全82文字)