
合同会社デロイトトーマツ
- Q. 「今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。」
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A.
今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは、複雑な課題に直面する組織や社会に対して、本質的な解決策を提示し続けられる人材になることです。目の前の課題を部分的に改善するのではなく、その背景にある構造や利害関係を整理し、長期的に価値が残る判断を下せる存在でありたいと...続きを読む(全231文字)
合同会社デロイトトーマツ(旧:デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社)
合同会社デロイトトーマツの社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数255件)。ESや本選考体験記は268件あります。基本情報のほか、合同会社デロイトトーマツの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した合同会社デロイトトーマツの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した合同会社デロイトトーマツの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは、複雑な課題に直面する組織や社会に対して、本質的な解決策を提示し続けられる人材になることです。目の前の課題を部分的に改善するのではなく、その背景にある構造や利害関係を整理し、長期的に価値が残る判断を下せる存在でありたいと...続きを読む(全231文字)

日本の製造業が世界で戦うためには、過度なリスク回避から脱し、適切にリスクを取る意思決定が不可欠だと考えるようになった。大学院で医療分野に関わる研究に携わる中で、社会情勢の急激な変化により、必要な医薬品や技術が十分に行き渡らない現場を目の当たりにした経験がある。その...続きを読む(全751文字)

怪我を乗り越えて関西三位を達成した○○での活動だ。大学4年時、右肩を大怪我し、医師にはもうシュートを打つことは難しいと診断された。しかし、○○を諦めたくないという強い気持ちから競技を続ける決断をし、自分がチームのためにできることを見直した。試合映像や練習風景から、...続きを読む(全378文字)

大学受験予備校というアルバイトにて入学者数の減少という課題を解決したことだ。生徒にに対する聞き取り調査を通じて課題の原因は〇〇であるという仮説を立てた。判明した仮説に対して、〇〇という施策を講じることで解決に導いた。困難だった点は、アルバイトのモチベーションを高く...続きを読む(全222文字)

私の強みは分析力だ。私が所属する〇〇研究会は理論とフィールドワークの両面から企業戦略を明らかにすることを目指しており、私はそのフィールドワークに惹かれて入ゼミを決めた。現在は〇〇の経営戦略を、理念である「〇〇」を基盤として明らかにすることを目指している。私はこの研...続きを読む(全353文字)

oooooするサークルにてリーダーとして、停滞していたooooを約1000部に伸ばしたことだ。停滞の要因を、oooの少なさとooooの乖離と設定した。前者に対しては、oooでのooooを企画し、全メンバーを巻き込んで2日間で300人以上を集客した。対話を通じて信頼...続きを読む(全316文字)

私が所属していた◯◯サークルでは、経験者と初心者の実力差に起因する初心者の早期離脱が深刻な課題となっていた。サークルの活気と一体感を維持するためには初心者の定着が不可欠だと考え、幹部として練習メニューの抜本的な改革を主導した。具体的には、従来の経験者中心の練習に加...続きを読む(全359文字)

教育を通じて多くの生徒の可能性を伸ばすサポートを行いたいという思いから、指導カリキュラムの作成を通じて100人以上の生徒の学力向上を目標に教育支援アルバイトに取り組んだ。従来のカリキュラムは生徒の特性を無視したものとなっているという問題があった。そこで生徒に合わせ...続きを読む(全392文字)

学生時代に力を入れたのは、⚪︎⚪︎で所属した⚪︎⚪︎クラブの広報活動を通じて参加者を増やし、クラブの価値を高めたことである。このクラブは、毎週日曜に決められたルートを走り、ゴール地点の地元カフェなどで朝食を楽しむことで、地域の小規模店舗を応援し、人々のつながりを育...続きを読む(全400文字)

私が学生時代に打ち込んだことは、全国の高校 生に受験情報を届けるメディア運営の長期イン ターンです。人事リーダーとして、主に組織運 営とリクルート活動を主導してきました。組織 運営では、高校生に価値ある情報を届け、メン バーに有意義な活動環境と成長機会を提供する ...続きを読む(全412文字)

大学で体育会バドミントン部に所属し、団体戦のレギュラー入りを目標に練習に取り組んだ。 中学高校の6年間バドミントン部に所属していたものの、大学では全国大会経験者が多く、当初は練習についていくことすら難しかった。今までの努力不足を痛感し、本気で競技と向き合うこ...続きを読む(全404文字)

私は「シミュレーション計算によるNi合金の内部構造解析」の研究に最も打ち込んだ。Ni合金の詳細な構造変化が明らかになることで、優れた高温耐性をもつガスタービンの開発につながる。本研究は、研究室内で私が初めて取り組んだテーマである。そのため、研究室内での先行研究がな...続きを読む(全398文字)

私が所属する焼肉店のアルバイト先で、アルバイトリーダーとして顧客満足度の向上に注力した。当初、毎月行っている満足度に関するアンケート調査において34店舗中22位の低評価だった。経営理念である「お客様に最高のサービスを提供したい」という思いで課題の分析を行った。アン...続きを読む(全381文字)

〇〇の長期インターンシップだ。学生3人で取り組んでおり、当初はメンバーが独立して施策出しから実行まで行っていたことで〇〇が伸び悩んだ。私はチーム内の意見交換や振り返りの場が乏しいことを原因と考え、主に2つの施策を行った。1つ目は週1度のチーム会議で〇〇について議論...続きを読む(全321文字)

飲食店のアルバイトのトレーナーとして半年間の食品廃棄率を22%から15%へ減少させた経験である。食糧廃棄率の増加という課題があり、注文全体の約30%について提供ミスが生じている状態から、従業員の仕事分担が円滑でないことによる提供ミスを原因と捉え、仕事分担が目視でき...続きを読む(全402文字)

研究活動に注力した。
私の研究テーマは5年前まで当研究室にて研究されていたテーマであり、研究室内にテーマに精通した人がおらず、手探りで実験を進める必要があった。しかし、先行研究の再現すら取れない困難に直面した。私は修士の先輩に協力を仰ぎOBの方と連絡を取り、当時...続きを読む(全406文字)

私が最も打ち込んだのは○○のアルバイトであり、科目統括として採点の効率化を実現した。私が大学二年生の春の採点回で採点が目標期日に間に合わないという問題が発生した。そこで、この原因は二つあると考えた。一つ目は簡単に休めるため、急に休む人も多く、その分出勤時間が減少す...続きを読む(全398文字)

私は学習スピードの早さ、生命力に自信がある。 大学受験時には高校3年生の6月に志望を文系から理系に変更し、ゼロから理系科目を勉強して7ヶ月での合格を果たした。この経験から自分は人並以上の学習スピードがあると考えている。また、中学校時代に所属していたサッカー部...続きを読む(全370文字)

私が好きなスタートアップはispaceです。なぜなら、これから急拡大すると見込まれている宇宙産業において、失敗を恐れずリーディングカンパニーとして挑戦し続けているためです。JAXAのような税金が投入されている政府系機関とは異なり、2023年に月面着陸に失敗した際に...続きを読む(全335文字)

大学二年生の秋の大学祭で、〇〇〇サークルの模擬店責任者とし✖✖✖700食、35万円の売り上げを達成した。
以前は一部の先輩のみがレシピ・営業方法を把握しており、先輩方なしでは営業不可能だった。先輩の卒業後も同様に提供できる仕組みを整えたく、責任者に立候補した。
...続きを読む(全398文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月6日【良い点】
給料はそこそこ。ブランドはあるので次の転職にはつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準がはっきりしない。
昇進確実とパー...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月6日【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度はあるが、自分で自主的に勉強する方が楽である。自主的に関連した業務の他人が作成した報告書などを確認して...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月6日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる
...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月6日【良い点】
仲間のレベルが高いので外にスキルアップは自然と出来る。
自己学習は絶えず必要
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がないのでoff j...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月6日【良い点】
一緒に仕事をする仲間のレベルは高く、切磋琢磨して成長する機会はある。
業務の幅を広げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のや...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月6日【良い点】
給料はそこそこ。
ワークライフバランスについては良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しく、土日のどちらかは働かざるを...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
いろんな仕事ができる。大規模なクライアントを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファームとしてスケールしようとしているので大...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月25日【気になること・改善したほうがいい点】
FASを選んだのであればワークライフバランスは求めるべきではない。
案件の状況によっては、徹夜が続くこともある。土...続きを読む(全316文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月25日【気になること・改善したほうがいい点】
規模拡大をしているところであり、多様なメンバーが入社している。会計リテラシーが皆無なメンバーも一定おり、そのような...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
年収はコンサルティング業界の中でも高水準であり、大きな魅力です。前職(事業会社)と比較しても大幅に増加しました。評価制度は実力主義的側面が強く...続きを読む(全150文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月13日
選考や説明会を通じて、課題の難易度が高く、正解が一つではないテーマに向き合う仕事が多いと感じました。個人で完結するのではなく、チームで議論を重ねながら最適...続きを読む(全158文字)
投稿日: 2026年01月13日
デロイトトーマツは総合コンサルティングファームとして幅広い領域をカバーしており、特にデジタルや戦略領域への注力から将来性を感じました。一方で、案件規模が大...続きを読む(全144文字)
投稿日: 2026年01月13日
社員の話から、成果や成長度合いが評価に反映されやすい制度だと感じました。年功序列ではなく、実力や姿勢が評価される点はモチベーションにつながると思います。短...続きを読む(全116文字)
投稿日: 2026年01月13日
リモートワークやフレックス制度など、働き方の選択肢が比較的柔軟であると感じました。高い成果を求められる分、環境面でのサポートは整っている印象です。制度を活...続きを読む(全110文字)
投稿日: 2026年01月13日
入社後の研修が充実しており、コンサル未経験でも基礎から学べる体制が整っていると感じました。また、OJTを通じて実務の中で成長していく仕組みが明確で、早期か...続きを読む(全119文字)
投稿日: 2025年12月23日
人や企業が落ち込んだときに携われるの業種は稀であり...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2025年12月23日
4年目で1000万超も?...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年12月23日
残業はならして60時間程度と聞く。ただ、リモートワー...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年12月23日
とにかくチーム意識はつよい。それはプライベートでも。...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年12月23日
比較的女性の方も多く、...続きを読む(全29文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 合同会社デロイトトーマツ |
|---|---|
| フリガナ | デロイトトーマツ |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 572人 |
| 代表者 | 木村研一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
| 電話番号 | 03-6213-1180 |
| URL | https://www.deloitte.com/jp/ja/about/group/deloitte-tohmatsu-llc.html |
| 14年 | 15年 | |
|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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55億2460万 | 77億5411万 |
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純資産
(円)
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23億8074万 | 24億9629万 |
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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7億6447万 | 3億5488万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。