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デロイトトーマツサイバー合同会社

デロイトトーマツサイバー合同会社の本選考対策方法・選考フロー

デロイトトーマツサイバー合同会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

デロイトトーマツサイバー合同会社の 本選考体験記(43件)

24卒 最終面接

CyberAdvisory職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究で行ったこと ・夏季インターンでの座談会参加 インターンシップでは各部署の方々に質問できる座談会がある。その際にデロイトトーマツサイバーを選んだ理由や業務内容について詳細な情報を集めた。 ・会社配布資料の読み込み 会社が公式で出している資料を読んで企業理解を深めた。 調べて役にったこと ・ザイバーセキュリ関連事例のリサーチ ・リサーチした事例を自分の言葉でまとめる もっと調べておけばよかったこと ・入ってからのキャリアパス ・他社にはない魅力 続きを読む
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公開日:2024年1月15日

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24卒 内定辞退

サイバーセキュリティコンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究は、主にインターンに参加したことで行った。インターンは3日間あり、実際の過去の事例を簡略化したものが与えられ、コンサルタントとして課題の発見から解決に至るまでのプロセスをお試し体験する、という内容だった。このインターンで、様々な事例を学びつつ、具体的な仕事内容をイメージすることができ、さらに社員の方とお話しする機会もあったため、これ以上ない企業研究の機会になった。インターン後にDTCYのパンフレットやインタビュー記事などがマイページ上にいくつかアップされており、それを読んでさらなる企業研究をしていた。 続きを読む
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公開日:2023年4月11日

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22卒 最終面接

サイバーセキュリティコンサルタント
22卒 | 中央大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
セキュリティについて基本的なことの知識をつけた。基本情報やセキュリティの入門書等を用いて、基本的な内容は頭に入れて面接に臨んだ。面接の中で、セキュリティに関するケース問題についてどのように対応するか?といった質問をされたので、その際に基本的な知識やニュース等で通り入れた知見が役に立った。発足してから時間が経っていない企業なので、情報が少なかった。色々な記事を読み込んで、面接に使えそうなフレーズや強みを探した。マイナビの紹介記事や転職サイトの紹介記事、自動車領域に力を入れているようで、それについての紹介記事などを探し読み込んだ。「サイバーセキュリティ」と検索して一番最初に出てくる本を2冊ほど読み込んだ。ニュースを追い、なぜそのようなインシデントが起きてしまったのか、どのような対策が考えられるかを自分の中でまとめておくと良い。 続きを読む
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公開日:2021年4月15日

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デロイトトーマツサイバー合同会社の 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(サイバーセキュリティコンサルタント)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 2次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス
2025卒 本選考(サイバーセキュリティコンサルタント)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 2次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス
2024卒 本選考(サイバーセキュリティコンサルタント)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 2次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス
2022卒 本選考(サイバーセキュリティコンサルタント)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 独自の選考
  5. 1次面接
  6. 最終面接

デロイトトーマツサイバー合同会社の 志望動機

24卒 志望動機

職種: CyberAdvisory職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. デロイトトーマツサイバー合同会社を志望する理由を教えてください。
A.
3つあります。1つは「インターンシップに参加して業務内容に惹かれたため」。もう1つは「ディフェンス寄りの自分の性格が活かせるため」。最後に「今後欠かせない分野でコンサルティングができるため」です。特に一つ目に関しては、たった三日間の経験でしたが、架空のクライアントのシステム上どこに問題が存在しているのかや、次の被害を防ぐためにはどの手段を使うべきかをグループで議論し、一つの提案資料を作成することに達成感を感じました。 続きを読む
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公開日:2024年1月15日

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24卒 志望動機

職種: サイバーセキュリティコンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性
Q. デロイトトーマツサイバー合同会社を志望する理由を教えてください。
A.
選考を通して、DTCYの志望理由を聞かれる場面は無かったのだが、用意していた志望理由があるのでそれを記入する。 DTCYの志望理由は将来性と人である。まず将来性に関しては、サイバーセキュリティの市場は年々急激に拡大しており、人材が足りていない状況である。サイバーセキュリティの専門性を磨きつつ、市場から求められる人材になるためには御社しかない。2つ目の志望理由は人である。他のコンサル会社のインターンにも参加したが、他に比べて御社は気さくな方が多いと感じた。一方で、過度に干渉しすぎないという、適度な距離を保てる方が非常に多いと感じた。そのような御社で働きたい。 続きを読む
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公開日:2023年4月11日

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22卒 志望動機

職種: サイバーセキュリティコンサルタント
22卒 | 中央大学大学院 | 男性
Q. デロイトトーマツサイバー合同会社を志望する理由を教えてください。
A.
Society5.0と言われている社会において、人々が安心・安全に生活できる世の中を実現したいという思いがあり、そのためにはセキュリティが不可欠だと考えているため、志望しております。 「以下深掘り」 【なぜ?】 研究からデータのフィードバックにより人々の生活の質が上がるということを実感した。 この経験から、データの活用が活発になり、人々に適切なフィードバックを行うことができるコネクテッド社会に貢献したいと考えました。 【なぜ弊社?】 ・攻めのセキュリティが重要だと考えていて、それを実現している。 ・「サイバーセキュリティに特化した専門性」 ・「デロイトトーマツグループとしての総合力」 この3つが他社ではなく、御社を志望する理由です。 続きを読む
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公開日:2021年4月15日

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デロイトトーマツサイバー合同会社の エントリーシート

26卒 本選考ES

サイバーセキュリティコンサルタント
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. この1年間で気になったサイバーセキュリティに関するインシデントと、気になった理由、及びあなたがサイバー分野に挑戦しようと思った動機との関係
A.
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公開日:2025年4月21日
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26卒 本選考ES

サイバーセキュリティコンサルタント
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. この1年間で気になったサイバーセキュリティに関するインシデントと、気になった理由、及びあなたがサイバー分野に挑戦しようと思った動機との関係(専門知識での回答は必要ありません。)
A.
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公開日:2024年12月4日
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24卒 本選考ES

サイバーセキュリティコンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性
Q. DTCYに興味を持ったきっかけ、DTCYのイメージをお聞かせください。
A.
サイバーセキュリティに特化することで、高い専門性を持ち、業界の最先端を進んでいる点に魅力を感じ興味を持ちました。私は課題の異なる様々な企業や人に対し自分の提案によって価値提供をしたいと考え、コンサルタントを志望しています。そこで、IT技術が普及していく中でサイバーセキュリティの重要性が今後さらに高まっていることから、サイバーを専門としたコンサルタントになりたいと考えました。そのため、サイバー分野において圧倒的な強みを持つ貴社に入社し、サイバーという強く希少な武器を身に着け、自らの市場価値を高めたいと考えています。デロイトグループの中でサイバーセキュリティ単体の会社として独立していることや、事業が幅広く、顧客の量と質が高いことが貴社にとっての強みだと感じています。また、サイバー業務において戦略から実装までの一気通貫なソリューションを提供していることも、他社との違いであると考えています。 続きを読む
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公開日:2023年2月7日
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23卒 本選考ES

サイバーセキュリティコンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたは、なぜ、サイバーのビジネスを希望するのですか?あなたという人が、なぜサイバーのビジネスを志向するのか、どうして志向するようになったのかを教えてください。 600文字
A.
私がサイバーのビジネスを志望する理由は2つあります。1つ目は最先端のITビジネスに関わりたいからです。DX化が促進されている現在においては、課題解決を行うにあたってIT技術は必要不可欠になっているように感じます。実際に、就職活動をしている中で企業の説明会やインターンシップに参加すると、ほとんどの企業においてデジタル戦略の重要性というものを説明されました。AIやビッグデータなどを活用したサイバー空間の進化に貢献し、変化の激しいITビジネスに関わることで、クライアントの課題解決に尽力すると同時に、自分自身も成長していきたいと考えています。 2つ目は私自身SNSのアカウントを乗っ取られたり、クレジットカードの不正利用など、サイバービジネスの発展と同時に、サイバー攻撃のリスクも大いに感じているためです。この経験より、消費者が安心と安全を持ってインターネットを利用するには、サイバーセキュリティが鍵であると感じるようになったため、クライアントのビジネスを変革するにあたり、サイバー攻撃などのクライアントの脅威となるものを、できるだけ削減していくことに貢献していきたいと考えています。 以上の理由から私はサイバーのビジネスを志望します。 続きを読む
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公開日:2022年6月20日
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デロイトトーマツサイバー合同会社の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

CyberAdvisory職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. サイバーセキュリティ関係でなにか調べたことはありますか?
A.
はい、「〇〇(某メーカー)のネットワークへマルウェアから侵入を許してしまい工場が停止した事例」です。概要を言いますと、〇〇の子会社の社員が利用するタブレットからマルウェアが含まれていたメールを開いてしまい、そこからネットワークにウイルスが侵入し、被害拡大を防ぐため認知次第工場を停止したという経緯です。読んでいて疑問に思った点としては、工場停止の決断は通常どのくらいかかるのかという点です。メーカーに欠かせない施設なので、なかなかシャットダウンが難しいと思うで疑問に思いました。 続きを読む
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公開日:2024年1月15日
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24卒 1次面接

サイバーセキュリティコンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性
Q. フェルミ推定の結果を説明してください。
A.
引っ越し市場の年間総額は以下のように推定しました。まずは、年間で何人が引っ越しをするか推定しました。引っ越しは新生活が始まる4月に特に多くなると仮定し、4月とそれ以外の月で分けました。4月は、各世代の人が○人引っ越しをすると仮定して、4月の引っ越し人数をこのように推定しました。それ以外の月は、このように考え、○人と推定しました。以上の数値を足して、年間の引っ越し人数を推定しました。次に一人当たりの金額を、自分の過去の経験から○円と推測しました。人数×一人当たりの金額で、最終的に年間市場額は○円となりました。 続きを読む
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公開日:2023年4月11日
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22卒 1次面接

サイバーセキュリティコンサルタント
22卒 | 中央大学大学院 | 男性
Q. なぜセキュリティに興味を持ったのか?
A.
データ活用・サイバー空間の活用は世の中を便利にしていく実感しています。しかし、一方で、サイバー空間との共存には大きな不安も残っていると考えています。私自身仮想通貨流出や個人情報流出の被害に遭ってしまった経験があり、強い不安を感じました。これらの経験からサイバーセキュリティの必要性に気づきました。我々にとって有益なサービスであっても、実際にサイバー空間には私が感じたような不安が多く潜んでいます。誰もが不信感を抱くことなく有益なサービスを使用できる世界を実現するためには、サイバー空間への深い理解と堅牢なセキュリティが欠かせないと感じました。この経験から、私はサイバーセキュリティという側面から世の中の人々の暮らしを支えたいと思うようになりました。 続きを読む
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公開日:2021年4月15日
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デロイトトーマツサイバー合同会社の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: サイバーセキュリティコンサルタント
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 大阪大学大学院 / 男性
職種: サイバーセキュリティコンサルタント
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 男性
職種: サイバーセキュリティコンサルタント
1
内定に必要なことは何だと思うか
企業の志望理由は、そこまで詳しく固める必要は無いと思う。それよりも、入社後のことを出来る範囲で想像して、自分はどのように会社に貢献できるのか、どのような強みを活かせるのか、10年後どのような姿になっていたいかなどを、2次面接までにしっかりと考えておく必要がある。入社後のことをスムーズに話せたら好印象を持ってもらえるはずである。また、あくまでもコンサルの会社なので、普通にフェルミ推定やケース面接をやらされる。一定数落とされるらしいので、しっかりと対策しておかなければならない。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
一つはインターンの評価が内定に関わっていると思う。最終面接でもインターンの感想を聞かれるなど、インターンが早期選考において重要なポジションを占めており、そこで高評価をいただけたことが内定に繋がったと思う。もう一つは論理性。コンサルなので特に論理性は重要な要素であり、面接でも笑顔で話しつつ論理がしっかりしていれば高評価を得られるのだと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接では、志望理由などは聞かれず、パーソナリティを深掘りされたので、最終面接までに内定を出すことがある程度決まっており、最終面接でパーソナリティの確認をして問題が無ければ内定を出すというスタンスではないかと、最終面接を受けてから感じた。そのため、二次面接が山場だったと感じた。 続きを読む
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基本データ
会社名 デロイトトーマツサイバー合同会社
フリガナ デロイトトーマツサイバー
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング

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