ネイスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やる気があれば採用してもらえる。
運動が得意な人、きたえている人は受かりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストに受かれ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
基本週2日で休めるが時として欠員の店舗に配属されることも、人によっては結構あちこち回る人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全99文字)

【良い点】
テスト、研修をしっかりやって合格できれば3ヶ月くらいで店長になれる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん新店舗を増やしてい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
未経験でもやる気があればしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は未経験で入社したのであまりわからないがインス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休み多い。
人間関係は良好。
体力仕事のため、体調を崩す者が多いが、他に出勤可能な講師がいて且つその人が承認すれば代わりに出勤してもらえる。(...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分で試行錯誤したメニューを子供たちにやらせると、目を輝かせて楽しんでくれるのが嬉しい。
子どもたちが成長していく姿を見ることができて幸せ。
...続きを読む(全278文字)

【良い点】
体力に自信がある、体操経験者であれば問題ない。
女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、子供達に体操を教える立...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力、精神面における疲労に比べ給料が安い。
評価制度の改訂により、前よりかは評価の仕方について分かりやすくなったが...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によっては古い場所もあります。
トイレが少し古いなど
女性だったら多少は気になってしまうと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
結果を出せばキャリアアップできる。しかしなかなかの狭き門である。
【気になること・改善したほうがいい点】
20日間の研修でやることが溢れている...続きを読む(全186文字)

【良い点】
劇場内の人間関係は配属先によりかなり変わると思いますが、比較的話しやすい上司が多かったと思います。人事の方も社員のことをきちんと認識して下さっ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
生粋のエンターテイナーが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲストや他クルーに対する愚痴が多く、人間関係でトラブルを抱える人が多い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
マネージャークラスになると事務所から出てきません。
出ずにずっとデスクワークをしてるので肉体的にはしんどい事はかなり減ります。
【気になること...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週ごとのシフトが提示されるが月曜日からのシフトが早くて金曜日、遅いと日曜日などに出されるため予定が組みにくい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アルバイトと社員では仕事内容が変わらないので給与、ボーナスが良い分いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に限るのですが...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなくフリーターでよかったなと感じる。アトラクションによってはお客様の命を預かるようなものもあり、安全装置...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なんとなくスタッフどうしの仲がいい。これまではいろいろとあったみたいだけど、落ち着いてきたのかもしれないのかな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リモートが主体で事業部間の交流もあまりない方だと思う。物足りなく感じる人もいるかもしれないが、楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
全体的に成長しようとする気持ちがあり、活気がある。ミーティングもあるため、各自の進行状況も把握することができ、自分を鼓舞することができる。
事...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に見合っていません。
店長職になっても決済裁量権はありません。ホール業務です。設定も組み換えることができません。続きを読む(全78文字)