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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が複数名おり、中途採用者が多い会社ですが、産休、育休を取得後復職され勤続年数が20年前後の方もおられます。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大森廻漕店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大森廻漕店の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大森廻漕店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が複数名おり、中途採用者が多い会社ですが、産休、育休を取得後復職され勤続年数が20年前後の方もおられます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性管理職は多いのでとても良いと思う。が未婚の方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務、在宅勤務などの制度があ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性に限らず、学歴等でも昇格しないと言う事はない。
能力とやる気があれば、管理職になれる。
各営業所にもよるが育児休業等も取得でき、休業後の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
トータルで見ると男性の管理職が多いが、女性で管理職の人もそれなりにいる。産休を取得して、実際に戻ってきて働いている人もいた。全体の3割〜4割...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員の割合が8割の部署もあり、女性にとっては働きやすい環境であると考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休は活用さ...続きを読む(全229文字)
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産休・育休を取得されて復帰している女性社員は多かった。復帰後、同部署や他部署にて席は確保されているが、やはり業務が軽減されるなどの配慮はあまりないので大...続きを読む(全150文字)
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同じ女性でも総合職と一般職がいる。
一般職から総合職に転換した人もいる。
総合職であれば給与も仕事内容もほぼ男性と同じです。
女性の労働環境に関し...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職間での合意形成が不十分な状態で、現場に話が降りてくることがあり、困る場面が比較的多い。管理職間のコミュニケ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
積極的にメールで外部の講習会の案内が送られてくる。社内での勉強会も実施しており、希望者は参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
就業時間が9:00から17:20までで、営業部以外は当日17時まで申請すれば基本的には申請通り残業がつく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の指導スタイルが人によって変わるため、注意や指示に一貫性が感じられない場面があります。
特定の管理職の意見...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署に寄って違う。
プライベートと仕事のバランスは取りにくいと思う。
業務が属人化していて、それを改善しようとし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
創業150年の歴史がある。最近の業績はあまり良くないと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪い上に、2024年問題も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
専門性が高いことに携われるので、知識が増え、スキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないので、業務が属人...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が個人に任されており、負担が偏っている。繁忙期があり、残業時間が長くなってしまうが、つけにくい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お給料はそれほど良くない。ボーナスも少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で評価されている。若手が少なく、すぐにやめてい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署に寄っては、女性も多い。比較的話しやすい上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に寄っては、上下のコミュニケーション不...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
肉体労働なので、やはりその辺の仕事よりは稼ぎになりましたね。支払いも良かったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休・育休に手厚く、出産で退職する人は少ない。時短勤務もできるので復帰する女性社員が多くとても良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場では女性で昇進した方は、居ませんでした。
そもそも、事務職でも、みんな辞めたがっているので結婚を機に辞める方が多いかと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性用の設備は完備しており、乗組員の女性への配慮も問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが良いと感じることはない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
何人かはいたが、すぐやめてった。
ヘルプラインなどかあるので活用できるのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はみんな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
各種制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれませんが、残業が多いことがあるのでそこは注意か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の支店では、女性陣は土日しっかり休めてましたし有給も沢山取られてた印象でした。しかしながら他の営業所は分かりません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
働き方に相談に乗ってくれるケースが多いということで、出産されて復帰している方も多数いる印象。
時短勤務、フレックス、在宅勤務を使って働きなが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に現場作業だが、女性でもできる仕事をきちんと割り振ってもらえるので、強度の差はあれど女性でも問題なく働くことができる
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産前産後休暇などはしっかりしていて、時短勤務も対応しているので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しや、雑務は女...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社大森廻漕店 |
|---|---|
| フリガナ | オオモリカイソウテン |
| 設立日 | 1921年11月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大橋直也 |
| 本社所在地 | 〒650-0031 兵庫県神戸市中央区東町123番地の1 |
| 電話番号 | 078-391-7201 |
| URL | http://www.omori-kaisoten.jp/ |
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