
合同会社デロイトトーマツ
- Q. 今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。
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A.
私が今後の人生とキャリアにおいて実現したいことは、テクノロジーと人間理解を掛け合わせ、日本の産業が本来持つ力を最大限に引き出し、持続的な国際競争力を持つ社会を構築することです。この原点は、モロッコでの留学生活にあります。文化や宗教、価値観が大きく異なる環境では、優...続きを読む(全432文字)
合同会社デロイトトーマツ(旧:デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社)
合同会社デロイトトーマツの社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数270件)。ESや本選考体験記は270件あります。基本情報のほか、合同会社デロイトトーマツの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した合同会社デロイトトーマツの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した合同会社デロイトトーマツの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が今後の人生とキャリアにおいて実現したいことは、テクノロジーと人間理解を掛け合わせ、日本の産業が本来持つ力を最大限に引き出し、持続的な国際競争力を持つ社会を構築することです。この原点は、モロッコでの留学生活にあります。文化や宗教、価値観が大きく異なる環境では、優...続きを読む(全432文字)

今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは、複雑な課題に直面する組織や社会に対して、本質的な解決策を提示し続けられる人材になることです。目の前の課題を部分的に改善するのではなく、その背景にある構造や利害関係を整理し、長期的に価値が残る判断を下せる存在でありたいと...続きを読む(全231文字)

日本の製造業が世界で戦うためには、過度なリスク回避から脱し、適切にリスクを取る意思決定が不可欠だと考えるようになった。大学院で医療分野に関わる研究に携わる中で、社会情勢の急激な変化により、必要な医薬品や技術が十分に行き渡らない現場を目の当たりにした経験がある。その...続きを読む(全751文字)

怪我を乗り越えて関西三位を達成した○○での活動だ。大学4年時、右肩を大怪我し、医師にはもうシュートを打つことは難しいと診断された。しかし、○○を諦めたくないという強い気持ちから競技を続ける決断をし、自分がチームのためにできることを見直した。試合映像や練習風景から、...続きを読む(全378文字)

大学受験予備校というアルバイトにて入学者数の減少という課題を解決したことだ。生徒にに対する聞き取り調査を通じて課題の原因は〇〇であるという仮説を立てた。判明した仮説に対して、〇〇という施策を講じることで解決に導いた。困難だった点は、アルバイトのモチベーションを高く...続きを読む(全222文字)

私の強みは分析力だ。私が所属する〇〇研究会は理論とフィールドワークの両面から企業戦略を明らかにすることを目指しており、私はそのフィールドワークに惹かれて入ゼミを決めた。現在は〇〇の経営戦略を、理念である「〇〇」を基盤として明らかにすることを目指している。私はこの研...続きを読む(全353文字)

oooooするサークルにてリーダーとして、停滞していたooooを約1000部に伸ばしたことだ。停滞の要因を、oooの少なさとooooの乖離と設定した。前者に対しては、oooでのooooを企画し、全メンバーを巻き込んで2日間で300人以上を集客した。対話を通じて信頼...続きを読む(全316文字)

私が所属していた◯◯サークルでは、経験者と初心者の実力差に起因する初心者の早期離脱が深刻な課題となっていた。サークルの活気と一体感を維持するためには初心者の定着が不可欠だと考え、幹部として練習メニューの抜本的な改革を主導した。具体的には、従来の経験者中心の練習に加...続きを読む(全359文字)

教育を通じて多くの生徒の可能性を伸ばすサポートを行いたいという思いから、指導カリキュラムの作成を通じて100人以上の生徒の学力向上を目標に教育支援アルバイトに取り組んだ。従来のカリキュラムは生徒の特性を無視したものとなっているという問題があった。そこで生徒に合わせ...続きを読む(全392文字)

学生時代に力を入れたのは、⚪︎⚪︎で所属した⚪︎⚪︎クラブの広報活動を通じて参加者を増やし、クラブの価値を高めたことである。このクラブは、毎週日曜に決められたルートを走り、ゴール地点の地元カフェなどで朝食を楽しむことで、地域の小規模店舗を応援し、人々のつながりを育...続きを読む(全400文字)

私が今後のキャリアで実現したいことは、地方経済の活性化に貢献することです。私は富山県出身者として、大学進学を機に地元を離れ、そのまま都市部で就職を目指す同世代の多さに課題を感じています。地元に戻る選択肢が現実的でないのは、経済的な魅力や成長機会が都市に偏っているか...続きを読む(全494文字)

大学で体育会バドミントン部に所属し、団体戦のレギュラー入りを目標に練習に取り組んだ。 中学高校の6年間バドミントン部に所属していたものの、大学では全国大会経験者が多く、当初は練習についていくことすら難しかった。今までの努力不足を痛感し、本気で競技と向き合うこ...続きを読む(全404文字)

私は「シミュレーション計算によるNi合金の内部構造解析」の研究に最も打ち込んだ。Ni合金の詳細な構造変化が明らかになることで、優れた高温耐性をもつガスタービンの開発につながる。本研究は、研究室内で私が初めて取り組んだテーマである。そのため、研究室内での先行研究がな...続きを読む(全398文字)

私が所属する焼肉店のアルバイト先で、アルバイトリーダーとして顧客満足度の向上に注力した。当初、毎月行っている満足度に関するアンケート調査において34店舗中22位の低評価だった。経営理念である「お客様に最高のサービスを提供したい」という思いで課題の分析を行った。アン...続きを読む(全381文字)

〇〇の長期インターンシップだ。学生3人で取り組んでおり、当初はメンバーが独立して施策出しから実行まで行っていたことで〇〇が伸び悩んだ。私はチーム内の意見交換や振り返りの場が乏しいことを原因と考え、主に2つの施策を行った。1つ目は週1度のチーム会議で〇〇について議論...続きを読む(全321文字)

飲食店のアルバイトのトレーナーとして半年間の食品廃棄率を22%から15%へ減少させた経験である。食糧廃棄率の増加という課題があり、注文全体の約30%について提供ミスが生じている状態から、従業員の仕事分担が円滑でないことによる提供ミスを原因と捉え、仕事分担が目視でき...続きを読む(全402文字)

研究活動に注力した。
私の研究テーマは5年前まで当研究室にて研究されていたテーマであり、研究室内にテーマに精通した人がおらず、手探りで実験を進める必要があった。しかし、先行研究の再現すら取れない困難に直面した。私は修士の先輩に協力を仰ぎOBの方と連絡を取り、当時...続きを読む(全406文字)

私が最も打ち込んだのは○○のアルバイトであり、科目統括として採点の効率化を実現した。私が大学二年生の春の採点回で採点が目標期日に間に合わないという問題が発生した。そこで、この原因は二つあると考えた。一つ目は簡単に休めるため、急に休む人も多く、その分出勤時間が減少す...続きを読む(全398文字)

私は学習スピードの早さ、生命力に自信がある。 大学受験時には高校3年生の6月に志望を文系から理系に変更し、ゼロから理系科目を勉強して7ヶ月での合格を果たした。この経験から自分は人並以上の学習スピードがあると考えている。また、中学校時代に所属していたサッカー部...続きを読む(全370文字)

私が好きなスタートアップはispaceです。なぜなら、これから急拡大すると見込まれている宇宙産業において、失敗を恐れずリーディングカンパニーとして挑戦し続けているためです。JAXAのような税金が投入されている政府系機関とは異なり、2023年に月面着陸に失敗した際に...続きを読む(全335文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月9日【良い点】
一般的なものは揃っていたと思う。ポイントが年度ごとに付与されてサイト内で様々な用途に使用できるカフェテリアポイント等があった。近年選択性の確定...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月9日【良い点】
女性管理職も増えてきていて、産休、育休は取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後の業務過多により苦労している人が多数い...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月9日【良い点】
M&Aのアドバイザーなのでほとんどない...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月9日【良い点】
良くも悪くも離職率は高いため、スキルを身につけて次に繋げたい思考の人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
次ありきで...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月9日【良い点】
ボーナスによるが比較的高めの水準。Manager以上はボーナスの金額が個人の業績に応じて変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月9日【良い点】
案件数は多く、与えられる裁量も大きいため、やる気のある優勝に人...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月9日【良い点】
財務の専門性を高めつつ、ビジネスコンサルタントとしての基礎の能力を身につけたいと思い入社した。上記の点は在籍期間の中で概ね充足できたので満足感...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月9日【良い点】
昔から会社に在籍をしており、しっかりとプロモーションを重ねたマネージャー以上の能力は高い。一方で中途採用を加速させるにあたって未経験の中途採用...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月9日【良い点】
年収は他総合コンサルファームの中では高い水準。ベース給与が高く、賞与は低い傾向。マネージャーまでは残業代もしっかり支給される点は良い
【気にな...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月9日【良い点】
忙しいプロジェクトの時は土日、昼夜問わず働くことになるが、プロジェクトがない時は有給等で一定期間休むことが可能。リモートワーク含めて、フレキシ...続きを読む(全87文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月13日
選考や説明会を通じて、課題の難易度が高く、正解が一つではないテーマに向き合う仕事が多いと感じました。個人で完結するのではなく、チームで議論を重ねながら最適...続きを読む(全158文字)
投稿日: 2026年01月13日
デロイトトーマツは総合コンサルティングファームとして幅広い領域をカバーしており、特にデジタルや戦略領域への注力から将来性を感じました。一方で、案件規模が大...続きを読む(全144文字)
投稿日: 2026年01月13日
社員の話から、成果や成長度合いが評価に反映されやすい制度だと感じました。年功序列ではなく、実力や姿勢が評価される点はモチベーションにつながると思います。短...続きを読む(全116文字)
投稿日: 2026年01月13日
リモートワークやフレックス制度など、働き方の選択肢が比較的柔軟であると感じました。高い成果を求められる分、環境面でのサポートは整っている印象です。制度を活...続きを読む(全110文字)
投稿日: 2026年01月13日
入社後の研修が充実しており、コンサル未経験でも基礎から学べる体制が整っていると感じました。また、OJTを通じて実務の中で成長していく仕組みが明確で、早期か...続きを読む(全119文字)
投稿日: 2025年12月26日
リスクアドバイザリー業界は需要が高まっているので、やりがい...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2025年12月26日
需要が高まっているため、将来性もあると思う。BU...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2025年12月26日
コンサルの中では低めだが、ワークライフバラ...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年12月26日
コンサルだが、固定残業時間が短い(25時間)のでライフワークバラ...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2025年12月26日
女性の管理職の方が多いの...続きを読む(全31文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 合同会社デロイトトーマツ |
|---|---|
| フリガナ | デロイトトーマツ |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 572人 |
| 代表者 | 木村研一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
| 電話番号 | 03-6213-1180 |
| URL | https://www.deloitte.com/jp/ja/about/group/deloitte-tohmatsu-llc.html |
| 14年 | 15年 | |
|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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55億2460万 | 77億5411万 |
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純資産
(円)
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23億8074万 | 24億9629万 |
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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7億6447万 | 3億5488万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。