この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助がある
通勤補助もあるので大変ありがたい。一応勉強するためにほんをかうばあい年間5000円まで補助を受けることができたり、社内の講座動...続きを読む(全532文字)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅補助がある
通勤補助もあるので大変ありがたい。一応勉強するためにほんをかうばあい年間5000円まで補助を受けることができたり、社内の講座動...続きを読む(全532文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
待機があまりにも長すぎて、とてもではないが将来性を感じなかった。
しかも、職場見学後のお話が進まなかっまた理由を全...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直派遣ですし、資格取るなりなんなりして、待機をうまく活かしながらさっさと転職したほうが将来のためだと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私の派遣先は120日以上休みがありましたが、地雷物件も大量にあるので、腹をくくる必要はあると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与がない分、学習参考本の代金を負担してくださったりはしました。
あとは資格取得祝い金とかは結構モチベは保てるきっかけになっていたりはしました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
待機期間ばかりの実質社内ニートで、やりがいを全く感じませんでした。
そのあたりのサポートをもう少し…続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って評価制度が全くと言ってよいほど明確じゃないので、自分の評価がわからずじまいなのは派遣会社だから仕方が無い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
目標設定はとてもわかりやすく、1項目は自身で設定し、2項目目は決められた内容からピックアップという方法だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
正社員で入るには困難な大企業の中で経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度契約満了となった企業への再度の派遣指示...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
望む経験を積めればやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアアップよりも儲けばかりを考えている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるのかもしれないが、私が出会った同社の仲間は全てやる気がなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が全く改善されない事、派遣先の希望が全く通らない事、担当営業も2回変わるなど、本社としても人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
経験を積む為のステップとして利用するにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として雇い入れるのであれば、誠意のある対応...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員扱いだった為、派遣先の選択が全くできず個人の都合は考慮されない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
定期的に派遣先に面談に来られるのでそこで話す機会はある。ただし、陳情したからといって何かが変わるわけではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
若ければほぼほぼ即採用される点。
エンジニア職未経験でも簡単に入社できる。
面接にいったつもりが、採用後の条件の話しかされていない印象。
【気...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
エンジニアに関して未経験でも就業できる点。エンジニアに興味があるけれど、まったくの未経験であるという20代前半が経験と職歴をつけるために入社す...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣会社を使用したことがないのでネットで調べることしかできませんが、割と低めな印象でした。担当が単独で評価して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣なので教育係がつくなどは特になく、飛躍的にスキルがアップしたか?と聞かれると個人的にはその様には感じませんでした。分からないところは聞くし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
早いうちに仕事を紹介してくれるかどうかは担当によります。
残業は紹介先によりますが、わたしは事務系で強制的に残業させられることはなかったので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の働き手もいるにはいるが男性の方が圧倒的に多い印象。そもそも派遣される会社がエンジニア関係ということで男社会な派遣先が多く、それでも良いと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収はあくまでもスタッフサービスの会社内の料金が支払われる。派遣先によって時間給が変化することはないので、ある程度安定した収入を得ることができ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、eラーニングなどのシステムは取り揃えてあるので学習意欲の高い人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
所属する派遣先によって変わります。
派遣先によっては残業が一切ないところもありますが土曜日出勤の派遣先や緊急呼び出しがある派遣先、残業や夜勤が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格取得・スキルアップに関しては強い、と思う。
契約社員であっても「特定の」資格に合格すれば奨励金の支給があるので、積極的にスキルアップしたい...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
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フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,596人 |
売上高 | 107億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
電話番号 | 03-5252-0100 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/ |
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