
キャップジェミニ株式会社
- Q. 課外活動(インターンシップ・アルバイト・部活動等)などで取り組んだこと(50文字以上500文字以内)*
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A.
教育支援アルバイトにおいて、指導カリキュラムの作成を通じて100人以上の生徒の学力向上に貢献することを目標に取り組んだ。従来のカリキュラムは固定的で、生徒一人ひとりの特性を十分に考慮していないという問題があった。この問題を解決するためには、生徒の実態を深く理解した...続きを読む(全491文字)
キャップジェミニ株式会社
キャップジェミニ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数54件)。ESや本選考体験記は34件あります。基本情報のほか、キャップジェミニ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したキャップジェミニ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したキャップジェミニ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

教育支援アルバイトにおいて、指導カリキュラムの作成を通じて100人以上の生徒の学力向上に貢献することを目標に取り組んだ。従来のカリキュラムは固定的で、生徒一人ひとりの特性を十分に考慮していないという問題があった。この問題を解決するためには、生徒の実態を深く理解した...続きを読む(全491文字)

教育支援アルバイトにおいて、指導カリキュラムの作成を通じて100人以上の生徒の学力向上に貢献することを目標に取り組んだ。従来のカリキュラムは固定的で、生徒一人ひとりの特性を十分に考慮していないという問題があった。この問題を解決するためには、生徒の実態を深く理解した...続きを読む(全491文字)

●●執行部の経験である。300人規模のイベントである●●の責任者として、運営・企画を担当した。1年間かけて準備を行った。私は、例年通りの企画、運営を遂行することに加え、従来の出演団体選考における、上級生の優遇という慣習の改正を行った。当時、上級生化は反発が強かった...続きを読む(全284文字)

御社に興味を持ったのは、グローバルな知見と最先端のテクノロジーを活用し、多様な業界の課題解決に取り組んでいる点に魅力を感じたからです。大学院で法人税法を研究する中で、複雑な仕組みを整理し改善する重要性を学び、ITやコンサルティングの力で企業や社会の成長を支える仕事...続きを読む(全302文字)

私は2023年9月から2024年2月まで、ベルギーのKU Leuven大学(Faculty of Arts)に交換留学をした。この留学の目的は、自身の専攻である神経科学を学ぶことである。KU Leuvenは神経科学分野において世界的に高い評価を受けており、九州大学...続きを読む(全781文字)

私は学生時代に行っていた塾のアルバイトでの経験からコンサルタントを目指している。その中で、貴社であれば、自身の価値を高め続けながら、ビジネスの変革に貢献したいという私の思いを実現することができると考え、貴社に興味を持った。
私は学生時代、塾でアルバイトをしていた...続きを読む(全1011文字)

私が取り組んだことは,〇〇サークルの副会長として,サークル史上初の「一日で全〇〇サークルの魅力を体験できる合同新歓イベント」を主催したことだ.200名以上の新入生が参加し,各サークルに40名以上の加入者を生んだ.
私にとってサークルは第2の家族のような存在であり...続きを読む(全496文字)

貴社に興味を持ったきっかけは3点ある。
1点目は、コンサルティング業界に関心を持っているためである。私は塾講師アルバイトのリーダーとして、教室の抱える課題を分析して解決した経験から「課題解決力」を自身の強みと考えている。そして、この能力を活かせるような仕事をした...続きを読む(全666文字)

貴社に興味を持ったきっかけは、私の就職活動の軸と強く合致していること、そしてフランスに本拠を置くグローバル企業として、多様な業界に関われる魅力に惹かれたことです。
私は常に新しい知識を吸収し、成長し続けることを重視しており、そのためにコンサルティング業界を志望し...続きを読む(全839文字)

体育会硬式野球部
・活動時期 2020年4月~現在
・学部4年次に副将、投手リーダーを兼任(2022年11月~2023年10月)
・選手引退後の2024年1月から学生コーチを務め、主に下級生の技術指導を行う。
・部としては週5日間活動し、所属リーグの昇格を...続きを読む(全857文字)

AIエンジニア向けの資格試験に関する教育事業の長期インターンを2年間行った。当時文系の学生であったため、AIを専門とする人が集まるインターンシップにチャレンジすることで自身の知見を広めたいと考えた。また、自分の知識を還元することで、より多くの人にAIの知識を自分の...続きを読む(全490文字)

英語系や...続きを読む(全15文字)

100人規模のサークルで練習環境の改善に取り組んだことだ。全国大会で最優秀賞を受賞するため演舞の質向上を目指していたが、資金不足により練習場所である体育館を利用できない状況であった。私は会計として、SNS上での PR活動やアプリの登録など、企業案件を通じて報酬金を...続きを読む(全398文字)

まずコンサルティング業界に興味を持ったきっかけは、大学時代の卒業研究で経験したデータ解析である。膨大なデータから必要な情報を効率的に抽出するためにPythonを使ったプログラムを開発した。最初はデータの量と複雑さに圧倒され、どこから手をつけていいかわからなかったが...続きを読む(全915文字)

・プログラミング講師のアルバイト
活動内容:小中高生を対象に、プログラミング言語の基礎的な文法を教えるとともに、各受講生がそれぞれ自分でテーマを考える開発課題の支援を行った。課題解決力を向上させるとともに、相手の「わかった!」と喜ぶ笑顔に大きなやりがいを感じた。...続きを読む(全480文字)

課外活動:体育会サッカー部
開始時期:2020年4月(大学1年次)
継続期間:3年6ヶ月
内容:
大学1年次から3年半、体育会サッカー部に所属し活動した。また、大学3年次には部の副主将を務めた。弊部は推薦入部のない国公立大学初となる関東リーグへの参入を目標...続きを読む(全654文字)





※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
グローバルとの連携が豊富である点。人材配置の観点では、人によっては海外に駐在し、現地から支援している人もおり、グローバルに人材配置がなされよう...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
吸収合併により事業規模は大きくなったように感じるが、きちんと収益性が伴っているのか、どのようにさらに成長していくのかビジョンが見えにくくなって...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
3年目までは一律昇進となる。その後、コンサルタントの役職より実力主義となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜその評価になったのか...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月9日【気になること・改善したほうがいい点】
ロクにコンサル業務をやってきたことのない人を炎上しているプロジェクトにアサインし、したの若手メンバーに皺寄せがいく...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月9日【気になること・改善したほうがいい点】
女性云々ではないが、当時はハラスメント相談窓口なるものがなかった。今、対応されているかは存じないが、振り返ってみる...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
欧米発祥ということもあり、グローバルプロジェクトに関わることができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りないのに、大型プロ...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
女性だからといって不利に感じるようなところはなかった。昇格の際は女性の方が有利まであると聞いたことがあるくらい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
クライアントや一緒に働く上司によるところが多いが、会社全...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月21日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しいと思う。最近は人事部中心に改善しようという動きも見られるが、まだまだ足りていない印象...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
クライアントに信頼され、継続して仕事をお願いされるようになったとこらはとてもやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全113文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月01日
日本法人としてはまだ小さいものの、ITコンサルということで...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2025年12月01日
国内外でDX・ITシステム刷新・クラウド化が加速する...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年12月01日
国外とのやり取りも多く、リモートワーク...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年12月01日
プロジェクトや案件によるが、特に保守運用...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年12月01日
海外ファームが大きいのでグローバル案件が多い。また社員...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年12月01日
日本におけるプレゼンスが小さいの...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年12月01日
日本におけるプレゼンスが小さいことや社員数が少ないこ...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年09月20日
他企業と比べても、活...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年09月20日
IT系のコンサルティン...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年09月20日
オフィスはノーアドレ...続きを読む(全27文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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- - 万円
| 会社名 | キャップジェミニ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャップジェミニ |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 734人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 殿村真一 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー22階 |
| 電話番号 | 03-6870-5298 |
| URL | https://www.capgemini.com/jp-jp/about-us/ |
| 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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41億9255万 | 70億8947万 | 87億439万 | 536億344万 | 483億8197万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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4億7065万 | 2億4468万 | 14億1681万 | 7億5264万 | - 11億2872万 |
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利益余剰金
(円)
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8億1228万 | 10億5696万 | 24億7378万 | 32億2643万 | 20億9771万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。