ハウスプラス中国住宅保証の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
多くの女性が産休や育休を取得していた。割とそれが普通になっていたため、そのことで不利益になることなどは無かったように思う。女性でも、仕事のでき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みは中国電力のグループ会社のため、中国電力に即して多かった。年休も取得しやすかった。時間外も個人の調整次第で、少ない人は少なかった。
【気に...続きを読む(全195文字)

福利厚生倶楽部(リロクラブ)というアウトソーシングなサービスに
会社が入っています。
宿泊予約や映画やカラオケなどのエンターテイメントやスポーツクラブ...続きを読む(全163文字)

技術系の方の業務は、事務所内での図面審査と屋外での検査の二本立てです。
入社後「建築基準適合判定資格者資格」の取得が求められます。
会社は、費用の一部...続きを読む(全159文字)

【良い点】
優れた企業カルチャーです。優秀な人材が多く、知的刺激も多く、向上心が高まります。自己開発や研修なども充実しているため、成長機会があり、士気の高...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう？教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先までの通勤時間が長すぎました。
拘束時間も長いので仕事の後に何か他のことをするような余裕はなかったです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。半年に一回の評価があるが周りと合わせて点数をつけられる。だからいくら頑張ってもねんれいなと続きを読む(全70文字)

【良い点】
いい意味でと悪い意味でも面倒見がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく詰められる。年上が偉いという文化が色濃い。皆疲れている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定性や福利厚生は公務員並に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が安定性と福利厚生しかない。企業としても個人としても成長性は...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店の雰囲気の悪さ。毎日誰かしら怒鳴られる環境。朝からピリついた環境で働かなければならない。またトップダウンなので...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、一般職が全員契約社員であった点。20年以上上の先輩と仕事内容がほぼ変わらなかった点で将来が不安に感じた点。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員寮に3000円で住めるので家賃がかからなかった。会社から近い場所にあるため通勤には便利でした。
先物取引の危険性を知れました。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員や各地域の本部長クラスのレイヤーは、地域の大規規模な労働組合からの出向者が多く、プロパーでは部長クラスが出世の...続きを読む(全157文字)