ユニオンフォレストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最近では、女性の管理職もいて、評価されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も出てきてはいますが、根深いところ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近では残業していると早く帰るよう促されます。会社としても無駄な残業を減らそうとはしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
法人向け個人向けといろいろな商材があるので上手くやれば、いろいろ提案でき、その分評価につながると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
直属の上司は良く見てくださいます。管理職の方も良いと思ったことは良いと口に出して評価してくださいますが、滅多に会うことがないので噂だけで評価さ...続きを読む(全208文字)

教育体制は整っている方ではないかと思います。
少しずつ担当業務が増え徐々に仕事が面白くなって行きました。
社内コミュニケーションもよく、互いにサポート...続きを読む(全169文字)

女性にとってはとても良い職場です。子供がいる方にはだいぶ考慮しています。子供が原因による急な遅刻や早退にも協力的で、長期にわたって働きたい方にはおすすめで...続きを読む(全158文字)

人は少ないのに業務が多く手が回らない。かなり体育会系な社風(挨拶の仕方など)。管理職は経営理念がバラバラ。決まりは決めても自然消滅。社員は良い人ばかり。社...続きを読む(全151文字)

【良い点】
音楽が好きなのでその点で続けられた仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の基準がかなり難しい
全国1位の実績以上が必要...続きを読む(全82文字)

【良い点】
しっかり自我を持って、向上心を持ち取り組める人にはちょうどいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
なよなよした人とか、コミュニケー...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職代行を使わないと有給が消化させてもらえないという話があります。評価されない、認められないことが退職を検討してい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給休暇がしとくしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりの業務で利益を吸い取られる。
退職者が後を絶たず将来性が無...続きを読む(全84文字)

【良い点】
転職検討理由として、現在の店舗運営における人員の少なさが第１の原因。 1店舗あたりの社員数は2～5人程度とかなりカツカツなレベル。そのうち数店...続きを読む(全537文字)

【良い点】
人間関係は比較的良かった
ゲーム、本等が好きな人は楽しい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するには階級が上の人達と仲...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給は、全て消化させてもらえたので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞める印象がありました。
人事に携わっ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力より勤続年数でリーダーが決まる部分は改善の余地あり。人手不足でマネジメント層が固定されており新人が育つ環境ではない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
今の会社についての改善点をヒアリングしたところ（在籍しているときに、このような点を上げやすい風土にして欲しかったが…
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
こちらの話を聞いてくれた上で納得して頂けた。惜しみながらも次の会社でも頑張るよう送り届けて頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全157文字)