合同会社デロイトトーマツの新卒採用・就職・企業情報

大学ハンドボール部のキャプテンとしての活動に尽力した。部は70年を超える歴史を持つが、近年は２部最下位争いをするなど低迷していた。部の課題は、①トップダウン型運営による部員のモチベーション低下、②強豪校と比較した際の個人の技術力不足という2点であった。そこで、①に...続きを読む(全400文字)

私は将来、テクノロジーを活用して社会課題の解決に貢献できる人材になりたいと考えています。大学院では、データやAIといった技術が人々の健康や生活の質の向上に大きな可能性を持つことを実感しました。一方で、優れた技術であっても、現場の業務や利用者のニーズに適切に組み込ま...続きを読む(全283文字)

日本の「当たり前の社会基盤」を維持・発展させ、未来に誇れる日本社会の構築に貢献したい。
〇〇留学中、日本のインフラ、社会保障などの人々を支える「当たり前の社会基盤」が極めて高い水準にあることを再認識した一方で、日本が直面する少子高齢化をはじめとする数多の課題によ...続きを読む(全508文字)

所属するチームの運営改善に取り組みました。当時、作業の属人化や非効率さに加え、指導層とのコミュニケーション機会が乏しいという課題があり、組織が停滞していくことに危機感を抱いていました。
そこで、外部の学習環境で習得した新しいアプローチをチームに還元すべく、メンバ...続きを読む(全244文字)

私が今後のキャリアで実現したいのは、テクノロジーを起点に企業や社会の変革を構想から実行まで一貫して支援し、日本全体の競争力向上に貢献することです。大学では情報学を専攻し、独学やエンジニアとしての長期インターンを通じてテクノロジーによる課題解決の力を養ってきました。...続きを読む(全697文字)

私は、いかなる状況においても最適な解決策を導き出し、確実に実行できる人材になることを目指している。社会や企業を取り巻く環境は急速に変化しており、従来の考え方や手法では解決の難しい複雑な課題に直面することが多い。このように、今後一層不確実性の高くなると考えられる状況...続きを読む(全478文字)

私が今後のキャリアで実現したいのは、「人と組織が持つ力を最大限に引き出し、社会全体の仕組みをより良くしていくこと」です。大学でマクロ経済を学ぶ中で、制度や仕組みが人々の生産性や幸福度に大きな影響を与えることを実感しました。また、個別指導塾で教室運営を任された経験を...続きを読む(全683文字)

所属団体の持続可能性を高めるため、財務と広報のデジタル変革を主導した経験です。最大の課題は、属人的な手作業による不透明な資金管理でした。私は課題解決のため、クラウドを活用してリアルタイムで収支を可視化する会計管理システムを独自に構築しました。同時に、老朽化していた...続きを読む(全335文字)

私が貴社を志望する理由は二つある。 一つ目は、専門性を多角的に磨ける圧倒的な環境である。国内最大規模のプロフェッショナルファームである貴社では、RA、FA、コンサルティングなどの専門家11,000名超が協働する体制が整っている。
それに加え、改善策の立案か...続きを読む(全620文字)

学生団体の代表として、組織再編に取り組み、会員数を10倍に拡大させた経験です。
当初、会員の帰属意識の低さとリソース不足が課題でした。私は「組織の付加価値の再定義」こそが再建の鍵と考え、2つの施策を断行しました。第一に、大学当局と粘り強く交渉を重ね、専用の拠点を...続きを読む(全302文字)

私が貴社を志望した理由は、テクノロジーを活用して社会課題を解決し、構想だけでなく実行まで支援できる環境に魅力を感じたためです。大学院では、AIを用いた研究に取り組んでおり、データ分析や機械学習を活用して医療分野の課題解決を目指してきました。その中で、技術は研究室の...続きを読む(全329文字)

テクノロジーが変革の起点となる現代において、真の変革とは当事者が自走できる仕組みを築くことだと考えています。戦略の構想から実行・定着までを一気通貫で支援する貴社の総合力に強い魅力を感じ、本選考に応募しました。この信念の原点は、所属研究室の運営改善を主導した経験にあ...続きを読む(全312文字)

私は将来、いかなる状況においても最適な解決策を導き出し、確実に実行できる人材になることを目指しています。そのうえで、御社のグローバルネットワークと総合力・価値提供領域の幅広さに非常に魅力を感じています。これにより、世界最先端の知見やソリューションを日本に適用できる...続きを読む(全217文字)

私が御社を志望した理由は、企業の変革に上流から実行まで一貫して関わることで、大きな影響力を持って価値提供ができる点に魅力を感じたためである。特に御社は、戦略策定にとどまらず実行支援まで伴走し、クライアントの変革を実現している点に強みがあると感じた。また、社員の方々...続きを読む(全230文字)

一つ目は、専門性を多角的に磨ける圧倒的な環境である。国内最大規模のプロフェッショナルファームである貴社では、RA、FA、コンサルティングなどの専門家11,000名超が協働する体制が整っている。
それに加え、改善策の立案から実行までワンストップでクライアントに伴走...続きを読む(全543文字)

自身の専門性を最大限に発揮し、企業の命運を左右する高度な意思決定を支援したいという想いから、専門性の高いコンサルティング職を志望しています。中でも、企業の成長戦略において最も重大な転換点となるM&Aに深く関与でき、財務側面から戦略の実行を支えるフィナンシャル・アド...続きを読む(全389文字)

従事していた長期インターンにおいて、自社メディアの課題を分析し運営改善案を提案した経験から、企業の課題解決に深く関わる仕事にやりがいを感じ、コンサルティング業界を志望しました。中でもFASを志望する理由は、M&Aの専門性を軸に日本企業の国際競争力向上に貢献したいと...続きを読む(全265文字)

私がコンサルタントという職業を志望する理由は、全体感を持った改革を行う事により業務の無駄を無くしたいからだ。
私はアルバイト先で深刻な人手不足に直面した。様々な原因を考えたが、本質的な課題として、非効率なIT化により、個別最適になってしまい、業務に無駄が多い事が...続きを読む(全626文字)

1つ目が、ビジネスリスクアドバイザリー業務について、興味があるからだ。ITコンサルティングファームでの長期インターンシップにおいて、学生起業家の支援プロジェクトにSEとして参画した経験から、ビジネスリスクアドバイザリー業務に興味がある。
そして2つ目が、データ分...続きを読む(全266文字)

研究において、優れた技術もビジネス視点や資金の欠如によって社会実装に至らない現状を目の当たりにしてきた。そのため、単なる技術の追求に留まらず、技術と社会の橋渡しを担うコンサルティング業務に強く惹かれている。社会に価値を届けるにはビジネスの力が不可欠だが、同時に技術...続きを読む(全290文字)

私が今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは、環境の持続可能性と人々の豊かさの両立に貢献することである。特にエネルギー・環境分野において、日本や世界が直面する気候変動や資源制約といった構造的課題に対し、企業や自治体、さらには生活者を巻き込みながら解決策を提示し...続きを読む(全411文字)

私がインターンシップに参加したい理由は、コンサルタントの業務内容や課題解決のプロセスを実践的に学びたいと考えたためです。大学院では機械学習モデルの研究に取り組んでいますが、その中で、技術は開発するだけでなく、実際の課題解決に活用されて初めて価値を生むことを実感しま...続きを読む(全259文字)

学部での専攻と少し異なる分野の研究室に所属し研究活動に取り組んでいる事である。私は学部生の時に機械工学を専攻しており、主に力学などの機械系の勉強をしていた。高校生の時はロボットなどに興味があったため機械系の学科を志望していたが、実際に機械系の学問を学ぶうちに、自分...続きを読む(全469文字)

私は貴社の業務を実際に体験し、日々活躍されている社員の方々からお話を伺うことで、貴社への理解を深めたいからだ。私の両親は自営業で農家を営んでいたが、コロナ禍での野菜需要の低下により経営が大きな打撃を受けた。外部環境の変化に対して自分が何もできなかった無力さを痛感し...続きを読む(全504文字)

私は、「課題解決を通じて人、組織、社会の成長に貢献できる社会人」になりたいと考えています。この志の原点は、塾講師として生徒の成長に伴走した経験にあります。ある生徒を担当した際、成績が伸び悩み、志望校合格が難しい状況でしたが、私はその生徒に寄り添いながら最適な学習計...続きを読む(全439文字)

学生時代に最も力を入れたのは、塾講師のアルバイトで、生徒アンケート100点満点を継続的に獲得する授業を構築したことです。当初は評価が70点台で、「つまらない」と言われた悔しさを原動力に授業を根本から見直しました。社員講師の授業を徹底的に観察し、自分の案をベテランに...続きを読む(全390文字)

留学中、学習面では、当初は○○から、積極的に意見を発言することができませんでした。しかし、○○などの工夫をしたことで、発言できるようになりました。その結果、○○など多くを学ぶことができました。この経験を通じて、○○と、○○が自身と成果につながると実感しました。生活...続きを読む(全254文字)

私が今後のキャリアで実現したいことは、企業の組織としての在り方を変革し、その成長を通じて社会に前向きな活力を生み出すことだ。私は○○部部長として、指導の属人化が成長を阻む構造的な壁となることを痛感した。この課題に対し、指導マニュアルの作成やOB専門家の誘致を実行。...続きを読む(全510文字)

私が今後のキャリアで実現したいことは、地方経済の活性化に貢献することです。私は富山県出身者として、大学進学を機に地元を離れ、そのまま都市部で就職を目指す同世代の多さに課題を感じています。地元に戻る選択肢が現実的でないのは、経済的な魅力や成長機会が都市に偏っているか...続きを読む(全494文字)

大学で体育会バドミントン部に所属し、団体戦のレギュラー入りを目標に練習に取り組んだ。 中学高校の6年間バドミントン部に所属していたものの、大学では全国大会経験者が多く、当初は練習についていくことすら難しかった。今までの努力不足を痛感し、本気で競技と向き合うこ...続きを読む(全404文字)

夏のインターンの選考の方が、有利、通りやすいという話を聞いたことがあったので、とにかく多くの企業のサ...続きを読む(全106文字)

かねてよりデロイトに興味があり、実際の業務内容や社員の方々の雰囲気を知りたいと考えたことが参加のきっかけです。また、リスクアドバイザリーという職種について、説明会やホームページだけでは具体的な業務イメージをつかみきれなかったため、インターンを通じて理解を深めたいと...続きを読む(全188文字)

コンサルタントに興味があり、いろんなコンサルタント企業に応募していた。そのうちの一つだった。また、当時は複数...続きを読む(全115文字)