明星電気の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 1年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• その他
• 正社員

【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の自己解決型の成長に、完全に委ねられている。新しいことを任されるにして...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 1年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、人事考課(年１回)と業績評価(年２回)があります。前者が基本給に影響し、後者が年２回(夏・冬)の賞与に...続きを読む(全342文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 正社員

【良い点】
しごとのやり方やプロセスについては決まったやり方を強いられることなく担当者の裁量で仕事を進めることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅〜管理の層が薄く技術継承がうまく行われていない。
近年はパワーポイントを使ったプレゼン能力に重きを置いており、...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 正社員

【良い点】
人間関係や福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていると明らかに給与の伸びが悪く、残業に頼っている面がある。前出に...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 1年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
執務スペースは、古い工場の２階を活用しているため、仕切りのないだだっ広いフロアに机を並べる形となっています。遠くま...続きを読む(全541文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 1年前
• その他の電気/電子関連職
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルが低くやりたくない仕事はしなくても良いという考え方がある。管理職が、業務管理ができていない。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代後半
• 男性
• 1年前
• その他の電気/電子関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって給与格差がある。続きを読む(全48文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 1年前
• その他の電気/電子関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
顧客が公共機関が多いため、倒産する可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を起こせる人がいない。その場凌ぎで業務を行な...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 1年前
• その他の電気/電子関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
世間並みの制度を取り入れてほしい。続きを読む(全51文字)