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【良い点】
eラーニングをやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
基本的には教育する...続きを読む(全95文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ブリヂストンリテールジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全25件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブリヂストンリテールジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にブリヂストンリテールジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事を覚える時間的余裕はある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップ狙う場所ではない。30代で主...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
全体として、教育体制に対する満足度は比較的高いとされています。未経験者でも入社後に段階的な研修を受けられるため、知識や技術の習得に安心感があ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
eラーニングなど、自己啓発や社内研修はしっかりしている。コロナ禍でリモートでの研修が増えたことはとても良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修センターがあり、研修もたまにありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないですが、コロナ禍になってからリモート研修...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
出張の研修や訓練、オンラインで実施する研修など、かなり充実しているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＯＪＴについ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)
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【社員から聞いた】総合職だと、接客や販売、店舗の運営や管理を経験しながら店長を目指していき、その中で資格を取得する社員もいる。研修に関しては、新人研修だけ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
eラーニングやWEB研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の求める仕事像が無ければ、転職していく同僚も多い。続きを読む(全70文字)
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様々な研修が定期的にあります。
リモート研修も普及してきているが千葉の研修センターに行く機会も多いです。
研修内容は経験年数によって変わりますが、現場で...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場でのOJTがメインだが、店長クラスが他業務に忙殺され、人財育成に時間をかける余裕がない。育てられない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人材育成研修はあるが、外部機関による講習であるため、しっかりインプット・アウトプット出来ればその後転職しても十分活用できると思う。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自ら吸収しようと行動すれば有益な情報は腐るほどあるので成長できるかも。研修なども各種用意している。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
現在はコロナ禍で実施出来ていないが、販売に関わる研修を豊富に受ける事が出来る。
タイヤ交換作業に関しては実践あるのみですが、殆どのスタッフが...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
入社当初は研修やオリエンテーション、実技講習など教育体制は比較的しっかりしていると思います。店舗に配属後はスタッフの人数が少数ではあるものの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修は多い。年二回強制的に行かされる。
会社の経費で行ける旅行的な感じ。
ホテルも一人部屋を取ってくれる。
内容も面白いものが多い。
資格が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年、何かしらの訓練があり育成には力が入ってるとは思う。
何の訓練を受けたいか確認してくれるのでスキルアップしたい事を学べる。
【気になるこ...続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は本社で宿泊を伴う合同研修があり、その後もキャリアごとにフォロー研修や商品知識に関する研修がある。
しかし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
たくさん研修があるのでコミュ力の高い方は支社内はもちろんですが、他支社の全国の仲間と仲を深めていけると思います。
全国の人と繋がりを持つこと...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
男性は接客、作業を両立させる必要があるため、意欲的に働けばどんどん様々なスキルを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
車に関して様々な研修がある。
メーカーからの講習もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は色々ありますが、いつ研修に参加させら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修制度や上司などからの教育スキルアップはあるものの明確な昇級昇格がかなり曖昧。自ら考えどんどん行動しやる事をしっかりやって上司からも目をつ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期的に外部講師を招いての研修が東京本社で行われる。
転職しても使える非常に内容の濃いものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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随時研修があります。世代によって商品であるタイヤ、そのタイヤを取り付ける車両も日々構造が進化していきます。それを理解し、説明し、扱えるようにならなければ...続きを読む(全204文字)
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ブリヂストンリテールジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期でも拘束時間が長く、休みも取りづらい。
有給はまともに使えず、退社する時にまとめて使える程度。
長期連休は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は人手が足りず、サービス残業が当たり前で改善する気も無い。
また、給料も安く夏は暑い、冬...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くには大変厳しいと思う。
更衣室も無い店舗が当たり前で、男性ばかりの職場なので同じ作業が出来ないのであれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がSVやCSVに好かれているか居ないか、新設店舗の方が売り上げ率を上げやすく評価が高い等、...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【良い点】
メーカー子会社のため福利厚生は充実していると思います。保養所もあり本社の総務にて予約できました。新潟だったと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
軽いメンテナンス技術や
車に対しての知識は身につく
接客もするので駆け引きも必要。
やりがいは自分で見出せれば。。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列のため若いうちは薄給のことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な昇給は見込めない。もっと成果を重視した給与体系...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも出勤あり。残務や新商品の勉強会、試乗会あり。レポートも書かなくてはならず休みではなく休日出勤プラス出張である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も居なくはないがほぼ受付事務のような感じ。普通の会社の事務職に付いた方が給与も待遇も良いと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので仕方ないが月一回くらいは日曜休みが取れる体制にした方が良い。週末に休んでいると文句を言われる。給...続きを読む(全90文字)
小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は1年〜2年目が多く、その後は徐々に少なくなっていく。
初めの1ヶ月目に社会人としての基礎的な研修があり、その際に会社の特徴等の説明もさ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1人に1人ずつ先輩社員がついてくれて仕事を教えてくれるため仕事が覚えやすい。研修制度はしっかりしていると思う。
未経験でも研修でしっかり教え...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人は多いけど、キャリアアップできるかはかなり定性面が大きく、好かれるか否かが大きいと思います。
なので、実績...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修は多いが、知識的なことがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてからのことを想像しながら、体験的、かつ、実践的な研修を...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
年次の若いスタッフ向けに、外部講師を含めて多様な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で受けたことをすぐさ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したら最初にビジネス研修みたいなものがあった。中途入社は特になかった記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあ...続きを読む(全135文字)
回答者：
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【良い点】
富裕層向けの営業、コミュニケーション、ホスピタリティなどは経験を積んでいく上でしっかり学べるとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
ランドクルーザーやハイエースなどの専門店として特化している
広く浅くではなく狭く深く専門的な知識を身につけることができる
お客様もマニアック...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が入社してから1ヶ月ほどありますが、配属後は店舗に丸投げなため店舗によっては放置になることも多いように感...続きを読む(全134文字)
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ブリヂストンリテールジャパンの 会社情報
| 会社名 | ブリヂストンリテールジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブリヂストンリテールジャパン |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,900人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中浩二 |
| 本社所在地 | 〒187-0031 東京都小平市小川東町3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 042-342-6126 |
| URL | https://www.bridgestone.co.jp/group/brj/ |
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