レーザーテック株式会社
技術開発職
- Q. 志望動機
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A.
貴社を志望する理由は、「世界初」の検査技術を生み出し、半導体製造装置の品質保証を支える力に携わりたいからです。近年、微細化・高集積化が進む中で検査の精度・速度両立が求められており、貴社はその先端を走っています。私は研究で表面欠陥の定量化を通じて歩留まり改善の可...続きを読む(全254文字)
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レーザーテックの新卒採用・就職・企業情報
レーザーテック株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数44件）。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、レーザーテック株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
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レーザーテックの 本選考情報（ES・体験記）
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- 本選考体験記
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レーザーテック株式会社
総合職
- Q. 研究テーマ/専攻概要
- A. 研究テーマは○○です。○○は、周期的に大きなピークパワーが得られるという特性から非熱加工に応用され、更なる高出力化、短パルス化が望まれています。本研究は、○○の課題である高出力化と短パルス化の両立を目指しつつ、新手法で○○を発振させることを目的としています。○○の選定、○○の設計、組み立てを行い、発振結果を基に共振器を改善することで○○の性能向上を図っています。
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レーザーテック株式会社
総合職
- Q. あなたが現在取り組んでいる研究（専攻）や、研究活動を通してあなたが得たものは、世の中の何をどのように良くすることに貢献しますか？
- A. シミュレーションの精度を高めることによって、製品の評価試験にかかる時間的、金銭的コストの両面を削減することができ、安全性の高い製品設計にもつながります。延いては、より良い製品をより安価に世に届けることが可能になり、少なとも物質的な豊かさにつながります。従来のシミュレーションでは、確定的な入力値をソルバーに入力した結果、演算によって確定的な出力が得られます。しかし、現実には入力値となるものは不確かなものが多く、そのため、出力も不確かな幅を持ったものになるはずです。そういった不確かさまでを考慮に入れたシミュレーション方法を確立することでよりリアルなシミュレーションが可能になり上述の結果につながります。特に3Dプリント製品など近年の新技術を用いた製品のシミュレーション方法はまだ十分に確立していないため重要性が高いと考えています。
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レーザーテック株式会社
技術開発職
- Q. 研究テーマ／ 専攻概要
- A. 地熱発電所等で発生する硫化水素は、人体に有害でありその分解処理が必要です。これを安価でクリーンに行う方法として「太陽光と光触媒を用いて硫化水素を分解、無害化しさらに水素を生成させる技術」が注目されています。本研究では、実用化を念頭に安全・安価な材料のもと光触媒を合成し、その性能向上を目指しています。
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レーザーテック株式会社
技術開発職
- Q. あなたが現在取り組んでいる研究（専攻）や、研究活動を通してあなたが得たものは、世の中の何をどのように良くすることに貢献しますか？
- A. 現在取り組んでいる研究は、⽇本⼈のパブリックスピーキング能⼒をシステムを⽤いて改善することを⽬標にしています。特に、プレゼンテーションなど⼈前で話す機会が多いビジネスパーソンにとって、パブリックスピーキングは必須の技術となっています。しかし、⽇本ではパブリックスピーキングを学ぶ機会が乏しい上にビジネスパーソンは⽇々の業務で忙しく、指導を受ける時間を割くことが難しいです。さらに、近年はグローバル社会の進展に伴い英語でのスピーキングスキルも求められていますが、外国⼈と⽐べて⽇本⼈はパブリックスピーキング能⼒が低いと⾔われているのが現状です。そこで、本研究で開発するシステムを利⽤することで⾃⾝のスピーキングに対する客観的評価を⾃動で得られるため、空いた時間にスピーキングの練習が可能になります。このシステムの活⽤がパブリックスピーキング能⼒向上につながり、海外企業との取引がよりスムーズに進む可能性があります。
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レーザーテック株式会社
技術開発職
- Q. ゼミナールでの研究課題・得意科目
- A. 私は化合物や分子などの性質を物理学を用いて研究する物理化学が得意です。また私は物理化学の中でもレーザー分光学を専門とする研究室に所属しており、分光学、量子力学、レーザーに関する機器の使い方などについて学んでいます。研究テーマは「ホルムアニリド-水クラスターにおけるイオン化誘起水移動反応 -新たな時間分解赤外分光機の開発-」です。二台のナノ秒、ピコ秒レーザーを用いて時間分解能を保ちつつ、エネルギー分解能が向上した新たな時間分解赤外分光装置の開発を目指して日々実験しています。
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レーザーテックの みんなの就活速報
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28卒 / 理系 / 男性
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レーザーテックの 社員・元社員による会社の評価
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3.4
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- 福利厚生
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3.1
- 社員・管理職
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3.1
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2.5
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レーザーテックの 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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- 社風・文化
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3.5
- 女性の働きやすさ
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3.2
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3.4
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4.1
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-
3.4
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レーザーテックの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年2月17日【良い点】
当社は社会変化に柔軟に対応し、最先端の半導体、FPD（フラットパネルディスプレイ）、二次電池などを開発・製造するお客さまに、独自の「光応用技術...続きを読む(全357文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年6月5日【良い点】
職場や人によりますが、フレックスタイム・有休取得の活用が十分運用されており、大企業並みの働きやすさがあったと思います。
古い社員は別ですが、新...続きを読む(全268文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年4月2日この数年間は業績が右肩上がりで、上場企業のなかでもトップクラス(最近の東洋経済の記事ではなんと12位、1379万円でした)。
ここに入社したらお給料の心配...続きを読む(全156文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年9月16日【良い点】
半導体装置は、製造装置と検査装置がありますが市場が小さい検査装置領域、且つウエハー検査装置とマスク検査装置のうち非常にニッチなマスク検査装置が...続きを読む(全172文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年7月5日【良い点】
業務内容に対して非常に高給であると思う。特にここ数年は業績が爆発的に伸びているため賞与は10数ヶ月分になることもある。家賃補助は30歳まで月2...続きを読む(全198文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年7月5日【良い点】
みんな人は良いので働きやすい。中途採用の比率が高いためか個人の技術力は高くやる気も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が非常に...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年2月23日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 7年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
ニッチな市場へ製品化しているので、ターゲットもしっかりしており方向性で迷うこともないのでやりがいがある。
また拘るところがあり追求できるのでそ...続きを読む(全205文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年10月30日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 男性
- 7年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
年収は他のメーカーと比べても良い方だと思う。シェア１００％の製品もありニッチな市場だけど確実に売り上げに貢献できている。その見返りもある。研修...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年9月14日【良い点】
自分自身が考えて仕事を進められる。
早くから多くの仕事を与えていただけ、実務の能力の力がつきます。
また、自分の希望の働き方も反映されやすい為...続きを読む(全212文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年9月14日【良い点】
給料面に文句ありません。
賞与も1年目から貰えます。
また、有給休暇も多く使える環境があり、多くの人が消化しているように感じます。
基本的に...続きを読む(全182文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レーザーテックの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2026年06月29日
投稿日： 2026年06月29日
投稿日： 2026年06月29日
投稿日： 2026年06月29日
投稿日： 2026年06月29日
投稿日： 2026年04月20日
投稿日： 2026年04月20日
投稿日： 2026年04月20日
投稿日： 2026年04月20日
投稿日： 2026年04月20日
レーザーテックの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
レーザーテックの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
レーザーテックの 会社情報
| 会社名 | レーザーテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レーザーテック |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 9億3100万円 |
| 従業員数 | 1,242人 |
| 売上高 | 2514億7700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 仙洞田 哲也 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番地1 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 1680万円 |
| 電話番号 | 045-478-7111 |
| URL | https://www.Lasertec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137796
レーザーテックの 業績データの推移
レーザーテック株式会社の2025年6月期
- 売上高
- 2514億7700万円
- 営業利益
- 1228億4300万円
| 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | 24年6月期 | 25年6月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
1187億2500万 | 1786億2900万 | 2715億7400万 | 2712億8800万 | 3296億100万 |
|
純資産
（円）
|
551億8800万 | 727億4700万 | 1091億4200万 | 1513億1500万 | 2099億 |
|
売上高
（円）
|
702億4800万 | 903億7800万 | 1528億3200万 | 2135億600万 | 2514億7700万 |
|
営業利益
（円）
|
260億7400万 | 324億9200万 | 622億8700万 | 813億7500万 | 1228億4300万 |
|
経常利益
（円）
|
264億3800万 | 335億8200万 | 636億6800万 | 820億2100万 | 1194億4400万 |
|
当期純利益
（円）
|
192億5000万 | 248億5000万 | 461億6400万 | 590億7600万 | 846億5200万 |
|
利益余剰金
（円）
|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
65.01 | 28.66 | 69.1 | 39.7 | 17.78 |
|
営業利益率
（％）
|
37.12 | 35.95 | 40.76 | 38.11 | 48.85 |
|
経常利益率
（％）
|
37.64 | 37.16 | 41.66 | 38.42 | 47.5 |
※参照元：NOKIZAL
レーザーテックの 選考対策
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