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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を覚える時間的余裕はある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップ狙う場所ではない。30代で主...続きを読む(全134文字)
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ブリヂストンリテールジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブリヂストンリテールジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にブリヂストンリテールジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を覚える時間的余裕はある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップ狙う場所ではない。30代で主...続きを読む(全134文字)
幅広い事業を展開していることから世界をリードするアバ拾いスキルを身につけることができるため。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
全体として、教育体制に対する満足度は比較的高いとされています。未経験者でも入社後に段階的な研修を受けられるため、知識や技術の習得に安心感があ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
eラーニングなど、自己啓発や社内研修はしっかりしている。コロナ禍でリモートでの研修が増えたことはとても良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修センターがあり、研修もたまにありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないですが、コロナ禍になってからリモート研修...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
出張の研修や訓練、オンラインで実施する研修など、かなり充実しているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】総合職だと、接客や販売、店舗の運営や管理を経験しながら店長を目指していき、その中で資格を取得する社員もいる。研修に関しては、新人研修だけ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員教育してもらえるかどうかはその店舗次第、概ね優しい方たちばかりなので。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
eラーニングやWEB研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の求める仕事像が無ければ、転職していく同僚も多い。続きを読む(全70文字)
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様々な研修が定期的にあります。
リモート研修も普及してきているが千葉の研修センターに行く機会も多いです。
研修内容は経験年数によって変わりますが、現場で...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場でのOJTがメインだが、店長クラスが他業務に忙殺され、人財育成に時間をかける余裕がない。育てられない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人材育成研修はあるが、外部機関による講習であるため、しっかりインプット・アウトプット出来ればその後転職しても十分活用できると思う。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自ら吸収しようと行動すれば有益な情報は腐るほどあるので成長できるかも。研修なども各種用意している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現在はコロナ禍で実施出来ていないが、販売に関わる研修を豊富に受ける事が出来る。
タイヤ交換作業に関しては実践あるのみですが、殆どのスタッフが...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
入社当初は研修やオリエンテーション、実技講習など教育体制は比較的しっかりしていると思います。店舗に配属後はスタッフの人数が少数ではあるものの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修は多い。年二回強制的に行かされる。
会社の経費で行ける旅行的な感じ。
ホテルも一人部屋を取ってくれる。
内容も面白いものが多い。
資格が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年、何かしらの訓練があり育成には力が入ってるとは思う。
何の訓練を受けたいか確認してくれるのでスキルアップしたい事を学べる。
【気になるこ...続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は本社で宿泊を伴う合同研修があり、その後もキャリアごとにフォロー研修や商品知識に関する研修がある。
しかし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
たくさん研修があるのでコミュ力の高い方は支社内はもちろんですが、他支社の全国の仲間と仲を深めていけると思います。
全国の人と繋がりを持つこと...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
男性は接客、作業を両立させる必要があるため、意欲的に働けばどんどん様々なスキルを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
車に関して様々な研修がある。
メーカーからの講習もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は色々ありますが、いつ研修に参加させら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修制度や上司などからの教育スキルアップはあるものの明確な昇級昇格がかなり曖昧。自ら考えどんどん行動しやる事をしっかりやって上司からも目をつ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期的に外部講師を招いての研修が東京本社で行われる。
転職しても使える非常に内容の濃いものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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随時研修があります。世代によって商品であるタイヤ、そのタイヤを取り付ける車両も日々構造が進化していきます。それを理解し、説明し、扱えるようにならなければ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
メーカー子会社のため福利厚生は充実していると思います。保養所もあり本社の総務にて予約できました。新潟だったと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
軽いメンテナンス技術や
車に対しての知識は身につく
接客もするので駆け引きも必要。
やりがいは自分で見出せれば。。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列のため若いうちは薄給のことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な昇給は見込めない。もっと成果を重視した給与体系...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも出勤あり。残務や新商品の勉強会、試乗会あり。レポートも書かなくてはならず休みではなく休日出勤プラス出張である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も居なくはないがほぼ受付事務のような感じ。普通の会社の事務職に付いた方が給与も待遇も良いと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので仕方ないが月一回くらいは日曜休みが取れる体制にした方が良い。週末に休んでいると文句を言われる。給...続きを読む(全90文字)
提案をする接客サービスが大きな特徴であり、社員一人一人が裁量を持って働くことができるため。続きを読む(全45文字)
世界のタイヤ市場においても屈指のシェアを誇っているため。続きを読む(全28文字)
ただ売るのではなく、お客様一人一人としっかりとコミュニケーションと信頼関係を築きながら働くことができるとの点で就労環境は良い。続きを読む(全63文字)
お客様と長期的な信頼関係を築く仕事内容であるため、大きな信頼と活気のある社風がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
約一年ごとに他の支店との交流も交えつつ、オンライン方式で研修スキルがある。モチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
車のことを何も知らない方でも安心して学ぶ機会がある。
Eラーニングといってパソコンなどで動画を見ながら車のことについても知れるし、仕事に必要...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な顧客を対応するので、かなりコミュニケーション能力は上がると思う。また、接客中心なので最低限の社会人マナーは身に着けることができる続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がイマイチだと感じました。
本来教えるべきだと思われる人からではなく別の方から教わったので行き違いがあり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員教育という名の保険の研修はあります。
トヨタの新型車研修などはあるみたいで参加して早くに新型車を体感できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得や、研修などある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全て実費、給与天引きになる。研修は基本都内で実施されることが多く...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、年次に応じて必要な研修が開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪いと個別に研修が組まれ、そ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
OJT中心。メーカー研修等は受けられるがその他のスキルは自分で勉強するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れれば問題ないと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
挑戦したい事には率先して支援はしてもらえると思うので素敵な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦したい事を会社内全...続きを読む(全94文字)
長期的な信頼関係を築けるサービスが仕事であるため、幅広い柔軟なスキルを身につけキャリアアップしやすい。続きを読む(全51文字)
| 会社名 | ブリヂストンリテールジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブリヂストンリテールジャパン |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,900人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中浩二 |
| 本社所在地 | 〒187-0031 東京都小平市小川東町3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 042-342-6126 |
| URL | https://www.bridgestone.co.jp/group/brj/ |
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