ユニオンフォレストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親睦会が活発なので色んな人とコミュニケーションをとれる場があるのは良いと思います。
自分が働いていた頃は、ノリが体育会系な企業だと思いました...続きを読む(全107文字)

【良い点】
会社の親睦会以外にも、仲間で飲みに行ったりなどがわりと多い会社だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話がたくさんかかっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
親睦会が盛んでした。
カープ観戦、お花見、ビアパーティ、忘年会、社員旅行など。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた頃は...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた頃は、女性社員がいまよりすくなかったように思います。結婚、妊娠したら辞めていく女性が多かった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職することを伝えたとき、特に嫌な顔をされることなく辞めることができたとおもいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
多角企業なので、ひとつの部署だけでなく色んな部署を経験できる、挑戦することができる企業だと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた頃は、基本給がいまよりだいぶ低かったです。何年か後に入社して来た...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分が働いていたころより、業種も増えており多角企業になったと思う。今はカフェ事業に力を入れているように思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社してすぐに、さまざまな部署での同行があったので他部署の先輩方の顔もすぐに覚えることができました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
最近では、女性の管理職もいて、評価されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も出てきてはいますが、根深いとこ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては早くに帰れるが基本的には残業が常態化していると感じた。
時期と人によっては夜中まで仕事をしているこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
第一園芸でのワークライフバランスには概ね満足していました。残業時間は比較的少なく、業務が終わっていれば定時を過ぎたタイミングで周囲も自然と帰...続きを読む(全264文字)

【良い点】
休みはきっちり取れる。サービス残業もだいぶ撲滅された。残業は以前は多かったが今は規制が厳しくなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日となるが、祝日やカレンダー的に土曜出勤もある。展示会の準備や応援で朝早く会社に来ることがある。
有...続きを読む(全144文字)

【良い点】
宇佐美自体がコンプライアンスが厳しいので
長くても12時間で終わる
また学生の場合学業との兼ね合いもあるので、そこをしっかり伝えれば、配慮し...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはない。休みでも電話がかかってくる。電話に出ない、メールも見ないでいると、責任感がないと罵倒される。...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営は現在、必要最低限の人員で回している状態が続いている。限られた人数の中で日々の売場管理、接客対応、発注、...続きを読む(全898文字)

【良い点】
平日休み、有給の取り方次第では長期取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と家の往復になる。仕事後に何かする体力は一切ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に充実しており、中小企業の中では群を抜いて働きやすい環境です。
年間休日は124日とかなり多いですが、2026年4...続きを読む(全754文字)

【良い点】
会社カレンダーで土曜日出社の日はあるが基本土日祝日は休みな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い点。はっきり言ってこ...続きを読む(全115文字)