企業研究レポート
- 重視した軸
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技術的な専門性を有したコンサルタン...続きを読む(全41文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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同社は2030年までに日本のサイバープラットフォームになることを掲げており、事業拡大や人材育成に力を入れている様子。また市場自体デジタル案件の増加に伴い需要が増加しているので、時代の流れに沿って発展していくと思う。
また設立の経緯としては、リスクアドバイザリーと...続きを読む(全292文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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サイバー空間を利用したビジネスや公共事業のストラテジーからオペレーションまで幅広くサービス提供している。今ホットな領域としてはエマージングテクノロジー、AI、Web3などがある。またサイバーセキュリティにおいて、コンサルタント職だけでなく、研究所の研究員などかなり...続きを読む(全201文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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幅広いサービスラインとグループ内の知見やナレッジの活用及び連携が可能な点が特徴であ...続きを読む(全88文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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サイバーの専門家だけでなく、様々なバックグラウンドを持った社員がいるため、多様性がある、...続きを読む(全95文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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話によると、給与はDTCと同水準で、残業時間は比較的短く、その上専門性も身につくため、サイバーが苦でなければかなり優良企業だと思う。ただ噂レベルだが、シニアコンサルタント、マネージャあたりになると仕事量が増え、大変らしい。またその他福利厚生は他のコンサルティング業...続きを読む(全201文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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採用人数は24卒まで30名ほどだったが、今後数を増やしていくそう。条件や将来性の観点でかなりメリットが大きいので、一度インタ...続きを読む(全131文字)